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医療法人　あすか会
説明
高齢のご利用者様に対して、医師、療法士、介護職はじめ他多職種が連携し、障害があっても住み慣れた地域で暮らせるよう老健、グループホーム他サービスにてリハビリテーション、生活のご支援を総合的に行います。
代表者
榎木晋作
郵便番号
6310062
所在地
奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号
電話番号
0742-44-3030
設立年月
2002年8月
創業年月
1988年12月
業界
医療・福祉
主業種
老人福祉事業
従業種
無床診療所
従業員数
150
主な仕入先
メディセオ，スズケン，アルフレッサ，合同東邦
主な販売先
施設利用者，一般患者
資本金(千円)
200207
株式公開
あり
レビュー
星 ※必須
ルーティン業務だけなので、覚えてしまえば大したことはない。
指導方法は早口で伝えるだけ。2回聞くことは許されず、1回で覚え切る集中力が養われた。
しかし1回で覚えても、上の人のお眼鏡にかなわなければ首なので結局、気に入られた者が勝ちのシステムになっている。
3.5
1年前
こりりん
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パワハラと備品の自腹購入があった。
係長がお局的な振る舞いをして部署を牛耳っている。
今日の予定表を見ていたら無言で横から取り、見れないように嫌がらせしたり、無視したり、既存職員だけで仕事を回すなど、常に嫌味や嫌がらせが続いていた。
1.5
1年前
修＆のり
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明確な評価制度がなく、目標の入力を求められるExcelフォーマットはありますが、具体的な活用方法は定められていません。
2.5
1年前
セタレ
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職場の人間関係が最悪で、聞きたいことも聞けない雰囲気。
キャリアアップも望めず、あてがわれた仕事を黙ってするだけ。
風通しもめちゃくちゃ悪い。
2.5
1年前
sheep
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課長の好き嫌いが評価に影響することがあります。
人事部はこの意見に疑問を持たず、課長に気に入られなかったり遠回しに報告した場合、職員は解雇される可能性もあります。
1.2
1年前
まっ
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女性が多く、部長は全員女性。
理事長の好意を得る必要がある。
理事長に崇拝するような風潮。
上司が部下を非難し、守ってくれず信頼できない。
ヒステリックな上司。
最終的には家族経営だ。
理事長の変化が必要。
3.5
3年前
ヨコちゃん
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賞与年間は2.4で、夜勤が短時間の場合には明けが休みとされることもあります。
そのため、翌日に仕事があることもございます。
2.8
3年前
クー
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