社内の昇格試験に合格すれば、給料が段階的に上がる制度があります。
厳しい試験ではなく、ビジネスやマネジメントの感覚を持っていれば通過できるでしょう。
最近はリモートワークが前提の勤務形態となり、居住地からリモートと出張で他県現地へ出向くことが可能です。
それにより、柔軟な働き方ができ、生活にも安定感を与えてくれます。
現場職は完全フレックス制であり、月の勤務時間さえ守れば、開始・終了時間を調整することができます。
そのため、「定時出社」や「朝礼」などの煩わしさもなく、家庭や個人の事情に合わせて働くことができます。
会社に馴染んで社風に溶け込めれば、大変働きやすい環境だと思います。
他社を知らないので比較がしにくいですが、仕事内容がやや特殊（ほぼ50台以上の女性個人事業主相手の間接営業）なので、それが個人の特性や指向と噛み合わなかったら、業務内容にフィットできず、人事評価に納得できなかったり給与と見合っていないと感じたりといったミスマッチも起こり得ると思います。やや人を選ぶところはあるので、早めに自身の適性を見極めながら社内でも立ち位置を見つけていく必要があると感じます。
福利厚生などは手厚く、転勤族といっても利便性のよい地方主要都市に居住でき、家賃補助なども必要十分なので特に不満はありません。 社内旅行などの無駄な福利厚生がないのも助かります。
自分の得意分野を活かせる仕事で、子供たちが学力向上した際に感謝されることがやりがいを感じさせてくれます。
また、信頼して通ってくれる生徒や親御さんが増えることで、経験を積む機会も広がります。
指導経験は単なる個人の経験だけでなく、先輩や事務局の助言に支えられていることを思うと、心強さを感じます。
