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テーマ名
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株式会社 アイビックス
代表者
吉田 敏貢
郵便番号
9188112
所在地
福井県 福井市下馬２―１０１
電話番号
0776-33-6388
設立年月
1968年4月
創業年月
1955年5月
主業種
警備業
従業種
労働者派遣業
従業員数
800
主な株主
コニックス,吉田 敏貢,吉田 浩貢,吉田 保裕,牛丸 俊夫
主な仕入先
キング通信工業，アツミ電氣，ユシロ化学工業
主な販売先
官公庁，関西電力，福井市内の小中学校，特殊法人日赤福井病院
資本金(千円)
98000
事業所数
9
株式公開
あり
とにかくパワハラが酷い状況でした。
特に岡畑さんは嫌なことがあるとすぐに上司や部長、本社に書面を提出し、私に対して脅迫文を送りつけました。
そのため自分の仕事が辛くて退職してしまいました。
現在も鬱状態が続いています。
コンプライアンス相談窓口はありますが、相談しても全く手助けしてもらえないので意味がありません。
特に岡畑さんは嫌なことがあるとすぐに上司や部長、本社に書面を提出し、私に対して脅迫文を送りつけました。
そのため自分の仕事が辛くて退職してしまいました。
現在も鬱状態が続いています。
コンプライアンス相談窓口はありますが、相談しても全く手助けしてもらえないので意味がありません。
1年前
ミート
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長い間別の業種で働いていた私が、退職後初めて警備員として転職したのはアイビックスでした。
最初は異業種であることに戸惑いもありましたが、だんだんと慣れていきました。
正社員ではなくパートタイムでの雇用で、大型ショッピングセンター内での警備業務を担当していました。
シフト制で、日中と夜間の勤務があります。
パトロールや事務作業を行い、パソコン業務も行っていました。
最初は異業種であることに戸惑いもありましたが、だんだんと慣れていきました。
正社員ではなくパートタイムでの雇用で、大型ショッピングセンター内での警備業務を担当していました。
シフト制で、日中と夜間の勤務があります。
パトロールや事務作業を行い、パソコン業務も行っていました。
2年前
なおぽん
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働いた分だけ残業となる。
有給の取得には問題がなく、年1回程度のベースアップもある。
基本給の上昇幅も良くなっており、今後さらなる改善が期待される。
有給の取得には問題がなく、年1回程度のベースアップもある。
基本給の上昇幅も良くなっており、今後さらなる改善が期待される。
3年前
アトミック
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ライバル大手企業と比べると、職場の設備が古く、設備投資に消極的な点が不満だ。
また、一部上司や同僚の仕事量に関して、負担の差があり不公平だと感じている。
また、一部上司や同僚の仕事量に関して、負担の差があり不公平だと感じている。
3年前
やまこ
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入った時期によって基本給が異なり、後から入社した者ほど基本給が高くなる傾向があります。
そのため、キャリアが短い社員の方が給料が高いことも多く、モチベーションが低下する可能性があります。
そのため、キャリアが短い社員の方が給料が高いことも多く、モチベーションが低下する可能性があります。
3年前
あいこっこ
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交代制や夜勤が多いため、マンツーマン指導が難しいこともある。
現場で模索しながら取り組んでいくしかない時もあります。
さらに慣れてきたところに現場移動があるときもあります。
現場で模索しながら取り組んでいくしかない時もあります。
さらに慣れてきたところに現場移動があるときもあります。
4年前
takora
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資格を取るために勉強することで、新しい知識を得ることができ、扱えるものや仕事の幅が広がる。
自己成長に繋がる素晴らしい機会であり、また、資格は時代遅れにならない貴重な資産である。
自己成長に繋がる素晴らしい機会であり、また、資格は時代遅れにならない貴重な資産である。
4年前
mahiro
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