テーマ名
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株式会社 トヨタレンタリース佐賀
代表者
金子 晴信
郵便番号
8400862
所在地
佐賀県 佐賀市嘉瀬町扇町2312―5
電話番号
0952-28-0329
親会社
西九州トヨタ自動車,昭和自動車
設立年月
1979年4月
主業種
自動車賃貸業
従業種
中古自動車小売業
従業員数
95
主な株主
西九州トヨタ自動車,トヨタカローラ佐賀,佐賀トヨペット
主な仕入先
西九州トヨタ自動車,佐賀トヨペット,トヨタカローラ佐賀
主な販売先
一般顧客,佐賀県,県内各事業所,国土交通省,市町村自治体
資本金(千円)
20000
事業所数
10
株式公開
あり
最近、仕事のやりがいを感じず憂鬱になることがあります。
部署や店舗によっては、上司がきちんと指示を出してくれるかどうかが重要です。
自分たちは状況を理解していても、周りが理解できていなければ協力することは難しいです。
コミュニケーションを大切にする雰囲気作りが欠かせないと感じます。
部署や店舗によっては、上司がきちんと指示を出してくれるかどうかが重要です。
自分たちは状況を理解していても、周りが理解できていなければ協力することは難しいです。
コミュニケーションを大切にする雰囲気作りが欠かせないと感じます。

2年前
ka
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頑張り次第で役職がついたりします。
役職がつくと給料が上がるだけでなく自分のモチベーションも上がります。
どの職場も同じだと思いますが頑張る人は評価されます。
それがボーナスにもつながってきます!
頑張り次第で昇進し、給料やモチベーションも上がることがあります。
ほとんどの職場で、努力が報われる仕組みがあるようです。
その結果、ボーナスの増額にもつながるかもしれませんね。
役職がつくと給料が上がるだけでなく自分のモチベーションも上がります。
どの職場も同じだと思いますが頑張る人は評価されます。
それがボーナスにもつながってきます!
頑張り次第で昇進し、給料やモチベーションも上がることがあります。
ほとんどの職場で、努力が報われる仕組みがあるようです。
その結果、ボーナスの増額にもつながるかもしれませんね。

2年前
くーさん
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育児休暇制度と産前産後休暇制度があり、安心して利用できます。
取得した社員の話では、子供が1歳になるまでしっかりと休暇を取ることができるそうです。
取得した社員の話では、子供が1歳になるまでしっかりと休暇を取ることができるそうです。

2年前
かせい
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接客や電話対応などの資格がいらない方でも、研修を受けて安心して仕事に取り組むことができます。
お客様相手の仕事なので、お客様に喜んでいただけるとやりがいを感じることができます!
お客様相手の仕事なので、お客様に喜んでいただけるとやりがいを感じることができます!

2年前
ぽりん
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有給は年間5日以上取る事が推奨されており、その環境であれば可能だが、業務をこなしながらではなかなか難しい。
急な用事があっても3日前に有給を申請すれば良いので、急遽休みを取ることも可能だ。
急な用事があっても3日前に有給を申請すれば良いので、急遽休みを取ることも可能だ。

3年前
ロッホ
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業界の中では比較的良い方だと思いますが、他の業種と比べると平均値若しくはやや低いと感じます。
コロナ禍においても減額されていましたが、賞与は出たのでその点は評価できる部分です。
車両の購入時には社員優遇があり、安く購入することが可能です。
コロナ禍においても減額されていましたが、賞与は出たのでその点は評価できる部分です。
車両の購入時には社員優遇があり、安く購入することが可能です。

3年前
たけとし
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空調完備のため、極端に暑い、寒いことはなく、節電でエアコン制限がかけられることもあります。
人間関係は悪い点がないと思いますが、上層部に気に入られるかによって過ごしやすさに差があると感じることもあります。
人間関係は悪い点がないと思いますが、上層部に気に入られるかによって過ごしやすさに差があると感じることもあります。

3年前
ダイヤモンド
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産休中に補充要員が来ていた場合、復帰後は部署移動や他の営業所への勤務もあることがあります。
女性は比較的産休を取りやすい一方で、男性社員にとっては難しい状況です。
女性は比較的産休を取りやすい一方で、男性社員にとっては難しい状況です。

3年前
ralph
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