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レビュー一覧（新着順）総件数：156,847件
血液系の重い副作用のリスクがあるため、他の薬では効果がない場合に限って専門医の厳しい監督の下で使用される薬です。
自己判断で使用するべきではなく、肺炎などで苦しむこともありますので、自殺目的でもおすすめできません。
個人輸入が必要な場合でも、定期的に血液検査を受け、異常を感じたらすぐに服用を中止することをおすすめします。
自己判断で使用するべきではなく、肺炎などで苦しむこともありますので、自殺目的でもおすすめできません。
個人輸入が必要な場合でも、定期的に血液検査を受け、異常を感じたらすぐに服用を中止することをおすすめします。
4年前
fu-ちゃん
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サプリメントをたくさん飲んでいるので胃が荒れないように一緒に摂取しています。
鎮痛剤とも併用して飲むこともあります。
胃薬のためにわざわざ病院に行くのは気が引けるので、通販で手に入るのは助かります。
鎮痛剤とも併用して飲むこともあります。
胃薬のためにわざわざ病院に行くのは気が引けるので、通販で手に入るのは助かります。
4年前
Ｑちゃん
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無理難題な仕事を引き受けることがなく、自分のペースで勉強しながら業務を進めることができ、ゆっくりではあるが確実にステップアップする環境にいると感じました。
4年前
フレンズ
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仕事の少ない時は、午前中に仕事が終わってしまいその後の指示がないため、時間を持て余してしまう状況です。
掃除などをする社員もいますが、何もしないで遊んでいる社員も多数います。
上司が把握していないので、何も改善されていません。
評価される制度があればいいと思います。
掃除などをする社員もいますが、何もしないで遊んでいる社員も多数います。
上司が把握していないので、何も改善されていません。
評価される制度があればいいと思います。
4年前
こうたろう
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仕事はみんな助け合いながらやっていくものだと思っていたが、先輩社員は少ない給料でこれ以上しないとか訳わからないことを言っている。
真面目に仕事している中途採用の人がやる気を失っていく気がするから、改善したいと考えています。
真面目に仕事している中途採用の人がやる気を失っていく気がするから、改善したいと考えています。
4年前
ヒマ
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昨年から、保育園や小学校の長期休暇中は子供を連れて出勤できる制度が導入され、シングルマザーや子育て世代の女性が増えています。
この時期には、保育士免許を持つパートタイムのスタッフを雇い、託児所や学童施設などを整備する取り組みが行われています。
数年後には、しっかりとした託児施設を職場内に建設予定です。
小規模な保育施設のように芝生を植え、公園を作り、柵で囲って安全に見守る計画も進められています。
この時期には、保育士免許を持つパートタイムのスタッフを雇い、託児所や学童施設などを整備する取り組みが行われています。
数年後には、しっかりとした託児施設を職場内に建設予定です。
小規模な保育施設のように芝生を植え、公園を作り、柵で囲って安全に見守る計画も進められています。
4年前
まろお
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年間休日が少なく給与も少ないため、私は結婚して出産しても働き続けたくありません。
給与は減っても休みが多く時短のパートを探すべきだと思います。
そうすれば子育てをしながら自分に余裕を持つことができると考えます。
給与は減っても休みが多く時短のパートを探すべきだと思います。
そうすれば子育てをしながら自分に余裕を持つことができると考えます。
4年前
タレ
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配属先によるが、女性が多い職場なので人間関係は難しい。
命に関わる責任ある仕事なので緊張感があった。
職場には女性が多く、人間関係が複雑だ。
また、命を預かる重要な業務ゆえ、緊迫感が漂っていた。
命に関わる責任ある仕事なので緊張感があった。
職場には女性が多く、人間関係が複雑だ。
また、命を預かる重要な業務ゆえ、緊迫感が漂っていた。
4年前
マッスー
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専門外や未経験なことをやらされるため、社長の指示があります。
指示系統を無視してくる上に、役職者は協力せず責任も持とうとしません。
このような状況ではうまく進展しないし、社長の意向が過激すぎて他社との協業が成立しないため、事業拡大が困難です。
指示系統を無視してくる上に、役職者は協力せず責任も持とうとしません。
このような状況ではうまく進展しないし、社長の意向が過激すぎて他社との協業が成立しないため、事業拡大が困難です。
4年前
ブットビイッコウ
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女性が多く活躍している職場で、社内の風通しもよく、親切な社員が多いので、仕事の依頼や質問がしやすい印象です。
女性の福利厚生は安定しており、産休育休を取得している女性も多く働いています。
育児と仕事を両立している方も大勢います。
周囲の社員は柔軟に対応し、教育体制もしっかりしているので、急な早退や休みに対応できます。
男女関係なく意見が言い合える環境で、自由に成長できる職場だと感じます。
女性の福利厚生は安定しており、産休育休を取得している女性も多く働いています。
育児と仕事を両立している方も大勢います。
周囲の社員は柔軟に対応し、教育体制もしっかりしているので、急な早退や休みに対応できます。
男女関係なく意見が言い合える環境で、自由に成長できる職場だと感じます。
4年前
みづぽん
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社員が多いので、役職に就くのは少し大変かもしれません。
特に課長クラスは男性比率が高いようです。
部署をローテーションするため、ずっと同じチームで働くことは難しいかもしれません。
特に課長クラスは男性比率が高いようです。
部署をローテーションするため、ずっと同じチームで働くことは難しいかもしれません。
4年前
ＥＭＩ
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仕事をしないオバハンたちが偉そうに文句ばかり言う。
できる範囲でできることしかしない、その上、給料はオバハンたちと同じくらいだけど、5倍の仕事量をこなしている。
ボーナスはおそらくオバハンたちよりも少ない可能性が高い。
会社は高収益を目指すために体制を変えたが、土台を整えずに急いでスタートさせてしまった。
しかし、下の者たちが臨機応変に対応し、大きな問題なく進んでいる。
できる範囲でできることしかしない、その上、給料はオバハンたちと同じくらいだけど、5倍の仕事量をこなしている。
ボーナスはおそらくオバハンたちよりも少ない可能性が高い。
会社は高収益を目指すために体制を変えたが、土台を整えずに急いでスタートさせてしまった。
しかし、下の者たちが臨機応変に対応し、大きな問題なく進んでいる。
4年前
マズ
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なんだかんだで自由にさせてもらえる会社。
売り上げさえ上げれば遊んでてもいいと言ってくれる。
独自で勉強しないといけないが、時折勉強会を開催している。
教育制度は特にない。
売り上げさえ上げれば遊んでてもいいと言ってくれる。
独自で勉強しないといけないが、時折勉強会を開催している。
教育制度は特にない。
4年前
ナッツ
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なんだかんだで自由にさせてもらえる会社。
売り上げさえ上げれば遊んでてもいいと言ってくれる。
独自で勉強しないといけないが、時折勉強会を開催している。
教育制度は特にない。
売り上げさえ上げれば遊んでてもいいと言ってくれる。
独自で勉強しないといけないが、時折勉強会を開催している。
教育制度は特にない。
4年前
ナッツ
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社長や部長以外は良好ですが、顧客数は減少傾向にあります。
自社で技術部を持っているため、顧客の維持が可能と考えられますが、取り組み方を見直す必要があります。
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4年前
boowy
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社長や部長以外は良好ですが、顧客数は減少傾向にあります。
自社で技術部を持っているため、顧客の維持が可能と考えられますが、取り組み方を見直す必要があります。
自社で技術部を持っているため、顧客の維持が可能と考えられますが、取り組み方を見直す必要があります。
4年前
boowy
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人手不足のため、一人で店番をすることがあり、分からないことがある時にすぐ聞けず解決が遅れたりわからないままになったりします。
電話対応でもわからないことがある場合は折り返しになってしまい、待ってもらわなければならなくなります。
電話対応でもわからないことがある場合は折り返しになってしまい、待ってもらわなければならなくなります。
4年前
のじょ
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シフト制で土日は基本休みが取れず、長期休暇以外に連休も難しい状況です。
残業代は出ないのに皆が残業することもよくありました。
人手不足のためだと思いますが、今振り返るとかなり厳しい状況だったと感じます。
残業代は出ないのに皆が残業することもよくありました。
人手不足のためだと思いますが、今振り返るとかなり厳しい状況だったと感じます。
4年前
noir.kitty
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店舗での仕事内容は、主に受付、レジ、商品の引き渡しです。
そのほかに、事務作業や清掃、在庫管理など細かな事があります。
お客様と直接お話をする立場なので、お客様のニーズをしっかり把握し、スムーズに他のスタッフに伝える必要があります。
間違いのないよう確認は欠かせません。
服の分類や仕上り引き渡しなど、ミスは多くの方に迷惑をかけることにつながるため、注意深く作業を行う大切さがあります。
1人で業務を進めることが基本ですが、お客様の貴重な服を預かる責任感を持ちながら取り組みます。
また、服の種類やセール、クーポンなど覚えることも多いですが、そこにはやりがいを感じることができます。
お客様との軽快な会話も楽しく、仕事に向かうことが苦痛ではないです。
そのほかに、事務作業や清掃、在庫管理など細かな事があります。
お客様と直接お話をする立場なので、お客様のニーズをしっかり把握し、スムーズに他のスタッフに伝える必要があります。
間違いのないよう確認は欠かせません。
服の分類や仕上り引き渡しなど、ミスは多くの方に迷惑をかけることにつながるため、注意深く作業を行う大切さがあります。
1人で業務を進めることが基本ですが、お客様の貴重な服を預かる責任感を持ちながら取り組みます。
また、服の種類やセール、クーポンなど覚えることも多いですが、そこにはやりがいを感じることができます。
お客様との軽快な会話も楽しく、仕事に向かうことが苦痛ではないです。
4年前
beachboss
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