登録情報の確認

警備員です。
前払いが毎日あることと、有給休暇が１００パーセント消化できることは良い点です。
会社では免許の取得にもしっかりサポートしてくれますし、交通費も規定を超えた場合、給与に追加されます。
また、社員全体が素晴らしく、とても働きやすい環境です。

女性にとっては、交通警備や施設警備は過酷であり、トイレが近くに無い場合もあります。
勤務時間が長く、時給アップしても代償の方が大きすぎます。
受付業務では3人で交代で出勤し、気が合わない方は辞めていきます。
仕事内容が多岐にわたるため、皆さま苦労しておりました。
業務内容やパンフレットの把握から期限まで、細かすぎることもあります。

施設警備の受付業務と交通警備には、それぞれ5%程度の人数が働いています。
女性が交通警備を担当する場合、環境によっては過酷なものもあります。
長く働いている方々は、男性的な側面が少なからず見られます。
一方で、施設警備では年齢に関係なく働けるため、比較的働きやすい環境かもしれません。
ただし、少人数で回しているため、休みの調整が難しい点も考慮すべきです。

給料は上がらなかったけど、結構よかったと思います。
入社祝い金も他のところより高かった記憶があります。
頑張れば給料は上がる可能性もあるし、働きやすい環境だと感じました。
積極的に稼ぎたいと言えば、連勤もOKで稼げるチャンスがあると思います。

隊員のレベル差が大きくバランスが悪い。
状況に応じて固定できず、日々変わることも多い。
また、本社営業は支社の人員バランスを考慮せず無理に担当させたり、得意先の仕事を断らせるケースが多く、不満を抱く隊員も少なくない。

人を人と考えない会社。
将棋で例えるなら働いてる人間は全て駒扱い。
だから、使えない人は捨てれる。
残る人、言うことを聞く人は、金額ではなく楽な現場を与えて差別化する。
会社の内部の社員の考えがおかしいから不安になる働いてる人は大多数。
求人で書いてある内容も正直間違いが多く、来ても使えなければ辞めても、金額を高くしてるからまた来るの自転車操業。
よく使う会社があると不思議に思う。
警備とは人を守るのが仕事だが、守るどころか立ってるだけ。
若い人は喧嘩紛いなやり方。
人の敷地で休憩や喫煙。
ある意味、犯罪者を育成してるんだと思った。
なぜならクレームが出ても辞めてほしく無い人には注意もしないのですから
あとは、噂が絶えない会社でストレスや不安、精神的にきつい。
会社内部の人間が一番口が軽く個人情報保護なんてありません。
→ 人材を尊重しない会社。
将棋で例えるなら従業員は全て駒扱い。
使えない従業員は排除される。
忖度する者には条件面で優遇される。
会社内の風土が問題視され、多くの従業員が不安を感じている。
採用情報に誤りが多く、利用されない従業員は辞めても再度勧誘されるため、不満が募る。
頻繁に使用される会社の存在に疑問が湧く。
警備業は人々を守るべきであるが、それが見られず、職務怠惰が目立つ。
挑発的な行動を取る若手従業員もいる。
敷地内での休憩や喫煙が見受けられ、犯罪行為を助長している可能性もある。
クレームが寄せられても改善されず、抗議を受け付けない姿勢が見られる。
さらに、不安やストレスが絶えない雰囲気と濃厚な噂話で職場環境が悪化している。
プライバシーの保護が欠如した会社内部で口外される情報に責任が持たれていない。