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テーマ名
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北雄ラッキー 株式会社
説明
食品、衣料品の小売販売
代表者
桐生宇優
郵便番号
0060851
所在地
北海道札幌市手稲区星置一条２丁目１番１号
電話番号
011-558-7000
設立年月
1971年4月
企業URL
https://www.hokuyu-lucky.co.jp/
業界
小売
主業種
各種商品小売業（スーパーストア業）
従業種
運送取次業
従業員数
6億4,100万円
主な株主
桐生 泰夫,千葉 敬一,北洋銀行,田中 寛密,堀 勝彦
主な仕入先
三菱食品，国分北海道，ホクレン農業協同組合連合会
主な販売先
一般顧客
資本金(千円)
641808
事業所数
36
株式公開
あり
上場市場名
スタンダード市場
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
資本金
6億4,100万円
株式/株価
北雄ラッキー（株）【2747】
売上高
2024年度379.19億円
営業利益
2024年度5.09億円
経営利益
2024年度5.35億円
純利益
2024年度3.06億円
資産合計
2024年度179.16億円
株主資本
2024年度56.15億円
営業利益率
2024年度1.34%
経常利益率
2024年度1.41%
売上伸び率
2024年度0.54%
平均年収
492万円
平均年齢
45.6歳
時給は最低賃金だが、従業員は組合の働きにより買い物が5％引きで購入できることになった。その他にも、特定の日には10%割引で買い物ができるラインもあるらしい。主婦にとってありがたい待遇だ。
組合に加入すると、病気や家族の死亡などの際にお見舞い金が支給される制度がある。組合は組合費で成り立っており、昔は打ち上げや飲み会を開くなど使われていたが、現在は商品などの形で還元しているそうだ。
組合に加入すると、病気や家族の死亡などの際にお見舞い金が支給される制度がある。組合は組合費で成り立っており、昔は打ち上げや飲み会を開くなど使われていたが、現在は商品などの形で還元しているそうだ。
2年前
eko
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時給はなかなか上がることはないようです。
ただ、国の最低賃金の値上げで少しずつ上がっているようです。
自分はまだ入ってさほどたってないのですが、仕事内容がとても細かいことが多いので、年数ごとで少しでも時給が上がってくれればいいなと思います。
ただ、国の最低賃金の値上げで少しずつ上がっているようです。
自分はまだ入ってさほどたってないのですが、仕事内容がとても細かいことが多いので、年数ごとで少しでも時給が上がってくれればいいなと思います。
2年前
エリコ
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女性ばかりで、人間関係が良くて休みやすい環境だと思います。
子供の急な発熱にも柔軟に対応していただけたり、子供の行事にも参加しやすかったので助かりました。
子供の急な発熱にも柔軟に対応していただけたり、子供の行事にも参加しやすかったので助かりました。
2年前
ともゆず
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数字管理、在庫管理、発注、品出し、レイアウト作成、商品作りなど、仕事の幅はたくさんあります。
その中で、パートナー社員に指示をして、業務を達成していくことにやりがいがあります。
その中で、パートナー社員に指示をして、業務を達成していくことにやりがいがあります。
2年前
kan-kan
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主にレジ業務と品出しを行っています。
品物をスムーズにカゴに入れることができると、達成感を感じます。
また、レジ金の点検なども行い、正確さを確認することで安心感を得ます。
店内で買い物をする際は従業員割引があり、5％オフで商品を購入できるのでうれしいです。
品物をスムーズにカゴに入れることができると、達成感を感じます。
また、レジ金の点検なども行い、正確さを確認することで安心感を得ます。
店内で買い物をする際は従業員割引があり、5％オフで商品を購入できるのでうれしいです。
2年前
みーと
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職場の良い雰囲気作り、働きやすい環境を整備することを心がけています。挨拶をしっかり合うことでお店が明るく、人間関係を良好にすることは最低限です。
また、従業員が休みを取りやすい環境にしています。有給は全従業員が年5日以上は完全取得しています。今年度は10日以上取得することを目標にしています。
仕事のやりがいも大きいです。店に権限が与えられており、やりたいことが出来る環境です。責任も大きいですが、達成感も大きいのがこの仕事の特徴です。
また、従業員が休みを取りやすい環境にしています。有給は全従業員が年5日以上は完全取得しています。今年度は10日以上取得することを目標にしています。
仕事のやりがいも大きいです。店に権限が与えられており、やりたいことが出来る環境です。責任も大きいですが、達成感も大きいのがこの仕事の特徴です。
3年前
もってぃ
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職場施設の暖房設備が充分ではなく、冬場は館内が寒い状況です。
売場の販売ケースが古く、霜がついていたりして、お客様にご迷惑をかけてしまっています。
セルフレジの導入や、レジのバージョンアップが現在抱える課題となっています。
従業員もお客様も快適に使えるよう、暖房設備の改善や新しい販売ケースの導入を検討すべきである。
また、効率的なセルフレジの導入やレジのバージョンアップも必要だろう。
売場の販売ケースが古く、霜がついていたりして、お客様にご迷惑をかけてしまっています。
セルフレジの導入や、レジのバージョンアップが現在抱える課題となっています。
従業員もお客様も快適に使えるよう、暖房設備の改善や新しい販売ケースの導入を検討すべきである。
また、効率的なセルフレジの導入やレジのバージョンアップも必要だろう。
3年前
大五郎
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