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株式会社 リューズ
代表者
吉田 竜一
郵便番号
3430111
所在地
埼玉県 北葛飾郡松伏町松伏4795―1
電話番号
048-991-5550
設立年月
1989年11月
主業種
普通倉庫業
従業種
一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)
従業員数
50
主な株主
吉田 竜一
主な仕入先
宇佐美鉱油,関東いすゞ自動車,UDトラックスジャパン
主な販売先
カワタキコーポレーション,共栄フード,王子製袋
資本金(千円)
30000
株式公開
あり
基本的に配達は一人ですが、行き先や配達先の気を配らなければいけないところ、時間など教えて頂いた。
配達は通常一人で行いますが、お客様から配達先や時間など詳細を丁寧にご指示いただきました。
配達は通常一人で行いますが、お客様から配達先や時間など詳細を丁寧にご指示いただきました。

2年前
いっとー
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仕事の内容と給料にギャップ感はあまりかんじられなかった。
残業も多くなく働きやすいと感じていました。
仕事の内容と給料に大きな差を感じることなく、比較的残業も少なく非常に働きやすい環境だと感じていました。
残業も多くなく働きやすいと感じていました。
仕事の内容と給料に大きな差を感じることなく、比較的残業も少なく非常に働きやすい環境だと感じていました。

2年前
junjunjun
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やる気さえあれば、チャレンジするチャンスをもらえるところが良い。
モチベーションを維持して、積極的に仕事に取り組めば、やりがいを見つけやすい。
自分の声をトップに届けることも難しくは無く、様々なアプローチが可能だ。
仕事のために必要な技術的な知識・経験は当然のこととして、ビジネスを回していくためのお作法を重視しており、未経験者にも頑張り次第でチャンスが広がる。
モチベーションを維持して、積極的に仕事に取り組めば、やりがいを見つけやすい。
自分の声をトップに届けることも難しくは無く、様々なアプローチが可能だ。
仕事のために必要な技術的な知識・経験は当然のこととして、ビジネスを回していくためのお作法を重視しており、未経験者にも頑張り次第でチャンスが広がる。

3年前
すててこ
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待ちの姿勢では正当な評価を得られないところ。
会社の規模からして評価者もプレイングマネージャーだったりするので、自分からアピールしない限り伝わらない。
評価してくれない、ではなく評価させに行くというスタンスが必要になってくる。
また、どの評価者の下に着くことになるかによって、基準が変わってくることもある。
自分でしっかりアピールできる資質がないと厳しいと思われる。
→ 自己主張をすることが重要である。
会社の規模や評価者によって異なる基準があるため、自分から積極的にアピールすることが求められる。
具体的な評価を受けるためには、自己アピールの能力が不可欠である。
会社の規模からして評価者もプレイングマネージャーだったりするので、自分からアピールしない限り伝わらない。
評価してくれない、ではなく評価させに行くというスタンスが必要になってくる。
また、どの評価者の下に着くことになるかによって、基準が変わってくることもある。
自分でしっかりアピールできる資質がないと厳しいと思われる。
→ 自己主張をすることが重要である。
会社の規模や評価者によって異なる基準があるため、自分から積極的にアピールすることが求められる。
具体的な評価を受けるためには、自己アピールの能力が不可欠である。

3年前
おっとくん
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