ミート
とにかくパワハラが酷い状況でした。
特に岡畑さんは嫌なことがあるとすぐに上司や部長、本社に書面を提出し、私に対して脅迫文を送りつけました。
そのため自分の仕事が辛くて退職してしまいました。
現在も鬱状態が続いています。
コンプライアンス相談窓口はありますが、相談しても全く手助けしてもらえないので意味がありません。
とにかくパワハラが酷い状況でした。
特に岡畑さんは嫌なことがあるとすぐに上司や部長、本社に書面を提出し、私に対して脅迫文を送りつけました。
そのため自分の仕事が辛くて退職してしまいました。
現在も鬱状態が続いています。
コンプライアンス相談窓口はありますが、相談しても全く手助けしてもらえないので意味がありません。
長い間別の業種で働いていた私が、退職後初めて警備員として転職したのはアイビックスでした。
最初は異業種であることに戸惑いもありましたが、だんだんと慣れていきました。
正社員ではなくパートタイムでの雇用で、大型ショッピングセンター内での警備業務を担当していました。
シフト制で、日中と夜間の勤務があります。
パトロールや事務作業を行い、パソコン業務も行っていました。
入った時期によって基本給が異なり、後から入社した者ほど基本給が高くなる傾向があります。
そのため、キャリアが短い社員の方が給料が高いことも多く、モチベーションが低下する可能性があります。
資格を取るために勉強することで、新しい知識を得ることができ、扱えるものや仕事の幅が広がる。
自己成長に繋がる素晴らしい機会であり、また、資格は時代遅れにならない貴重な資産である。