テーマ名
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株式会社 イオンファンタジー
説明
ショッピングセンター内「アミューズメント施設」及び「インドアプレイグラウ ンド」の運営
代表者
藤原徳也
郵便番号
2610023
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号
043-212-6203
親会社
イオン
設立年月
1969年10月
企業URL
https://www.fantasy.co.jp/
業界
旅行・宿泊・レジャー
主業種
その他の遊戯場
従業員数
17億5,900万円
主な株主
イオン,ダイエー,日本トラスティ・サービス信託銀,日本マスタートラスト信託銀行,資産管理サービス信託銀行
主な仕入先
ハピネット・ベンディングサービス,ペニイ
主な販売先
店頭顧客,AEON VIETNAM CO., LTD.
資本金(千円)
1747139
事業所数
497
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場
上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
資本金
17億5,900万円
株式/株価
(株)イオンファンタジー【4343】
売上高
2024年度644.75億円
営業利益
2024年度45.70億円
経営利益
2024年度62.42億円
純利益
2024年度-3.68億円
資産合計
2024年度514.77億円
株主資本
2024年度71.84億円
営業利益率
2024年度7.09%
経常利益率
2024年度9.68%
売上伸び率
2024年度9.61%
平均年収
431万円
平均年齢
43.9歳
接客やクレーンゲームの設定などをパート同士で協力して進めることができ、仕事がスムーズに進められました。
マルチタスクで働く力が身についたおかげで、接客業務や機械修理、メダル回収、掃除なども効率的に行うことができました。
マルチタスクで働く力が身についたおかげで、接客業務や機械修理、メダル回収、掃除なども効率的に行うことができました。

1年前
yoppi
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急な変更は難しいが、希望休、勤務時間帯などは割と柔軟に対応してもらえる。
レジなどずっと同じ作業をし続ける必要がなくいろんな業務内容があるので飽きるということはない。
アニメ、ゲーム、漫画などのキャラクターに関わる商品を取り扱えるので、そういった趣味のある人にとってはモチベが上がるかも。
イオンの会社なので、従業員クレジットカードで母店で買い物すると従業員割引が受けられたり、仕事を続けるにあたって倒産などを心配する必要がまずない。
レジなどずっと同じ作業をし続ける必要がなくいろんな業務内容があるので飽きるということはない。
アニメ、ゲーム、漫画などのキャラクターに関わる商品を取り扱えるので、そういった趣味のある人にとってはモチベが上がるかも。
イオンの会社なので、従業員クレジットカードで母店で買い物すると従業員割引が受けられたり、仕事を続けるにあたって倒産などを心配する必要がまずない。

2年前
Candy
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お客様の層も幅広く、接客としてはやりがいもありますが、退職を検討する理由として、半端ない仕事量の多さが大きいです。
正社員でもないのに要求されることが多すぎる。
指導も教育もなく、いきなりやらされる状況が当たり前です。
面接時や入社時の契約があるのにも関わらず、早出や残業などを要求される。
それを断った場合、上司の機嫌によって態度が変わるため、断りづらい状況です。
休憩時間もその日その日でスケジュールが組まれているのにも関わらず、取りづらい環境です。
正社員でもないのに要求されることが多すぎる。
指導も教育もなく、いきなりやらされる状況が当たり前です。
面接時や入社時の契約があるのにも関わらず、早出や残業などを要求される。
それを断った場合、上司の機嫌によって態度が変わるため、断りづらい状況です。
休憩時間もその日その日でスケジュールが組まれているのにも関わらず、取りづらい環境です。

2年前
samansa
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仕事の良い点は、プライズゲームなどの設定ができることです。
新しくできたクレーンゲームの設定を行う楽しみや、メダルゲーム機の内部を見られることも魅力的です。
子供たちが笑顔になる姿を見ることができるので、とてもやりがいのある仕事だと感じます。
新しくできたクレーンゲームの設定を行う楽しみや、メダルゲーム機の内部を見られることも魅力的です。
子供たちが笑顔になる姿を見ることができるので、とてもやりがいのある仕事だと感じます。

2年前
サッシー
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先述の良い点の反面、子供の発熱などの体調不良時に、急なお休みがとても取りづらく、こちらから申し出をしにくいです。
体調不良の子供を留守番させて勤務せざるを得ない事がしばしば。
ただこれには、上長の方次第という部分も少なからずあると思います。
上長自身が子供の有無により、理解度が大きく違うというのが現状です。
こういう事がある度に、ここで働く事の難しさを感じています。
他のスタッフに迷惑をかけてしまう事は重々承知していますが、子育てをしながらとなると、どうしても子供の体調不良などは急に起きてしまいます。
もう少し理解や配慮があると助かります。
→
子供の体調不良の際、急なお休みを取ることが難しく、勤務中に子供を留守番させざるを得ないことがあります。
この問題については、上司の対応次第で大きく左右されることもあります。
上司には子供の有無に関する理解が必要であり、その程度が個人によって大きく異なると感じます。
こうした状況で働くことの困難さを感じる今日この頃です。
周囲への影響を考えつつも、子育てと仕事を両立する場合、子供の体調不良など突発的な事態が生じることは避けられません。
そのため、理解や配慮をより一層願うばかりです。
体調不良の子供を留守番させて勤務せざるを得ない事がしばしば。
ただこれには、上長の方次第という部分も少なからずあると思います。
上長自身が子供の有無により、理解度が大きく違うというのが現状です。
こういう事がある度に、ここで働く事の難しさを感じています。
他のスタッフに迷惑をかけてしまう事は重々承知していますが、子育てをしながらとなると、どうしても子供の体調不良などは急に起きてしまいます。
もう少し理解や配慮があると助かります。
→
子供の体調不良の際、急なお休みを取ることが難しく、勤務中に子供を留守番させざるを得ないことがあります。
この問題については、上司の対応次第で大きく左右されることもあります。
上司には子供の有無に関する理解が必要であり、その程度が個人によって大きく異なると感じます。
こうした状況で働くことの困難さを感じる今日この頃です。
周囲への影響を考えつつも、子育てと仕事を両立する場合、子供の体調不良など突発的な事態が生じることは避けられません。
そのため、理解や配慮をより一層願うばかりです。

3年前
みっさん
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仕事量によって給与が変わるので、やりがいを感じます。シフト制なので休み希望や有給取得がしやすく、年ごとに増える有給日数はありがたいです。有給は3年間有効で消費まで余裕があります。
出勤ポイントがあって、貯めて様々なものと交換できるのは魅力的です。
応援では直行直帰で交通費や時給が支給されるのもうれしい点です。
出勤ポイントがあって、貯めて様々なものと交換できるのは魅力的です。
応援では直行直帰で交通費や時給が支給されるのもうれしい点です。

3年前
じゅんぽ
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主にゲームセンターの業務で接客がメインです。
クレーンゲームの景品の入れ替えが毎週あります。
その他機械のトラブル対応やイベントの対応、カウンターの業務など細かい作業があります。
お客さんが少ない日は清掃などでお店を保つこともしています。
また後方業務も多々あり、接客以外で忙しい日もあります。
スタッフも明るい人が多いので仕事は楽しいです。
接客業なので、常に笑顔でいる習慣が身につくので、スタッフやお客さんにも明るく振る舞うことができます。
上司も明るい方が多いので、仕事に失敗があっても相談がしやすく、話もしやすいと思います。
お店のことも考えてくれるので心強いです。
クレーンゲームの景品の入れ替えが毎週あります。
その他機械のトラブル対応やイベントの対応、カウンターの業務など細かい作業があります。
お客さんが少ない日は清掃などでお店を保つこともしています。
また後方業務も多々あり、接客以外で忙しい日もあります。
スタッフも明るい人が多いので仕事は楽しいです。
接客業なので、常に笑顔でいる習慣が身につくので、スタッフやお客さんにも明るく振る舞うことができます。
上司も明るい方が多いので、仕事に失敗があっても相談がしやすく、話もしやすいと思います。
お店のことも考えてくれるので心強いです。

3年前
コーちゃん
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保育士資格や幼稚園教諭免許を活かした仕事ができます。子どもと触れ合うのが好きで保育士になったけど、園の保育方針と合わない、日案などの書類作成、壁面製作などが辛い、時間外勤務が多いなどの悩みを持つ人にとっては、とても良い職場だと思います。子どもが名前を覚えてくれたり、「久しぶりー!会いたかったー!」と言って来てくれるととても嬉しく、やりがいを感じます。
休憩時間もしっかりと1時間確保されており、職場の人間関係も問題ありません。
休憩時間もしっかりと1時間確保されており、職場の人間関係も問題ありません。

3年前
ちびこ
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