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アイフル 株式会社
説明
消費者金融業
代表者
福田光秀
郵便番号
6008420
所在地
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
電話番号
075-201-2000
設立年月
1978年2月
創業年月
1967年4月
企業URL
https://www.aiful.co.jp/
業界
金融・保険
主業種
消費者向け貸金業
従業種
貸事務所業
従業員数
1,434億5,400万円
主な株主
AMG,福田 光秀,丸高,GOLDMAN,SACHS&C,日本トラスティ・サービス信託銀
主な仕入先
金融機関
主な販売先
一般消費者,一般企業,金融機関
資本金(千円)
143454000
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場
上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
資本金
1,434億5,400万円
株式/株価
アイフル(株)【8515】
売上高
2023年度884.49億円
営業利益
2023年度191.27億円
経営利益
2023年度322.13億円
純利益
2023年度310.28億円
資産合計
2023年度8348.68億円
株主資本
2023年度1406.60億円
営業利益率
2023年度21.62%
経常利益率
2023年度36.42%
売上伸び率
2023年度6.42%
平均年収
570万円
平均年齢
39.9歳
平均ボーナス(賞与)
90万円/年
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円
10代の学生アルバイトから50代まで、幅広い年齢層が仕事をしています。
教育担当の社員がいるため、サポート体制がしっかりしており、働きやすい職場だと思います。
私も出産や子育てで一度退職しましたが、復職しようと考えた時、戻って来る人が多く、採用してもらいやすいです。
出産では退職する方も休職される方も多いです。
上司と部下の関係が良い意味で近く、何かあっても相談しやすく、尊敬できる上司が多いです。
教育担当の社員がいるため、サポート体制がしっかりしており、働きやすい職場だと思います。
私も出産や子育てで一度退職しましたが、復職しようと考えた時、戻って来る人が多く、採用してもらいやすいです。
出産では退職する方も休職される方も多いです。
上司と部下の関係が良い意味で近く、何かあっても相談しやすく、尊敬できる上司が多いです。

2年前
涼ちゃん
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主にデスクワークをしていました。とても良い職場だと思いました。
やりがいを感じることはありませんでしたが、給料は安定するでしょう笑
私はアイフルに勤めてよかったと思います。
ここが一番いいという訳ではありませんが、困っている人やそこそこ安定したいという人にはおすすめできる職場だと思います。
仕事を始めてから人との交流が多くなり、プライベートでも関わることが増えました。
やりがいを感じることはありませんでしたが、給料は安定するでしょう笑
私はアイフルに勤めてよかったと思います。
ここが一番いいという訳ではありませんが、困っている人やそこそこ安定したいという人にはおすすめできる職場だと思います。
仕事を始めてから人との交流が多くなり、プライベートでも関わることが増えました。

2年前
にゃぺぺ
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パスポートを通して、分単位で遅刻すると給料が減ることは厳しいなと感じました。
プライベートで関わるのが一番嫌な点で、休みの日にも職場の人と会うことで仕事を常に意識しなければならないため、かなり疲れました。
感じ方は個人差があると思いますが、このような働き方は心理的に負担が大きいと感じます。
プライベートで関わるのが一番嫌な点で、休みの日にも職場の人と会うことで仕事を常に意識しなければならないため、かなり疲れました。
感じ方は個人差があると思いますが、このような働き方は心理的に負担が大きいと感じます。

2年前
わいわい
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女性だから・男性だからという差別がない。
職場によっては意見を言いづらい環境もあるかもしれないが、私が勧めたい友達の会社は集中できる雰囲気ではなさそうだけど笑 残業手当がしっかり支払われており、福利厚生も充実しているので、それを求めている人には最適な職場だと感じました。
悪い点よりも良い点が多いと思います。
職場によっては意見を言いづらい環境もあるかもしれないが、私が勧めたい友達の会社は集中できる雰囲気ではなさそうだけど笑 残業手当がしっかり支払われており、福利厚生も充実しているので、それを求めている人には最適な職場だと感じました。
悪い点よりも良い点が多いと思います。

2年前
りこ
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給料は普通ですが、若手社員に対する期待が高い環境で、女性社員向けのサポートも充実しています。
福利厚生も整っており、特に家賃負担の面では大変助かっています。
福利厚生も整っており、特に家賃負担の面では大変助かっています。

3年前
セーゴ
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昇給は評価によって決まります。
特定の基準が設けられ、評価で得点が加算され、その合計得点が一定以上であれば約3千円の昇給があります。
最高評価を獲得すれば、半年で3千円の昇給も可能です。
このようにすれば、昇給スピードが速くなることが期待できます。
特定の基準が設けられ、評価で得点が加算され、その合計得点が一定以上であれば約3千円の昇給があります。
最高評価を獲得すれば、半年で3千円の昇給も可能です。
このようにすれば、昇給スピードが速くなることが期待できます。

3年前
Mr.Ben
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