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椿化工 株式会社
代表者
藤村 太郎
郵便番号
3490135
所在地
埼玉県 蓮田市井沼591―1
電話番号
048-767-1551
設立年月
1968年3月
創業年月
1961年1月
主業種
プラスチック製容器製造業
従業員数
70
主な株主
藤村 太郎,藤村 憲三郎,藤村 次郎,藤村 三郎
主な仕入先
稲畑産業,三谷バルブ,豊田通商,石塚化学産業,大和製罐
主な販売先
ツバキスタイル
資本金(千円)
30000
株式公開
あり
有給休暇が取りづらく、普段使いはできない状況です。
会社には、代わりの人間が入ることで用事を済ませる仕組みがあるものの、有給休暇を取る機会は限られています。
会社には、代わりの人間が入ることで用事を済ませる仕組みがあるものの、有給休暇を取る機会は限られています。

2年前
はるみ
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型の担当の社員の方がタバコを吸いに行ったりしていない事が多々ある。
作業自体が個人任せみたいなところがあるが、そうすると作業が遅延してしまうことがありました。
一部の社員の中には口すらきいてもらえないような頑固な方がいらっしゃいました。
派遣同士でも、派閥があり、こっちは仲間だから助けるけどそうじゃないのは放っておくという状況がありました。
全体で助け合いながらとかいうのは難しいですね。
さらにサービス残業が毎日30分~1時間はある状況でした。
掲載されていた募集要項とは異なる点が結構ありましたので、確認が必要です。
家族経営な所があり、ワンマンな体制で、上司に気に入られていれば大丈夫という側面もあります。
作業自体が個人任せみたいなところがあるが、そうすると作業が遅延してしまうことがありました。
一部の社員の中には口すらきいてもらえないような頑固な方がいらっしゃいました。
派遣同士でも、派閥があり、こっちは仲間だから助けるけどそうじゃないのは放っておくという状況がありました。
全体で助け合いながらとかいうのは難しいですね。
さらにサービス残業が毎日30分~1時間はある状況でした。
掲載されていた募集要項とは異なる点が結構ありましたので、確認が必要です。
家族経営な所があり、ワンマンな体制で、上司に気に入られていれば大丈夫という側面もあります。

2年前
じゅんぺい
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プラスチックボトルにシュリンクを被せて流す仕事は、毎日ノルマ達成のプレッシャーが強く、熱でシュリンクがシワやよれることもあります。
機械の調子が悪いため不良品が多くなることもありますが、達成出来なかった際には理由が機械の問題だとは伝えられません。
製品ごとに達成しやすさの差がある中でも、みんな不満ばかりでした。
機械の調子が悪いため不良品が多くなることもありますが、達成出来なかった際には理由が機械の問題だとは伝えられません。
製品ごとに達成しやすさの差がある中でも、みんな不満ばかりでした。

3年前
ちったんたん
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