レビュー一覧(新着順)総件数:156,837件
会社業績が良い時は、実力主義が重視され、給与昇格に反映されることもあります。
また、社員同士の関係も非常にフレンドリーだったと感じます。
4年前
あじじ
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有資格者しか正社員になれず、嘱託職員が資格取得の負担を抱える状況に改善の余地があります。
4年前
クロロ
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現場スタッフがもう一人いると、作業がより安全かつ効率的に進むことがあります。
人員増強は重要な問題です。
4年前
青さん
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スタッフや他社人員との関係が良好で、問題も少なく、作業も理解しやすいため、残業もそれほど多くない。
そのため、プライベートの時間に融通が効きやすい環境です。
4年前
かつや
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個人的には現場内の福利厚生を充実させるべきだと思います。
室内で多くの時間を過ごすため、より楽な姿勢をとれる環境が整えられればいいですね。
4年前
トラトラコヒ!
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まわりの先輩は優しい方が多く、困った時に助けてもらえました。
働いている間は特別なやる気は感じませんでしたが、居心地は良く、ストレスもなかったです。
4年前
まあ-ちん
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自社直結の工場や事務所で使用しているシステムは素晴らしい。
過去の事例がまとめられており、作業に取り掛かる前に説明も受けることができる。
4年前
かずまっち
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やはり事務所配属での下っ端に入社の男性はメンタルが強くないと続かない。
甘えた考えかもしれないが、同期の女性に対する扱いに羨ましさを感じていた。
4年前
アツ
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研修は数日設けてあり、その後授業を持たせてもらった。
自分の得意科目を教えることになるので、知識を上手に伝える方法を多く学ぶことができました。
4年前
ダム
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自分で授業を構成するため、ある程度の準備が必要です。
学生時代の記憶を頼りに、教わったような内容をその場で実施しています。
個別指導では、相手が理解していない部分を中心に教えることが主なため、比較的容易に行うことができます。
4年前
ma-kun0306m
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4年アルバイトしましたが、時給が上がらないので長く続けるのは難しいです。
夏期講習などでは稼げるチャンスもありますし、お盆休みなどもあって良かったです。
4年前
KIKURI
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とても使いやすく思います。
かなり甘味がありますので、苦手な方以外にはお勧めです。
口内トラブルに何度か試してみましたが、有望です。
4年前
OB
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血圧が高めで医者にかかるのも面倒なので、自己責任で使用しています。
1錠飲むと10くらい下がるようです。
4年前
雪だるま
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職場の人間関係は、定年後に再就職者とA型障碍者、そして現役世代が協力して作業をしています。
各個人の能力を尊重し、無理を強いたりさせないよう配慮しています。
特に再就職者や人生経験豊富な方々がその点に気を配っています。
4年前
e-ko
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A型障碍者の雇用促進のため、面接は随時行われています。
採用可否は試用期間を経て決定されますが、作業自体は短銃作業なので難易度はそこまで高くありません。
4年前
noboさん
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研修会があり、登録販売者研修に出席する必要がある場合があります。(薬局営業のための基準)
店舗から1人が欠席できないという場合もあります。事務員しかいない店舗でも出席が求められることがあります。
4年前
こんこん
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事務職の女性が多い。
事務職の幹部に昇進するチャンスもある。
薬剤師としてのキャリアを積んで幹部になることも可能だ。
産休育休の制度が整っている。
登録販売者資格を取得すれば、手当が支給される。
パートタイマーは柔軟なシフト調整が可能で、子供の看護などで急な休みも取りやすい。診断書提出の必要もない。
4年前
やまびこ
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客室、フロント、用務、調理場、洗い場、みんなが話せる会社でした。
まかないを作る方たちも良い人ばかりで楽しい空間です。毎年の社員旅行などもあったので、みんなが仲良く過ごせる会社です。
4年前
きり
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社長や女将さんたちは、いつも社員のことを気にかけています。
ミーティングや全体会議で意見交換が行われ、積極的に話し合う機会も与えられています。
4年前
りゅん
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全国のお客様に甲冑を着付けと化粧をする仕事をしています。
職場は自転車で通えて、雰囲気も良いです。
身内の初節句や七五三でも快く着付けしてくださりスムーズに撮影をしてくださりました。
映画村の中のスタジオなので全天候型昼間のみの仕事なので身体的にはダメージはなし、出張や残業はなし、後は歴史に少し詳しくなりました。
4年前
ねこねこ
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パート雇用なので、出張等はありません。
仕事はお客様の予約が入らないと無いため、コロナ期間は全くゼロでした。
そのため、着付けの手順や化粧など忘れてしまいそうになりました。
このパートだけでは収入面は見込めないので副業を掛け持ちしていました。
急な時間変更やキャンセルはもちろんあるので融通がきく方が向いているとは思います。
歴史に無知だとお客様の唐突な質問に答えられないと思います。
4年前
そのん
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こうあつざいはできるだけ見たくないので、ジョギングを始めて血圧コントロールしていますが、たまに上がることもあります。
それでも安心感を持っています。
4年前
ペンギン君
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切り傷の多い作業をしています。
作業環境が良くないため、傷の治りが遅いです。
薬を飲み始めてから、治りが早くなりました。
4年前
サッチン
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頸部の脊柱管狭窄症の痛み止めとして使用しています。
リリカは少量でも思考力がかなり落ちるため、使用をやめました。
タリージェは痛みに効果がありますが、広い痺れや手のソワソワ感には効果が薄いようです。
この商品は痛みに対してはタリージェよりも僅かに劣りますが、チリチリ感や細かい作業時の手の動きやすさには効果を感じられました。
私にとっては、タリージェの補助としてガバペンを併用することで効果が高まるように感じます。
4年前
musashino
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安価で効果があるので助かっています。
1日一回の服用なので飲み忘れもありません。
今後とも継続したいと考えています。
4年前
shake
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資格を取得し、大きな病院でのキャリアアップを希望する相談に対して、師長も院長も快く応じてくれた。
送別会では、「向こうの先生によろしくお伝えください。
頑張ってくださいね」と励ましの言葉が送られた。
4年前
clever
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子どもの病気などで休みを取りやすい。
休み申請もしやすくて残業もほとんど無いので、ワークライフバランスは良いです!
4年前
ばん
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明らかに場の空気を乱すスタッフは、部署移動させるなど、適切な措置が取られる。
お互いに注意しあえる職場環境で、みんなが明るくて良い雰囲気の中で仕事が出来る。
それが伝染してまた良い関係が築かれている。
4年前
あずきあいす
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明らかに場の空気を乱すスタッフは、部署移動させるなど、適切な措置が取られる。
お互いに注意しあえる職場環境で、みんなが明るくて良い雰囲気の中で仕事が出来る。
それが伝染してまた良い関係が築かれている。
4年前
あずきあいす
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上司が理不尽で、朝から機嫌が悪く、就業ギリギリに来ることもあるため、報告が難しい状況です。
部署間の関係も良いとは言えず、何かを報告する際に避けられるような状況が生まれています。
特定のスタッフは口が悪く、暴力的な発言や振る舞いを繰り返し、注意しても改善しない状況もあります。
4年前
ベル
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