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サイバーエージェントウィル
説明
サイバーエージェントの特例子会社
コンプライアンスのない名前だけの企業
役員の方が本社の労務コンプライアンス室を担当されていますが、不倫を揉み消したりするようなコンプライアンスの意識もない会社です。
一部社員の間で彼は「裸の王様」や「独裁者」と揶揄されているような方です。
その直下にいる方にも問題があり、腐ったみかんと言う表現が正しいでしょう。
上に行けばパワハラ、モラハラがある会社です。
この会社に入りたいと思っているのであれば、他を検討されるのが無難かと思います。
一部社員の間で彼は「裸の王様」や「独裁者」と揶揄されているような方です。
その直下にいる方にも問題があり、腐ったみかんと言う表現が正しいでしょう。
上に行けばパワハラ、モラハラがある会社です。
この会社に入りたいと思っているのであれば、他を検討されるのが無難かと思います。
2日前
現役従業員
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入社を検討されている方へ
業務量は多いです。昔は徹夜で仕事した方もいます。今はそこまでは聞かないですし基本残業はないです。
しかし、定時までパンパンに仕事する必要があります。
しかし、定時までパンパンに仕事する必要があります。
2日前
現役従業員
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特例子会社といえば ウィル というけれども
配慮してない時点で 特例子会社と言えるのだろうか。
ただの障害者の寄せ集め企業ではないだろうか。
特例子会社といえば を目指す前にまずは 特例子会社になることを目指してほしい。
ただの障害者の寄せ集め企業ではないだろうか。
特例子会社といえば を目指す前にまずは 特例子会社になることを目指してほしい。
2日前
現役従業員
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障害者 特性と配慮事項を散逸させる杜撰な管理
一応 特例子会社ですが基本的に配慮 なんかもらえないと思ってください。
さすがに 聴覚過敏の人がイヤホンつけるとかは認められますが それくらいじゃないですかね。
あまりにも配慮しなさすぎて個々人の障害特性と配慮事項を散逸させるという事故が直近発生しました。
さすがに 聴覚過敏の人がイヤホンつけるとかは認められますが それくらいじゃないですかね。
あまりにも配慮しなさすぎて個々人の障害特性と配慮事項を散逸させるという事故が直近発生しました。
3日前
現役従業員
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助け合いの精神が根付いている
現場の助け合いの精神が根付いているところは 本当にすごいなと思う。
だからこそ それにつけ込んでいる上層部が許せない
だからこそ それにつけ込んでいる上層部が許せない
3日前
現役従業員
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リーダーのコンプライアンス違反が酷く低俗
タイトルの通りです。
飲み会にパソコンを持ち込んでなくしたり、出張先で浮気をするなどコンプライアンス 意識が足りていないリーダーがいます。
飲み会にパソコンを持ち込んでなくしたり、出張先で浮気をするなどコンプライアンス 意識が足りていないリーダーがいます。
3日前
現役従業員
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