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テーマ名
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キヤノンファインテック 株式会社
代表者
吉武 純一
郵便番号
3410038
所在地
埼玉県 三郷市中央１―１４―１
電話番号
048-949-2111
親会社
キヤノン
設立年月
1953年12月
創業年月
1952年3月
主業種
事務用機械器具製造業
従業種
写真感光材料製造業
従業員数
1186
主な株主
キヤノン
主な仕入先
キヤノン，キヤノンファインテックニスカ（深‖）有限公司
主な販売先
キヤノン，ニスカ，キヤノンマーケティングジャパン，東芝テック
資本金(千円)
3451000
事業所数
2
株式公開
あり
研修や講習は多いものの、抱えている仕事が多く、なかなか参加できない。
参加すると仕事が後回しになりがちだけど、残業はNGと言われるので、結局受けられない。
参加すると仕事が後回しになりがちだけど、残業はNGと言われるので、結局受けられない。
2年前
うっぴー
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案内が来た時点では、「顔合わせを行います。
」とのことだったが、行ったら入社試験（面接）を抜き打ちで行われた。
当然私権の出来は悪かったが、面接でそのことを詰問したところ、考慮していただけた。
」とのことだったが、行ったら入社試験（面接）を抜き打ちで行われた。
当然私権の出来は悪かったが、面接でそのことを詰問したところ、考慮していただけた。
2年前
bonnsan
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キヤノングループの会社であることから安心して決断した。
入社試験は三鷹の本社で行われたが、配属先は立飛内にある古い工場だった。
最初に見た時、その古さに驚かされた。
昔教科書で見た「ノコギリ屋根」の工場だった。
入社試験は三鷹の本社で行われたが、配属先は立飛内にある古い工場だった。
最初に見た時、その古さに驚かされた。
昔教科書で見た「ノコギリ屋根」の工場だった。
2年前
つんっん
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オフィスの設備が旧式で色んなところにガタが来ており、入れ替えが必要な物が多い状況です。
人間関係は良好ですが、少人数の中で新たな仕事を振られても時間が足りず、残業を避けるように言われています。
人間関係は良好ですが、少人数の中で新たな仕事を振られても時間が足りず、残業を避けるように言われています。
2年前
いとまこ
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やることが多い。
部署の人数が少なく、それぞれが仕事を抱えているため、仕事の振り分けが難しい。
さらに新しい仕事まで任されてしまう。
しかも、残業はしないようにと言われる。
部署の人数が少なく、それぞれが仕事を抱えているため、仕事の振り分けが難しい。
さらに新しい仕事まで任されてしまう。
しかも、残業はしないようにと言われる。
2年前
いわきちゃん
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給与面の問題か昇格面の問題か、自分には解らないが、女性の離職率が高い。
女性管理職は増えてはいるものの、まだ少ないと思われる。
現在、女性の離職率が高くなっており、女性管理職が増加しているものの、まだ数が少ないようだ。
女性管理職は増えてはいるものの、まだ少ないと思われる。
現在、女性の離職率が高くなっており、女性管理職が増加しているものの、まだ数が少ないようだ。
2年前
たいせー
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緊急事態に対応する際、判断を誤りやすい傾向があります。
プロジェクトには危機管理が不十分で、仕事がだらだらと進んでいます。
事業部ごとに事業所が離れており、長期的な出張や移動距離も長く、精神的に負担を感じることがあります。
プロジェクトには危機管理が不十分で、仕事がだらだらと進んでいます。
事業部ごとに事業所が離れており、長期的な出張や移動距離も長く、精神的に負担を感じることがあります。
4年前
kouji
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