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テーマ名
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株式会社 ひむかメディカル
代表者
永田 寛之
郵便番号
8800816
所在地
宮崎県 宮崎市江平東１―４―７ テンダーマンション１階
電話番号
0985-28-6988
設立年月
1994年5月
主業種
医薬品小売業
従業員数
240
主な仕入先
アステム，アルフレッサ，富田薬品，翔薬，アトル
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
45000
株式公開
あり
オフィス内の設備は冷暖房完備で、休憩室もある素晴らしい環境だ。
人間関係は自己管理力が必要だが、適度な距離を保ちつつ良好な関係を築くことが重要だと考える。
人間関係は自己管理力が必要だが、適度な距離を保ちつつ良好な関係を築くことが重要だと考える。
2年前
もや
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ひむかメディカルの74条に記載されている患者様目線で物事を考えられる姿勢に共感し、感銘を受け、この職場で働くことが達成感を味わえると思い、入社を決めました。
2年前
かよぷ
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ひむかメディカルのホームページ記載の76か条を読むと、入社したい理由がより明確になると考えられます。
2年前に受けた面接では74か条だったが、76か条で入社を希望する理由を結びつけて説明することで有利になるでしょう。
2年前に受けた面接では74か条だったが、76か条で入社を希望する理由を結びつけて説明することで有利になるでしょう。
2年前
ちっぷ
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勤務日数によりけりだと思います。
近隣クリニックが週6日あけるとなった場合は週5.5日薬局を開けなければならないため、正社員勤務の人達にとってはハードな勤務日数で、残業も生じてくると思います。
→ 勤務日数によって状況が変わります。
近くのクリニックが週6日営業する場合、薬局も週5.5日営業しなければならず、従業員にとって大きな負担になります。
近隣クリニックが週6日あけるとなった場合は週5.5日薬局を開けなければならないため、正社員勤務の人達にとってはハードな勤務日数で、残業も生じてくると思います。
→ 勤務日数によって状況が変わります。
近くのクリニックが週6日営業する場合、薬局も週5.5日営業しなければならず、従業員にとって大きな負担になります。
2年前
ウサギ
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有給休暇は会長の許可が必要で、取得が難しいため誰も使用していませんでした。慶弔休暇の際も使用する際には確認と許可が必要です。
また、管理薬剤師からも「有休はあるけど使えないからね。」と何度も言われていました。そのため、有休を取得することがルールとして定着していました。
また、管理薬剤師からも「有休はあるけど使えないからね。」と何度も言われていました。そのため、有休を取得することがルールとして定着していました。
2年前
サクちゃん
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閉店時間はあるものの、近隣医院が遅くまで診療を続けている場合、医院が締まるまで開けている必要があるので退社時間はかなり遅くなります。
子育てをしながらの勤務は厳しいかと思います。
-> 閉店時間は決まっているが、近隣の医院が遅くまで診察を行っているため、仕事が終わるのは遅くなります。
そのため、子育てとの両立は難しいかもしれません。
子育てをしながらの勤務は厳しいかと思います。
-> 閉店時間は決まっているが、近隣の医院が遅くまで診察を行っているため、仕事が終わるのは遅くなります。
そのため、子育てとの両立は難しいかもしれません。
2年前
なべこ
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