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医療法人 三慶会
代表者
鈴木 慶太
郵便番号
3310074
所在地
埼玉県 さいたま市西区宝来1295―1
電話番号
048-623-1101
設立年月
1998年3月
創業年月
1982年9月
主業種
一般病院
従業員数
680
主な仕入先
スズケン,メディセオ,栗原医療器械店,ハートライフ
主な販売先
一般患者筋
資本金(千円)
4339739
事業所数
2
株式公開
あり
今回の面接で不快な思いをしました。
国家資格を持って正社員として採用された後、人事の方から「パートとして入ってくれないか?」と言われて大変不愉快でした。
国家資格を持って正社員として採用された後、人事の方から「パートとして入ってくれないか?」と言われて大変不愉快でした。

2年前
ほの
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独身で入職して、お互いに職場恋愛から結婚に至る人も多いです。
その後、妊娠しても育休や産休を使って職場復帰する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
その後、妊娠しても育休や産休を使って職場復帰する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。

2年前
アンパン
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何年も勤めても、役職者の立場になるのは男性の方が多いようです。
女性は妊娠や出産、そして毎月の生理などで体調が悪くなることもありますが、その負担をあまり理解されずに同じノルマや業務量が課せられています。
また、子育て中の女性への待遇不公平が独身女性にも影響していることが辛い現実です。
女性は妊娠や出産、そして毎月の生理などで体調が悪くなることもありますが、その負担をあまり理解されずに同じノルマや業務量が課せられています。
また、子育て中の女性への待遇不公平が独身女性にも影響していることが辛い現実です。

2年前
たまちょ
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女性が多い職場ですので、ほとんどが女性である上司は育休後の時短勤務や急な子供の発熱などに対して理解があります。
子供が小さい場合は勤務体制も考慮してくれます。
妊娠中でも体調に合わせて仕事をすることが可能です。
子供が小さい場合は勤務体制も考慮してくれます。
妊娠中でも体調に合わせて仕事をすることが可能です。

2年前
マー坊
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ごく一部の人を除いては助け合い精神が強い方が多いと思います。
急な休みでも嫌な事を言われることはなく、心配してくださる方が多いです。
業務内でも協力体制がとれています。
→
ほとんどの人が助け合いの精神を持ち、急な休みや困難に直面した際にも気遣って支えてくれる方々が大勢います。
仕事の中でも、皆が協力し合ってチームを形成しています。
急な休みでも嫌な事を言われることはなく、心配してくださる方が多いです。
業務内でも協力体制がとれています。
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ほとんどの人が助け合いの精神を持ち、急な休みや困難に直面した際にも気遣って支えてくれる方々が大勢います。
仕事の中でも、皆が協力し合ってチームを形成しています。

2年前
メギー
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上司や他部署の方の一部には、同僚スタッフやお客様へ対して態度や言葉遣いが悪く、いい思いをしないシチュエーションがあります。
それに対して、正しく注意、指導する者もいないので、長年そのような方が野放しになって、合わないと感じる人は退職していっています。
それに対して、正しく注意、指導する者もいないので、長年そのような方が野放しになって、合わないと感じる人は退職していっています。

2年前
霞
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作業は慣れて覚えてしまえば一人で遂行可能です。
仕事量は決まっていますが、自分のスケジュールを自己管理で組める場合もありますので、やりやすいと感じます。
仕事量は決まっていますが、自分のスケジュールを自己管理で組める場合もありますので、やりやすいと感じます。

2年前
ぐりむ
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