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北星ゴム工業 株式会社
代表者
米屋 慎一
郵便番号
9380054
所在地
富山県 黒部市岡362―14
電話番号
0765-52-0001
設立年月
1949年12月
創業年月
1930年7月
主業種
工業用ゴム製品製造業
従業員数
400
主な株主
米屋 慎一,米屋 正弘,名古屋中小企業投資育成
主な仕入先
白石カルシウム,鈴五商事,CBC,東京材料,豊田通商
主な販売先
豊田合成,YKK AP,西日本化学工業,ゴムノイナキ
資本金(千円)
61000
事業所数
4
株式公開
あり
本人が希望すれば、評価シートを見せてもらえるとの話を聞いたことがありますが、実際に見せてもらうのは、かなりハードルが高いと思います。
必ず所属している部署の上司に連絡がいくはずです。
そのため、後々の人間関係に影響が出る可能性があるので、慎重に行動することをお勧めします。
必ず所属している部署の上司に連絡がいくはずです。
そのため、後々の人間関係に影響が出る可能性があるので、慎重に行動することをお勧めします。

3年前
みゅー
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女性の役職者が皆無となっている会社は、出世を目指す女性には適していないかもしれません。
男性だけで役職を占めている点や給料の面などについて、面接時に確認することは重要です。
入社後に知らされたりした場合、困ることがあるかもしれないので、自分が気になるポイントは事前に確認しておくべきです。
男性だけで役職を占めている点や給料の面などについて、面接時に確認することは重要です。
入社後に知らされたりした場合、困ることがあるかもしれないので、自分が気になるポイントは事前に確認しておくべきです。

3年前
ヒムサ
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入社時には、筆記試験と面接が行われました。
筆記試験は簡単で、一般的な知識や勉強をしていれば点数を取れると思います。
面接は社長や専務などが担当し、自分のアピールポイントやこれまでの経験などについて質問されますが、答えることは難しくありません。
身構えすぎず、自然に対応することが大切です。
筆記試験は簡単で、一般的な知識や勉強をしていれば点数を取れると思います。
面接は社長や専務などが担当し、自分のアピールポイントやこれまでの経験などについて質問されますが、答えることは難しくありません。
身構えすぎず、自然に対応することが大切です。

3年前
kazuno1
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テープを貼ったり、製品を検査したりする単純作業が多い仕事内容となっています。
人によっては向き不向きがある作業内容ということもありますので、そのような環境に配属されても、挑戦する意欲が必要です。
夏場は暑くなる職場が多く、暑熱対策が施されていますが、それでもかなり暑い状況です。
快適な作業環境への配慮が重要です。
人によっては向き不向きがある作業内容ということもありますので、そのような環境に配属されても、挑戦する意欲が必要です。
夏場は暑くなる職場が多く、暑熱対策が施されていますが、それでもかなり暑い状況です。
快適な作業環境への配慮が重要です。

3年前
ハンニバル
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労災の発生件数が多かった事が気になります。
会社内には、様々な部署があり、大型の設備も多く存在する。
そのため、一度の労災で後遺症が残る可能性もある。
上司や同僚から教えを受けつつ、自己責任を守っていれば、労災は防げる場合が多い。
注意が必要だと感じます。
会社内には、様々な部署があり、大型の設備も多く存在する。
そのため、一度の労災で後遺症が残る可能性もある。
上司や同僚から教えを受けつつ、自己責任を守っていれば、労災は防げる場合が多い。
注意が必要だと感じます。

3年前
じゅんじゅんじゅん
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入社前に会社訪問をしており、現場の環境や設備の状態の事など、大体の事はわかっていましたが、実際に現場に入ってみると設備が古く、汚れる作業もありました。
最初からわかっていたので、私は大丈夫でしたが、配属される時に何も知らないときつい面もあるので、注意が必要だと思います。
就業後に、会社内でお風呂に入れるので、メリットだと思います。
最初からわかっていたので、私は大丈夫でしたが、配属される時に何も知らないときつい面もあるので、注意が必要だと思います。
就業後に、会社内でお風呂に入れるので、メリットだと思います。

3年前
ツーどな
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有給休暇は最大20日間取得可能で、3年分まで貯めることができます。60日分の休暇を取得することができます。
この点について良い企業であり、社員を考慮してくれる会社だと思います。有給休暇を申請して認可されやすく、緊急時でも有給扱いにしてもらえるため助かっています。
残業は部署により異なりますが、基本的には少なく、法定の規定を守っています。
プライベートと仕事の両立しやすい会社だと感じます。
この点について良い企業であり、社員を考慮してくれる会社だと思います。有給休暇を申請して認可されやすく、緊急時でも有給扱いにしてもらえるため助かっています。
残業は部署により異なりますが、基本的には少なく、法定の規定を守っています。
プライベートと仕事の両立しやすい会社だと感じます。

3年前
雅昭
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現場での作業が中心なので、テレワークはありません。
コロナ禍で心配されるかもしれませんが、仕事の性質上、それは避けられません。
しかし、会社全体で手洗いやうがい、マスクの着用、ソーシャルディスタンスなどを徹底しており、安全対策は十分です。
安心して働くことができます。
コロナ禍で心配されるかもしれませんが、仕事の性質上、それは避けられません。
しかし、会社全体で手洗いやうがい、マスクの着用、ソーシャルディスタンスなどを徹底しており、安全対策は十分です。
安心して働くことができます。

3年前
なぎたろう
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