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株式会社 佐文工業所
代表者
佐藤 銀治郎
郵便番号
9500143
所在地
新潟県 新潟市江南区元町2―1―41
電話番号
025-382-2171
設立年月
1961年9月
主業種
縫製機械製造業
従業員数
148
主な株主
松葉社,佐藤 文男,佐藤 銀治郎
主な仕入先
HONMA,川崎製作所,佐藤鉄工,茂木製作所,日本メッキ工業
主な販売先
JUKI,セイコーミシン,ブラザー工業,東海工業ミシン
資本金(千円)
36200
事業所数
4
株式公開
あり
正社員よりフルタイムパートの方が多い。
昇進はしにくいかもしれない。
また、パートのままで良いと思っている方も多いかもしれない。
女性は事務所で事務員として採用されている場合の方が正社員登用されているのかもしれない。
現場から事務所での事務員、受け付けなどに移る場合も稀にあるかもしれない。
家庭のある女性にとって残業が多いことは大変な部分もあるかもしれない。
昇進はしにくいかもしれない。
また、パートのままで良いと思っている方も多いかもしれない。
女性は事務所で事務員として採用されている場合の方が正社員登用されているのかもしれない。
現場から事務所での事務員、受け付けなどに移る場合も稀にあるかもしれない。
家庭のある女性にとって残業が多いことは大変な部分もあるかもしれない。

3年前
カズ73
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多くの派遣会社から雇用された派遣社員が即戦力となることがあります。
スキルを活かせる環境で、入社後には免許取得や実践的なスキル習得も行われます。
その結果、能力が評価されて給与や待遇の向上につながることもあります。
派遣社員から正社員に昇格する機会は少ないかもしれませんが、正社員への昇進を目指して努力することは、自身の仕事にやりがいを感じる助けとなります。
スキルを活かせる環境で、入社後には免許取得や実践的なスキル習得も行われます。
その結果、能力が評価されて給与や待遇の向上につながることもあります。
派遣社員から正社員に昇格する機会は少ないかもしれませんが、正社員への昇進を目指して努力することは、自身の仕事にやりがいを感じる助けとなります。

3年前
コクーン
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派遣社員は面接の後、殆ど採用されるため入ってから自分に合わないと感じて辞めるケースも多い。
その結果、出入りが激しく、正社員は同じ指導を何度も繰り返さなければならなくなり、手抜き指導になることもある。
信頼関係を築く前に辞める場合もあり、指導する側のモチベーションも下がり、会社の業績不振につながる危険性がある。
その結果、出入りが激しく、正社員は同じ指導を何度も繰り返さなければならなくなり、手抜き指導になることもある。
信頼関係を築く前に辞める場合もあり、指導する側のモチベーションも下がり、会社の業績不振につながる危険性がある。

3年前
零
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残業が多く、休みも少ないため、拘束時間が長くて疲れが溜まる。
気を抜くと大事故につながる可能性があるので、細心の注意が必要だ。
現在の労働環境は過酷であり、慎重さが求められている。
気を抜くと大事故につながる可能性があるので、細心の注意が必要だ。
現在の労働環境は過酷であり、慎重さが求められている。

3年前
ちび
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出入りが激しいため、新人には期待されていない雰囲気が漂う。
関係を築くには一定の時間が必要であり、場内の雰囲気もやや寡黙で真面目な印象が強いため、愛想があまり良いとは言えない。
関係を築くには一定の時間が必要であり、場内の雰囲気もやや寡黙で真面目な印象が強いため、愛想があまり良いとは言えない。

3年前
たっちぃ
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