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レビュー一覧（新着順）総件数：156,840件
目標面接カードというものがあり、自分で決めた目標に対して達成すれば評価をもらえるといったもので目標を低く設定すれば簡単に達成してしまう。
→ 目標面接カードは、自分で設定した目標を達成することで評価される制度です。
目標を低く設定すれば、簡単に達成できてしまいます。
→ 目標面接カードは、自分で設定した目標を達成することで評価される制度です。
目標を低く設定すれば、簡単に達成できてしまいます。
4年前
なぎたけ
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産休も取れるため、仕事はしやすいと思う。
しかし戻ってきた際には、現場の立ち仕事に回される可能性が高いので、今後の対策を考えたら良いですね。
転職も検討してみてはどうでしょうか？
しかし戻ってきた際には、現場の立ち仕事に回される可能性が高いので、今後の対策を考えたら良いですね。
転職も検討してみてはどうでしょうか？
4年前
るこ
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特に禁止されていなかったが、多くの人がサイドビジネスをしていた会社で働いていた。
私も同様に取り組んでいたが、自分の時間も確保できていたので、やりやすかった。
私も同様に取り組んでいたが、自分の時間も確保できていたので、やりやすかった。
4年前
kokky
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立ち仕事で、現場の仕事をしなくてはいけない。管理職は自由に動き回れることがあできるのが羨ましい。午前中に10分しか休みがなく、足がパンパンになり痛くなる
→ 立ち仕事していると、管理職の自由な行動が羨ましく感じられることがある。午前中にわずか10分しか休む時間がなく、足がパンパンになって痛い。
→ 立ち仕事していると、管理職の自由な行動が羨ましく感じられることがある。午前中にわずか10分しか休む時間がなく、足がパンパンになって痛い。
4年前
まんま
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女性の管理職を増やす働きはしている。
産休育休も、男女関わらず積極的にとるようにしている。
介護休暇や、子育て休暇も取り入れている。
女性の管理職を増やし、産休育休や介護・子育て休暇を男女問わず積極的に取得できるようにしています。
産休育休も、男女関わらず積極的にとるようにしている。
介護休暇や、子育て休暇も取り入れている。
女性の管理職を増やし、産休育休や介護・子育て休暇を男女問わず積極的に取得できるようにしています。
4年前
あやめ
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リピーターです。
頭痛が発生した時にすぐに摂取すると、効果が抜群です。
頭痛は30分以内で治まりますが、長時間我慢してから摂取すると効果が著しく低下します。
ただし、効果が抜群な反面、体や手足のだるさ、眠気などの副作用も強いです。
私は立ち仕事をしており、力を使う仕事もありますので、仕事中に使用することを心配しています。
しかし、頻繁に使用していれば（週2-3回など）、体が副作用に慣れていき、副作用を感じにくくなるようです。
先日、摂取後30分以内にシャワーを浴びたら呼吸が苦しくなり、立っているのも精一杯でした。
シャワーから出てしばらくは倒れ込んで1時間ほど座って休みました。
シャワー前に摂取したのは間違いだったようです。
なぜなら、摂取後1時間程度経過すると熱くて痛いお湯を感じるため、それよりも前にシャワーを浴びる方が良かったです。
ただし、摂取後のお湯が熱くて痛い副作用や、食事時に口の中が痛むような副作用は、摂取頻度が多くなっても感じることはありません。
頭痛が発生した時にすぐに摂取すると、効果が抜群です。
頭痛は30分以内で治まりますが、長時間我慢してから摂取すると効果が著しく低下します。
ただし、効果が抜群な反面、体や手足のだるさ、眠気などの副作用も強いです。
私は立ち仕事をしており、力を使う仕事もありますので、仕事中に使用することを心配しています。
しかし、頻繁に使用していれば（週2-3回など）、体が副作用に慣れていき、副作用を感じにくくなるようです。
先日、摂取後30分以内にシャワーを浴びたら呼吸が苦しくなり、立っているのも精一杯でした。
シャワーから出てしばらくは倒れ込んで1時間ほど座って休みました。
シャワー前に摂取したのは間違いだったようです。
なぜなら、摂取後1時間程度経過すると熱くて痛いお湯を感じるため、それよりも前にシャワーを浴びる方が良かったです。
ただし、摂取後のお湯が熱くて痛い副作用や、食事時に口の中が痛むような副作用は、摂取頻度が多くなっても感じることはありません。
4年前
せい
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かかとのガサガサが改善されました。
以前は夫に「やすり」と呼ばれていた私のかかとも、表面がなめらかになり、皮自体も薄くなってきました。
お風呂の後に毎晩これをすり込んで、寝る前にかかとケア用のサポーターをしています。
手に入る尿素20%のクリームよりもお値段が安くて効果的だと思いますよ。
以前は夫に「やすり」と呼ばれていた私のかかとも、表面がなめらかになり、皮自体も薄くなってきました。
お風呂の後に毎晩これをすり込んで、寝る前にかかとケア用のサポーターをしています。
手に入る尿素20%のクリームよりもお値段が安くて効果的だと思いますよ。
4年前
フランケンワイン
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従業員数に比べて顧客数が非常に多いため、1人あたりの負担が大きく激務です。
サポート体制が不十分で、問題解決はほとんど一人で行うことが多く、精神的にも厳しい状況です。
売り上げを重視し、薄利多売の方針が強く、目標も高いです。
土日は休みですが、場合によっては出勤することもあります。
サポート体制が不十分で、問題解決はほとんど一人で行うことが多く、精神的にも厳しい状況です。
売り上げを重視し、薄利多売の方針が強く、目標も高いです。
土日は休みですが、場合によっては出勤することもあります。
4年前
進ちゃん
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事前研修がないため、現場対応に直面することが多く、怒られながら覚えていくことも少なくありません。
上司もあまり気を配らない雰囲気であり、社内上層部の統一感も乏しいです。
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4年前
よんさま
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病院全体が患者様に対して思いやりの心遣いがあり雰囲気が良いです。
入職前からお世話になっていた病院で働くことを考えています。
色んな業務があり、異なる部署にも魅力を感じます。
先輩方は親切で何でも聞ける状態なので安心しています。
入職前からお世話になっていた病院で働くことを考えています。
色んな業務があり、異なる部署にも魅力を感じます。
先輩方は親切で何でも聞ける状態なので安心しています。
4年前
goggleeyes
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女性ばかりで働きやすい環境です。
院内保育園も利用できるので子育て世帯にとっては大変助かります。
また、病児保育もあるので、子供が病気の時も安心して仕事をすることができます。
先輩ママさん達がたくさんいるので、子育てに関する相談もしやすいです。
院内保育園も利用できるので子育て世帯にとっては大変助かります。
また、病児保育もあるので、子供が病気の時も安心して仕事をすることができます。
先輩ママさん達がたくさんいるので、子育てに関する相談もしやすいです。
4年前
ちゃー
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入社時の給与が良かった理由は、社長の方針が正しかったからであり、業績も順調だった。
また、不動産投資も成功していたことも影響していた。
営業成績が上がったり、社長に気に入られると、すぐに待遇が向上し、給与や賞与も増えた。
また、不動産投資も成功していたことも影響していた。
営業成績が上がったり、社長に気に入られると、すぐに待遇が向上し、給与や賞与も増えた。
4年前
raiki
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社長のワンマン経営により、失敗があると容赦なく叱責され自殺者が出る事態が発生していたが、それを外部には隠していた。
給与も社長と経理部長の独断で減額されるため、胡麻をすることも珍しくなかった。
さらに、地域での談合を仕切っていた結果、公正取引委員会から摘発され、業績が低迷した。
そして、気に入らない者や勤続年数の長い者は、知らないうちに子会社に異動させられたり、退職金が少額に抑えられるなど不当な扱いを受けていた。
給与も社長と経理部長の独断で減額されるため、胡麻をすることも珍しくなかった。
さらに、地域での談合を仕切っていた結果、公正取引委員会から摘発され、業績が低迷した。
そして、気に入らない者や勤続年数の長い者は、知らないうちに子会社に異動させられたり、退職金が少額に抑えられるなど不当な扱いを受けていた。
4年前
ヨン
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基本給が15万円で昇給が勤続1年経過する毎に千円しか上がらないのでは生活出来ないため、収入を増やそうと思ったら必然的に詐欺紛いのやり方で売上を上げて行くしか無いように仕組まれている。
また残業代に於いては明るいうちしか出来ない仕事なので残業は皆無だと思いきや帰社後に日報の提出や翌日の仕事の段取り等、終わる迄帰れない業務が色々と有り毎日帰宅が21時を過ぎてしまうのにも関わらずサービス残業として処理され一切支払われない。
月1回月末に定例会議と称して業務終了後に全社員出席の下、社長から成績優秀者への表彰と成績不振者への叱咤激励が深夜まで執り行われるが、それも夜食(弁当)は出るものの残業とは見なされず通常業務の一部にされるので、苦に退職する者や労働基準監督署に駆け込む者が後を絶たないが会社は監督署から注意を受けても改善しようとしない。
また残業代に於いては明るいうちしか出来ない仕事なので残業は皆無だと思いきや帰社後に日報の提出や翌日の仕事の段取り等、終わる迄帰れない業務が色々と有り毎日帰宅が21時を過ぎてしまうのにも関わらずサービス残業として処理され一切支払われない。
月1回月末に定例会議と称して業務終了後に全社員出席の下、社長から成績優秀者への表彰と成績不振者への叱咤激励が深夜まで執り行われるが、それも夜食(弁当)は出るものの残業とは見なされず通常業務の一部にされるので、苦に退職する者や労働基準監督署に駆け込む者が後を絶たないが会社は監督署から注意を受けても改善しようとしない。
4年前
たぬちゃん
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女性社会で働きやすい職場だと思います。
以前、同僚の子供が熱を出してしまった際に、直ぐに早退扱いになりましたが、対応してくれたり、産前の仕事内容も座ってできるデスクワークが多い印象です。
院内保育園があるのも魅力的です。
以前、同僚の子供が熱を出してしまった際に、直ぐに早退扱いになりましたが、対応してくれたり、産前の仕事内容も座ってできるデスクワークが多い印象です。
院内保育園があるのも魅力的です。
4年前
はまやん
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結局、個々での作業になるので女性も男性も関係なく働けるのが清掃業の良いところ。
時間内に終わりそうもない人がいたら率先して清掃作業を手伝うといった助け合いの風土はあります。
→清掃業は個々での作業が主体なので、性別に関係なく誰でも働きやすいです。
また、困っている仲間がいれば積極的に手を差し伸べる協力の精神が根付いています。
時間内に終わりそうもない人がいたら率先して清掃作業を手伝うといった助け合いの風土はあります。
→清掃業は個々での作業が主体なので、性別に関係なく誰でも働きやすいです。
また、困っている仲間がいれば積極的に手を差し伸べる協力の精神が根付いています。
4年前
おがわ
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