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彦根市
代表者
大久保　貴
郵便番号
5220071
所在地
滋賀県　彦根市元町４―２
電話番号
0749-22-1411
主業種
市町村機関
従業員数
505
株式公開
あり
レビュー
星 ※必須
国の人事評価制度に習っているため、年に２回評価時期がありますが、毎日出勤していれば多少ミスしても気にしなくていいです。
大切なのは公務員として住民に一生懸命な姿勢です。
4.0
2年前
惺綾
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国の人事評価制度に習っているため、年に２回評価時期がありますが、毎日出勤していれば多少ミスしても気にしなくていいです。
大切なのは公務員として住民に一生懸命な姿勢です。
4.0
2年前
惺綾
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年休は最大40日間で、夏休みもあるので、比較的休みやすい環境です。
ただし、繁忙期が必ずありますので、休む際は計画的に行う必要があります。
4.2
2年前
マイク
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年休は最大40日間で、夏休みもあるので、比較的休みやすい環境です。
ただし、繁忙期が必ずありますので、休む際は計画的に行う必要があります。
4.2
2年前
マイク
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数年ごとに所属メンバーが全員入れ替わる場合もあります。
引き継ぎをしっかりしないと大変かもしれません。
定期的にメンバーが入れ替わるチームもあるので、引き継ぎは重要です。
3.5
2年前
綺羅星
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数年ごとに所属メンバーが全員入れ替わる場合もあります。
引き継ぎをしっかりしないと大変かもしれません。
定期的にメンバーが入れ替わるチームもあるので、引き継ぎは重要です。
3.5
2年前
綺羅星
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惰性化しやすく意味が薄いと感じる場合もあります。
職種によっては移動の幅が限定されることもあります。
2.5
2年前
あつみん
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惰性化しやすく意味が薄いと感じる場合もあります。
職種によっては移動の幅が限定されることもあります。
2.5
2年前
あつみん
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毎年昇給があり、ボーナスや手当も支給されるので、給与面では満足しています。
安定した職場環境はやりがいを感じさせてくれ、職種としての意義も理解できるので、モチベーションも高まっています。
4.5
2年前
あびーゆっき
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毎年昇給があり、ボーナスや手当も支給されるので、給与面では満足しています。
安定した職場環境はやりがいを感じさせてくれ、職種としての意義も理解できるので、モチベーションも高まっています。
4.5
2年前
あびーゆっき
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定期昇給が基本で、民間と比較すると基本給は高くない。
給与は安定しているが固定されているため年収の昇給率はあまり高くない。
2.5
2年前
Yoko
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定期昇給が基本で、民間と比較すると基本給は高くない。
給与は安定しているが固定されているため年収の昇給率はあまり高くない。
2.5
2年前
Yoko
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私が所属していた課の１番上と２番目の上司は、注意をする時に普通に指摘すればよいことも、「～したの誰かなあ」と皆の前で厭味ったらしく言うような人でした。
気に入られることを期待しているわけではなく、好かれない場合は明確に示すタイプの人々でした。
彼らとはもう一緒に働きたくありませんし、市民として利用する際にも担当されたくないです。
2.5
3年前
壱
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私が所属していた課の１番上と２番目の上司は、注意をする時に普通に指摘すればよいことも、「～したの誰かなあ」と皆の前で厭味ったらしく言うような人でした。
気に入られることを期待しているわけではなく、好かれない場合は明確に示すタイプの人々でした。
彼らとはもう一緒に働きたくありませんし、市民として利用する際にも担当されたくないです。
2.5
3年前
壱
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