![[DARK REVIEW | 口コミ,レビュー | ダークレビュー]](/static/img/customer/production_logo.jpg){kind=logo}
テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
北海道マツダ販売 株式会社
代表者
横井隆
郵便番号
0600032
所在地
北海道札幌市中央区北二条東１丁目１番地
電話番号
011-221-9181
設立年月
1953年8月
企業URL
https://www.hokkaido-mazda.co.jp/
業界
小売
主業種
自動車（新車）小売業
従業種
自動車一般整備業
従業員数
5,000万円
主な株主
横井 久,横井 隆,横井 救
主な仕入先
マツダ，イヤサカ，ブリヂストンタイヤジャパン
主な販売先
一般顧客，法人関係
資本金(千円)
100000
事業所数
54
株式公開
あり
資本金
5,000万円
売上高
2023年度321.06億円
純利益
2023年度14.93億円
売上伸び率
2023年度15.78%
平均昇給頻度
2年に1回
最近の整備士は入庫管理が徹底されたおかげで残業が減っている。
研修制度も充実しており、整備や診断の技術を磨きたい方には非常に良い環境です。
サービス大会に出場する機会もあり、その際に集中的に勉強できるため、故障診断や接客応対、マツダ車の知識が向上します。
店舗によって異なりますが、比較的自分のやりたい仕事に携わることができることも魅力的です。
研修制度も充実しており、整備や診断の技術を磨きたい方には非常に良い環境です。
サービス大会に出場する機会もあり、その際に集中的に勉強できるため、故障診断や接客応対、マツダ車の知識が向上します。
店舗によって異なりますが、比較的自分のやりたい仕事に携わることができることも魅力的です。
2年前
ひろくん
このレビューへのご意見はこちら
自分が何か仕事を始めようと思っても、困った事態が発生してしまった時に、忙しいからと言って助けてくれない先輩がいます。
お願いだから助けて、と思ったことが多いです。
これが遅延の原因になり、結局怒られるのは自分だ。
理不尽なこともあるけど、日々の忙しさから解放されたいとも思う。
お願いだから助けて、と思ったことが多いです。
これが遅延の原因になり、結局怒られるのは自分だ。
理不尽なこともあるけど、日々の忙しさから解放されたいとも思う。
2年前
Yuya
このレビューへのご意見はこちら
北海道マツダ販売株式会社の某支店で働いています。
技術面での講習や教育がしっかりしており、資格の取得にも協力的で、手に職をつけることができます。
板金塗装をする際には損害保険についても学べ、保険商品の取り扱いも可能です。
さらに、福利厚生も整っており、各種保険や年金、有給やボーナスがしっかりしています。
マツダの社員証を持っていれば施設利用も安くなり、手厚い待遇が受けられます。
技術面での講習や教育がしっかりしており、資格の取得にも協力的で、手に職をつけることができます。
板金塗装をする際には損害保険についても学べ、保険商品の取り扱いも可能です。
さらに、福利厚生も整っており、各種保険や年金、有給やボーナスがしっかりしています。
マツダの社員証を持っていれば施設利用も安くなり、手厚い待遇が受けられます。
2年前
genki
このレビューへのご意見はこちら
各店舗のハード面は大きく異なっています。
古い建物から何十年も経った古びた店舗と、新築の新しい店舗があります。
当然、新築の店舗は集客力に優れており、成績に大きな影響を与えます。
新人がどの店舗に配属されるかで、ハンディを背負うこともあるので注意が必要です。
古い建物から何十年も経った古びた店舗と、新築の新しい店舗があります。
当然、新築の店舗は集客力に優れており、成績に大きな影響を与えます。
新人がどの店舗に配属されるかで、ハンディを背負うこともあるので注意が必要です。
3年前
のぶちん
このレビューへのご意見はこちら
営業や工場の従事者は、土日に休みを取ることが難しい現状があります。
年間最低でも5日は有給休暇を取らせなければならないと国で定められていますが、実際には会社ごとに自由に決めさせてもらえず、個人の意思ではなかなか休むことが難しい状況です。
また、店舗によっては休みを取ることに対する雰囲気が異なり、裏で文句を言われることがあるそうです。
このような古い考え方や体質に違和感を覚える方も多いようです。
周りや店の状況を考えず、自分だけの都合で行動する人々についても不満が出ているようです。
今の時代において、働く人々が健康的に働き続けるためには、柔軟な休暇制度や理解ある職場環境が求められることが明らかです。
年間最低でも5日は有給休暇を取らせなければならないと国で定められていますが、実際には会社ごとに自由に決めさせてもらえず、個人の意思ではなかなか休むことが難しい状況です。
また、店舗によっては休みを取ることに対する雰囲気が異なり、裏で文句を言われることがあるそうです。
このような古い考え方や体質に違和感を覚える方も多いようです。
周りや店の状況を考えず、自分だけの都合で行動する人々についても不満が出ているようです。
今の時代において、働く人々が健康的に働き続けるためには、柔軟な休暇制度や理解ある職場環境が求められることが明らかです。
3年前
クール
このレビューへのご意見はこちら
仕事内容は車検点検、故障診断、社外品取付、洗車、新車オプション架装など。
もともとある整備作業だけでも多岐に渡るが、最近の自動車の進化が目覚ましく覚えることが非常に多い。
この仕事に着く前は体力仕事かと思っていたが想像していた以上に勉強が必要。
そのため仕事がマンネリ化することなく日々新しい発見をしながら働くことができる。
自分で診断した車の故障が直った時はお客様に満足していただけるのはもちろんのこと、それが難しい修理で有ればある程自分自身も高い満足感を得ることができます。
もともとある整備作業だけでも多岐に渡るが、最近の自動車の進化が目覚ましく覚えることが非常に多い。
この仕事に着く前は体力仕事かと思っていたが想像していた以上に勉強が必要。
そのため仕事がマンネリ化することなく日々新しい発見をしながら働くことができる。
自分で診断した車の故障が直った時はお客様に満足していただけるのはもちろんのこと、それが難しい修理で有ればある程自分自身も高い満足感を得ることができます。
3年前
すが
このレビューへのご意見はこちら
お客様ありきの商売では、時間にルーズなお客様との対応が振り回されることがあります。
予約時刻よりも遅れてきたり早く来たりする場合、休憩や昼ごはんを摂る時間が制限されることもあります。
また、修正が必要な点を指摘しても、理由をつけて修正してくれないこともあります。
顧客と自分の車への温度差に不満を感じることもあります。
予約時刻よりも遅れてきたり早く来たりする場合、休憩や昼ごはんを摂る時間が制限されることもあります。
また、修正が必要な点を指摘しても、理由をつけて修正してくれないこともあります。
顧客と自分の車への温度差に不満を感じることもあります。
3年前
マロン
このレビューへのご意見はこちら
最初にも書いた通り、洗車しか最初はできません。
冬も外で1日洗車です。
車に水をかけるとすぐに凍って拭き取れなくなってしまうので、すぐに拭き取らなくてはなりません。
手が凍りそうになりながら指も動かせない時もあります。
その中でも営業の方はタバコを吸って温かい事務所にいます。
外回りにも行かないし、ノルマ達成のプレッシャーもない。
整備作業に関してはやるかやらないかではなく、やらなければなりません。
納期に間に合うように、営業マンが無理やり仕事を押しつけてくる場面も頻繁にある。
冬も外で1日洗車です。
車に水をかけるとすぐに凍って拭き取れなくなってしまうので、すぐに拭き取らなくてはなりません。
手が凍りそうになりながら指も動かせない時もあります。
その中でも営業の方はタバコを吸って温かい事務所にいます。
外回りにも行かないし、ノルマ達成のプレッシャーもない。
整備作業に関してはやるかやらないかではなく、やらなければなりません。
納期に間に合うように、営業マンが無理やり仕事を押しつけてくる場面も頻繁にある。
3年前
アキト
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
