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株式会社 アルファブライト
代表者
廣川 正秋
郵便番号
9502012
所在地
新潟県 新潟市西区小針台1―15
電話番号
025-234-1000
設立年月
1996年1月
創業年月
1995年2月
主業種
学習塾(専修学校,各種学校でないもの)
従業種
個人教授所(学習塾を除く)
従業員数
70
主な仕入先
明光ネットワークジャパン,ナガセ,わかるとできる
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
48000
株式公開
あり
生徒たちのカリキュラム作りや講師のシフト管理、月謝管理、面談などの雑務が主な仕事でした。
しかし、助けてもらいながら教室運営ができたことは幸運でした。
入塾前に比べて子供たちが学習に取り組む時間が増え、成績も上がる様子を見ると、親御さんだけでなく本人も喜んでいます。
そのような場面を見ると、やりがいを感じます。
しかし、助けてもらいながら教室運営ができたことは幸運でした。
入塾前に比べて子供たちが学習に取り組む時間が増え、成績も上がる様子を見ると、親御さんだけでなく本人も喜んでいます。
そのような場面を見ると、やりがいを感じます。

2年前
るふ
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午後からの出社で仕事が終わると、終電に間に合わず、一般企業に勤める友人たちと疎遠になってしまうことがあります。
さらに、日曜しか休みがなく、受験前は日曜も教室を開けなければならない時もあり、休むことができません。
朝方に寝てお昼に起きる生活だったため、結婚や長期的な計画を立てることが難しく感じました。
さらに、日曜しか休みがなく、受験前は日曜も教室を開けなければならない時もあり、休むことができません。
朝方に寝てお昼に起きる生活だったため、結婚や長期的な計画を立てることが難しく感じました。

2年前
ぎっしー
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教育現場では常に勉強をして、何時でも答えられる能力を身につけることや、豊富な知識を得るメリットがあります。
また、子どもたちに知識を伝える機会も多くあります。
さらに、お客様や生徒たちとの関わりの中で、接客スキルやコミュニケーション方法を学ぶことができます。
また、子どもたちに知識を伝える機会も多くあります。
さらに、お客様や生徒たちとの関わりの中で、接客スキルやコミュニケーション方法を学ぶことができます。

3年前
みあや
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日々の授業以外にも、勉強や、数字の管理など、やることがたくさんある。
上司が口だけで現場の声を聞いてくれない。
業績が下向きなのにもかかわらず、上司が知らんぷり。
チームワークと常に言われているが、かけらもない。
イベントを大切にする会社で、土日に大きな研修や、季節のイベントなど、スタッフは、強制に参加、運営していかなければならないし、拘束時間も長いのに、弁当もでないし、安い月給。
→
業務量が多い中、上司は現場からの意見を無視し、業績の悪化も放置している。
チームワークを重要視しているという言葉は空虚である。
会社ではイベントに力を入れており、土日に研修や季節イベントが開催されるが、スタッフは長時間働かされ、食事も提供されず、低い給与で辛い状況が続いている。
上司が口だけで現場の声を聞いてくれない。
業績が下向きなのにもかかわらず、上司が知らんぷり。
チームワークと常に言われているが、かけらもない。
イベントを大切にする会社で、土日に大きな研修や、季節のイベントなど、スタッフは、強制に参加、運営していかなければならないし、拘束時間も長いのに、弁当もでないし、安い月給。
→
業務量が多い中、上司は現場からの意見を無視し、業績の悪化も放置している。
チームワークを重要視しているという言葉は空虚である。
会社ではイベントに力を入れており、土日に研修や季節イベントが開催されるが、スタッフは長時間働かされ、食事も提供されず、低い給与で辛い状況が続いている。

3年前
risao
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前もって報告していれば自分が忙しい時など休みやすかった。
急に休むことは難しいかもしれませんが、しかたありません。
それがあるからこそ、計画性を持ち日々のスケジュールをよく考えることが大切だと感じます。
急に休むことは難しいかもしれませんが、しかたありません。
それがあるからこそ、計画性を持ち日々のスケジュールをよく考えることが大切だと感じます。

3年前
はるまる
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