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レビュー一覧（新着順）総件数：156,818件
居心地の良い、仕事のやりやすい環境です。
周りの先輩や上司に気軽に相談できる環境は、何より気持ちが楽です。
困っている様子を見れば、声をかけてくれる人が沢山います。
過保護なわけではなく、色々挑戦もさせてもらえるので、この会社に入ってから、自分の成長を身を持って感じています。
=> 快適な職場環境であり、協力体制が整っています。
一旦問題が生じると、周囲の方々に話しかけることができます。
さらに、積極的な支援を受けることで多くのことに挑戦するチャンスが与えられており、自身の成長を実感できる素晴らしい経験をしています。
周りの先輩や上司に気軽に相談できる環境は、何より気持ちが楽です。
困っている様子を見れば、声をかけてくれる人が沢山います。
過保護なわけではなく、色々挑戦もさせてもらえるので、この会社に入ってから、自分の成長を身を持って感じています。
=> 快適な職場環境であり、協力体制が整っています。
一旦問題が生じると、周囲の方々に話しかけることができます。
さらに、積極的な支援を受けることで多くのことに挑戦するチャンスが与えられており、自身の成長を実感できる素晴らしい経験をしています。
3年前
スイートママ
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残業が特別多いわけではないので、プライベートとのバランスが取りやすいです。
有給も、仕事の状況によりますが、遠慮なく取得することができます。
残業代が出るのも大きいと思います。
→
残業は特に多くはありませんので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。
また、有給休暇もスムーズに取得できる場合がありますし、残業代も支給されるので助かります。
有給も、仕事の状況によりますが、遠慮なく取得することができます。
残業代が出るのも大きいと思います。
→
残業は特に多くはありませんので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。
また、有給休暇もスムーズに取得できる場合がありますし、残業代も支給されるので助かります。
3年前
meimama
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社長と同世代かそれより若い世代は賞与がアップしやすくなりました。
逆に40代は賞与が下がる傾向です。
出せる財布は一つしかないため、自分が楽しめるものを選ぶことが重要です。
逆に40代は賞与が下がる傾向です。
出せる財布は一つしかないため、自分が楽しめるものを選ぶことが重要です。
3年前
千葉県 男
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夜間や休日にも、センターからの連絡があり、断水や水没などの緊急対応に追われることがある。
クレーム対応や１日中のweb会議に参加することもある。
また、上司の会議のための仕事も多数ある。
クレーム対応や１日中のweb会議に参加することもある。
また、上司の会議のための仕事も多数ある。
3年前
hirobee
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かなり、遅い時間まで働かないといけません。
かつ、半年販売ができなければ営業手当もカットされます。
ITがかなり遅れており、1人１つのメールアドレスすらもありません。
職場に帰らないとメールも確認することができません。
話になりませんでした。
店長によっては、雑用ばっかりやらされ、成長どころか何一つ得られるものかありません。
販売成績で、接客順が変わってきてくれる人から件数をこなしていきます。
欲が強い人は、全く譲る気はなく、売れない人はどんどん売れない人になり、詰めるばかり追い込まれ、精神的に病んでいきます。
→
過酷な労働条件であり、報酬減額のリスクもある。
情報システムの整備が遅れており、仕事外ではメールの確認も困難である。
管理者によっては、有益な経験や成長機会が与えられず、ストレスや不安が増大する。
競技中は成功者からの仕事を引き継ぎ、不振だと徐々に陥没していく。
ただし、自己中心的な者には譲歩しないため、精神的な苦痛を感じることが多い。
かつ、半年販売ができなければ営業手当もカットされます。
ITがかなり遅れており、1人１つのメールアドレスすらもありません。
職場に帰らないとメールも確認することができません。
話になりませんでした。
店長によっては、雑用ばっかりやらされ、成長どころか何一つ得られるものかありません。
販売成績で、接客順が変わってきてくれる人から件数をこなしていきます。
欲が強い人は、全く譲る気はなく、売れない人はどんどん売れない人になり、詰めるばかり追い込まれ、精神的に病んでいきます。
→
過酷な労働条件であり、報酬減額のリスクもある。
情報システムの整備が遅れており、仕事外ではメールの確認も困難である。
管理者によっては、有益な経験や成長機会が与えられず、ストレスや不安が増大する。
競技中は成功者からの仕事を引き継ぎ、不振だと徐々に陥没していく。
ただし、自己中心的な者には譲歩しないため、精神的な苦痛を感じることが多い。
3年前
李さん
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展示場事で雰囲気が全く違い、成長できるできないに差があります。
それを個人のせいにしており、売れなければ赤字社員だと全社員の前で発表されます。
異なる環境での成長や成功は個々の能力に依存しています。
このことを認識した上で、売り上げ不振時に責任を問われる文化が会社内で根付いています。
それを個人のせいにしており、売れなければ赤字社員だと全社員の前で発表されます。
異なる環境での成長や成功は個々の能力に依存しています。
このことを認識した上で、売り上げ不振時に責任を問われる文化が会社内で根付いています。
3年前
消しゴム
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仕事を覚えられなければ現場に居づらくなるため、ゆったりのんびりしたい人には不向きな環境です。
怒鳴り声が聞こえるため、そういうのが苦手な人には辛いかもしれません。
怒鳴り声が聞こえるため、そういうのが苦手な人には辛いかもしれません。
3年前
ナナミ
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営業支店と本社の間にはコミュニケーションの課題があります。
部署への人員配置が不均衡で、必要な部署には人手が足りない一方、充分な人材が揃っている部署に新入社員が割り当てられることもあります。
部署への人員配置が不均衡で、必要な部署には人手が足りない一方、充分な人材が揃っている部署に新入社員が割り当てられることもあります。
3年前
ミキコ
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社長は自己顕示欲が強く、ワンマンで残業が当たり前の会社だった。
入社時にはその側面が分からず入社したものの、定時で帰れることは稀で、22時23時まで働かされる日々が続いた。
チェック体制も不十分で、聞きたい時に忙しくて対応してもらえないことも多かった。
リーダーは社長の圧力に耐え切れず消失し、私も営業事務のはずが製造に回され、毎日辛い気持ちを抱えることが多かった.
入社時にはその側面が分からず入社したものの、定時で帰れることは稀で、22時23時まで働かされる日々が続いた。
チェック体制も不十分で、聞きたい時に忙しくて対応してもらえないことも多かった。
リーダーは社長の圧力に耐え切れず消失し、私も営業事務のはずが製造に回され、毎日辛い気持ちを抱えることが多かった.
3年前
チサト
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従業員同士は話もできて指導もしてくれるので、打ち解けるのに時間はかからなかった。
お昼休憩はきっちり取れるので、ゆっくりごはんを食べることができました。
パートの方もとても親切だったこともあり、働く環境はとても良いです。
お昼休憩はきっちり取れるので、ゆっくりごはんを食べることができました。
パートの方もとても親切だったこともあり、働く環境はとても良いです。
3年前
くまろん
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毎日片道1時間15分（65km）通勤しています。
面接の際、近くに寮を提供していただけるという話がありましたが、その後なくなってしまいました。
会社から車を貸与されており、リース料は月1万円です。
交通費は2万円前後支給されますが、ガソリン代だけで毎月2万5千円以上かかります。
自動車保険は自分で加入する必要があり、月額6,500円です。
自動車税は自己負担です。
面接の際、近くに寮を提供していただけるという話がありましたが、その後なくなってしまいました。
会社から車を貸与されており、リース料は月1万円です。
交通費は2万円前後支給されますが、ガソリン代だけで毎月2万5千円以上かかります。
自動車保険は自分で加入する必要があり、月額6,500円です。
自動車税は自己負担です。
3年前
marukome
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毎日片道1時間15分（65km）通勤しています。
面接時には勤務地の近くに寮が用意されると話がありましたが、実際にはそれがないことになってしまいました。
車は会社がリース料として月1万円を支払って提供しており、交通費も2万円前後支給されます（毎月のガソリン代が2万5千円以上かかります）。
自動車保険は自分で加入し、自動車税は自己負担です。
面接時には勤務地の近くに寮が用意されると話がありましたが、実際にはそれがないことになってしまいました。
車は会社がリース料として月1万円を支払って提供しており、交通費も2万円前後支給されます（毎月のガソリン代が2万5千円以上かかります）。
自動車保険は自分で加入し、自動車税は自己負担です。
3年前
かーすけ
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月20日前後の出勤、残業時間は毎日1時間程度でした。
労働条件通知書を催促したが頂けませんでした。
休みは希望どうり取らせて頂きました。
従業員によると、月に約20日出勤し、1時間ほど残業していました。
労働条件通知書は提出されず、休みは希望通り取得することができました。
労働条件通知書を催促したが頂けませんでした。
休みは希望どうり取らせて頂きました。
従業員によると、月に約20日出勤し、1時間ほど残業していました。
労働条件通知書は提出されず、休みは希望通り取得することができました。
3年前
しんぱち
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月20日前後の出勤、残業時間は毎日1時間程度でした。
労働条件通知書を催促したが、頂けませんでした。
休みは希望どうり取らせて頂きました。
出勤や残業時間は毎日1時間ほどでしたが、労働条件通知書を求めたところ、もらえませんでした。
それでも、休みは希望通りに取ることができました。
労働条件通知書を催促したが、頂けませんでした。
休みは希望どうり取らせて頂きました。
出勤や残業時間は毎日1時間ほどでしたが、労働条件通知書を求めたところ、もらえませんでした。
それでも、休みは希望通りに取ることができました。
3年前
芳君
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毎日片道1時間15分かけて出退勤しています。
面接時には、勤務地の近くに寮を用意していただける話がありましたが、実際にはその提供はされませんでした。
会社が車を用意していますが、リース料が月1万円かかります。
交通費は2万円前後支給されますが、ガソリン代だけでも毎月2万5千円以上かかります。
自動車保険には自己加入する必要があり、その費用は月6,500円です。
自動車税は自分で負担しなければなりません。
面接時には、勤務地の近くに寮を用意していただける話がありましたが、実際にはその提供はされませんでした。
会社が車を用意していますが、リース料が月1万円かかります。
交通費は2万円前後支給されますが、ガソリン代だけでも毎月2万5千円以上かかります。
自動車保険には自己加入する必要があり、その費用は月6,500円です。
自動車税は自分で負担しなければなりません。
3年前
xkishii
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負けず嫌いに挑んだ結果、自分とは関係のない人にまで怒られてしまいました。
最終的には社長から他のブローカーを探すよう言われることになり、その時初めて会長派だったことも知りました。
退社の際には会長に引き止められましたが、自分の意志を通し、会社を辞めさせてもらいました。
そして、会長から頂いた退職金は大変感謝しています。
最終的には社長から他のブローカーを探すよう言われることになり、その時初めて会長派だったことも知りました。
退社の際には会長に引き止められましたが、自分の意志を通し、会社を辞めさせてもらいました。
そして、会長から頂いた退職金は大変感謝しています。
3年前
きむちん
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自分は現場で働いていますが、会社全体が身内で固められていることはよくわかります。
噂話が広まるほど、事務関係も身内で結ばれており、現場のミスが事務に伝わるとすぐに会社全員が知ることになります。
噂話が広まるほど、事務関係も身内で結ばれており、現場のミスが事務に伝わるとすぐに会社全員が知ることになります。
3年前
まゆ
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