テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 ユービーライフ
代表者
川崎 友行
郵便番号
7202414
所在地
広島県 福山市加茂町字上加茂119
電話番号
084-966-3531
設立年月
2011年5月
主業種
給排水・衛生設備工事業
従業種
大工工事業(型枠大工工事業を除く)
従業員数
7
主な仕入先
渡辺パイプ
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
5000
株式公開
あり
車はボロボロなものが支給されます。
従業員間では、基本的に仲の良いグループと悪いグループに分かれる傾向があり、悪口はすぐに漏れます。
問題があるとすぐに呼び出しや注意が行われ、誰か1人がターゲットにされて冷たい言葉を受けることがあります。
従業員間では、基本的に仲の良いグループと悪いグループに分かれる傾向があり、悪口はすぐに漏れます。
問題があるとすぐに呼び出しや注意が行われ、誰か1人がターゲットにされて冷たい言葉を受けることがあります。

3年前
chester
このレビューへのご意見はこちら
広告費等含めて引かれる物が多い。
物件もコールセンターのサジ加減もあるので気をつけないといけない。
本当に頑張らないと時給計算してアルバイトの方がずいぶん良く感じると思います。
→
広告費やその他の控除が多いです。
物件やコールセンターの対応も要注意です。
実際、一生懸命働かないと、時給換算した場合、アルバイトの方が断然有利だと感じます。
物件もコールセンターのサジ加減もあるので気をつけないといけない。
本当に頑張らないと時給計算してアルバイトの方がずいぶん良く感じると思います。
→
広告費やその他の控除が多いです。
物件やコールセンターの対応も要注意です。
実際、一生懸命働かないと、時給換算した場合、アルバイトの方が断然有利だと感じます。

3年前
わーくん
このレビューへのご意見はこちら
拘束時間が長すぎる。
研修は短く、理解する暇もないまま一人立ちさせられることもある。
移動距離も広く、時には1日700キロを走らされることもある。
研修は短く、理解する暇もないまま一人立ちさせられることもある。
移動距離も広く、時には1日700キロを走らされることもある。

3年前
Marmalade
このレビューへのご意見はこちら
仕事内容の研修等も余り無く、
現場に出て不明な点が多く上司に
連絡すると電話に出ない、
入社時に受けた説明と
全く違う対応をされ、他の社員より
売上が悪いと社長から会議で
何故どうして他の人と金額が開くのか
何処がダメなのか等の理由を詮索され続け
上司等に相談はしてるが応対出来ない等の
説明しても人のせいだの言い訳だの
習ってない事も現場で柔軟に対応しろと
逃げ場が無くなるまで詰められます。
正直心労が凄すぎて退職に至りました。
人間関係が良好でない職場は
非常に働きにくいです。
このような状況でした。
退職に至った原因は、仕事の研修が不十分であり、上司とのコミュニケーションが取れないことや、会議で執拗に問い詰められるなど、ストレスが溜まりすぎたためです。
人間関係が良好でない職場は、確かに働きにくいです。
現場に出て不明な点が多く上司に
連絡すると電話に出ない、
入社時に受けた説明と
全く違う対応をされ、他の社員より
売上が悪いと社長から会議で
何故どうして他の人と金額が開くのか
何処がダメなのか等の理由を詮索され続け
上司等に相談はしてるが応対出来ない等の
説明しても人のせいだの言い訳だの
習ってない事も現場で柔軟に対応しろと
逃げ場が無くなるまで詰められます。
正直心労が凄すぎて退職に至りました。
人間関係が良好でない職場は
非常に働きにくいです。
このような状況でした。
退職に至った原因は、仕事の研修が不十分であり、上司とのコミュニケーションが取れないことや、会議で執拗に問い詰められるなど、ストレスが溜まりすぎたためです。
人間関係が良好でない職場は、確かに働きにくいです。

4年前
ki8
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング