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田中電子工業 株式会社
代表者
石井 光吉
郵便番号
8420031
所在地
佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町吉田2303―15
電話番号
0952-53-2345
親会社
田中貴金属工業
設立年月
1961年6月
主業種
他に分類されないその他の非鉄金属・同合金圧延業(抽伸,押出し
従業員数
172
主な株主
田中貴金属工業
主な仕入先
田中貴金属工業,三菱マテリアル,KMアルミニウム,北原商事
主な販売先
田中貴金属工業,田中エレクトロニクス・シンガポール
資本金(千円)
1880000
事業所数
2
株式公開
あり
担当者への業務委任が比較的大きく、業務が集中時には長時間働くことがある。
特殊技能を活かせる職場が多いため、家庭の事情で移動する必要があっても別の職場が用意されることもある。
特殊技能を活かせる職場が多いため、家庭の事情で移動する必要があっても別の職場が用意されることもある。

2年前
ruminchu
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担当者への業務委任範囲が比較的大きく、業務が集中時には長時間働くこともある。
特殊技能を活かせる職場が多いため、家庭の事情で実家に戻るなどがあっても、全国の別の職場を提供するケースも見られる。
特殊技能を活かせる職場が多いため、家庭の事情で実家に戻るなどがあっても、全国の別の職場を提供するケースも見られる。

2年前
ちえぽ
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担当者への業務委任範囲が比較的大きく、業務が集中時に勤務時間が長くなる傾向がある。
特殊技能が必要な職場が多く提供されており、家庭の事情で実家に戻る場合でも全国の別の職場を用意してもらえることもある。
特殊技能が必要な職場が多く提供されており、家庭の事情で実家に戻る場合でも全国の別の職場を用意してもらえることもある。

2年前
ななお
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担当者への業務委任範囲が大きく、業務が集中時には長時間働くこともある。
特殊技能を活かせる職場が多くあり、家庭の事情で実家に戻る場合でも全国の別の職場が提供されることもある。
特殊技能を活かせる職場が多くあり、家庭の事情で実家に戻る場合でも全国の別の職場が提供されることもある。

2年前
hiroka
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周りの人との関係を考えると、休みづらい。
自分ばかり休むと、他の人が負担が増える。
こうした考えからなかなか休みが取れない。
制度はあるが、職員の理解や幹部の働きかけ、ジョブローテーションによる業務分担などで、ワークライフバランスが進むと思う。
自分ばかり休むと、他の人が負担が増える。
こうした考えからなかなか休みが取れない。
制度はあるが、職員の理解や幹部の働きかけ、ジョブローテーションによる業務分担などで、ワークライフバランスが進むと思う。

2年前
yuki0317
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機械が不具合で止まると1日のノルマが満たせず、昼休みも気が気ではない。
外に出ることもできないので、暗い雰囲気のロッカーや食堂で過ごすしかない。
ラインを停止することが難しいため、思うように休むことができず、急なシフト変更や代理出勤があり、給料はもらえるが、休みが取りにくい。
年功序列なので昇給も難しいかもしれない。
外に出ることもできないので、暗い雰囲気のロッカーや食堂で過ごすしかない。
ラインを停止することが難しいため、思うように休むことができず、急なシフト変更や代理出勤があり、給料はもらえるが、休みが取りにくい。
年功序列なので昇給も難しいかもしれない。

3年前
ドックーン
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