テーマ名
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山梨トヨタ自動車 株式会社
代表者
佐々木 宏明
郵便番号
4000034
所在地
山梨県 甲府市宝1―21―29
電話番号
055-222-1271
設立年月
1946年12月
主業種
自動車(新車)小売業
従業種
中古自動車小売業
従業員数
237
主な株主
佐々木 宏明,山梨トヨタ従業員持株会,矢崎 一郎,桜井 洋,小林 覚
主な仕入先
トヨタ自動車,トヨタ部品東京共販
主な販売先
一般顧客,企業,官公庁
資本金(千円)
83000
事業所数
13
株式公開
あり
社員同士は仲が良く、休日も一緒にゴルフなど出かけることがあるため人間関係は構築しやすい。
団結力は強く、皆で同じ目標に向かうので、良い結果が出せる。
団結力は強く、皆で同じ目標に向かうので、良い結果が出せる。

2年前
KAZE
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役職はトップダウンで、意見を述べる機会のない役員がいないため改善が起こりにくい。
代表者の気持ち次第で対応が決まるため、役員同士が協力し合って経営方針を共有すればより良い結果が得られると考える。
代表者の気持ち次第で対応が決まるため、役員同士が協力し合って経営方針を共有すればより良い結果が得られると考える。

2年前
くまお
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人事評価制度はあるのでその点では無い会社よりも全然あり、また賞与の月数も変わってくるため頑張れば賞与は良くなる。
定期的は面談もあるので意見できる場は設けられている
→
人事評価制度や賞与の月数に差があり、努力次第で賞与が向上する可能性もある。
さらに、定期的な面談が行われるため、自分の意見を述べる機会も用意されている。
定期的は面談もあるので意見できる場は設けられている
→
人事評価制度や賞与の月数に差があり、努力次第で賞与が向上する可能性もある。
さらに、定期的な面談が行われるため、自分の意見を述べる機会も用意されている。

2年前
まこべー
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結局、評価されても賞与や昇格に関わってくるだけで基本給などは一律のため、同期と差がつかないので残念です。
このように他者と比較することでモチベーションを上げることも難しい状況です。
このように他者と比較することでモチベーションを上げることも難しい状況です。

2年前
ARA
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店舗内の人事に関する意見を聞かせて欲しい。
不安や不満を抱える従業員は多いと思いますが、その声をなかなか上手く表現できずにいる方も少なくないようです。
不安や不満を抱える従業員は多いと思いますが、その声をなかなか上手く表現できずにいる方も少なくないようです。

3年前
コトー
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