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ヤマハ熊本プロダクツ 株式会社
代表者
松下 泰之
郵便番号
8660034
所在地
熊本県 八代市新港町4―8
電話番号
0965-37-2121
親会社
ヤマハ発動機
設立年月
1998年11月
主業種
舶用機関製造業
従業員数
451
主な株主
ヤマハ発動機
主な仕入先
ヤマハ発動機,大日産業,明和工業,大津技研,大洋製作所
主な販売先
ヤマハ発動機
資本金(千円)
490000
株式公開
あり
職場の仕事量の差は大きすぎる。
ババくじを引いてしまったような感じで、割に合わないことがある。
皆が均等にやっていればまだ頑張れるけど、一部の人に仕事が偏りすぎる。
また、人事部はもう少し現場の状況を把握しておくべきだと思う。
生産課と事務棟では会社全体の印象が大きく異なる。
特に生産課の若手はモチベーションが上がらず、他の会社に移ることを考えている人が多い。
ババくじを引いてしまったような感じで、割に合わないことがある。
皆が均等にやっていればまだ頑張れるけど、一部の人に仕事が偏りすぎる。
また、人事部はもう少し現場の状況を把握しておくべきだと思う。
生産課と事務棟では会社全体の印象が大きく異なる。
特に生産課の若手はモチベーションが上がらず、他の会社に移ることを考えている人が多い。

3年前
はれちゃん
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バフ掛けをしていましたが、機材の振動で手に後遺症が残ってしまいました。
10年以上経っても治らず、寒い時期になると手の機能が低下することがあります。
病院に行っても改善されず、同じ仕事をしていた人たちも同様の症状を抱えています。
この問題は深刻で、早急に改善されるべきです。
10年以上経っても治らず、寒い時期になると手の機能が低下することがあります。
病院に行っても改善されず、同じ仕事をしていた人たちも同様の症状を抱えています。
この問題は深刻で、早急に改善されるべきです。

4年前
インテグラ
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私は派遣でしたが、個人的にマネージャーのような役割を任され、給料も上げていただいた記憶があります。
気に入っていただけたかどうかはわかりませんが、その時は嬉しかったです。
気に入っていただけたかどうかはわかりませんが、その時は嬉しかったです。

4年前
Kj
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派遣と正社員は派遣の方がクビになりやすいせいか給料は派遣が高いのはわかりますが、正社員は安く福利厚生も酷いです!
→ 派遣と正社員を比較すると、派遣の給料が高い一方で正社員の福利厚生が不十分であると感じました。
→ 派遣と正社員を比較すると、派遣の給料が高い一方で正社員の福利厚生が不十分であると感じました。

4年前
じゃらりすと
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昔から在籍している人たちが支配しているので、意見が通りにくいことが多い。
そのため、パワーハラスメントを行う社員がおり、若手社員が辞職している状況です。
私も有名なパワーハラスメントを受け、仕事を奪われ肩身の狭い思いをしています。
しかし、会社側に相談しても放置されています。
仕事面では一度のミスで業務量を減らされ、モチベーションが下がっています。
そのため、パワーハラスメントを行う社員がおり、若手社員が辞職している状況です。
私も有名なパワーハラスメントを受け、仕事を奪われ肩身の狭い思いをしています。
しかし、会社側に相談しても放置されています。
仕事面では一度のミスで業務量を減らされ、モチベーションが下がっています。

4年前
きよっぴ
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