結
自分の知識を活かせる仕事で、毎日テストを受ける必要があります。最初は1年に3回程度ですが、徐々に選択肢が増えて1年に1回しか受験する機会もなくなります。
電話やお客様対応が主な業務で、人当たりが良く印象的な仕事です。高齢者も多いお客様と関わる地域密着型の仕事であり、感謝されることも多いのでやりがいがあります。
ほぼ残業なしで、終業時間は17時で出社も15分前に済ませるようにしています。
自分の知識を活かせる仕事で、毎日テストを受ける必要があります。最初は1年に3回程度ですが、徐々に選択肢が増えて1年に1回しか受験する機会もなくなります。
電話やお客様対応が主な業務で、人当たりが良く印象的な仕事です。高齢者も多いお客様と関わる地域密着型の仕事であり、感謝されることも多いのでやりがいがあります。
ほぼ残業なしで、終業時間は17時で出社も15分前に済ませるようにしています。
地銀さんや大手の銀行に比べ、アナログ感があると思います。
制度改正時にも支店ごとに異なることがあり、情報が周知されていない場合もあります。
住所変更や喪失処理などは従業員の負担が多く、印鑑レス化が進まないです。
支店内のコミュニケーションは良好で働きやすい環境です。
年功序列社会ではありつつも、風通しはいいと感じます。
有給休暇は予定がないと取りづらく、支店によってもその雰囲気が違ってくるかと思われます。
支店間での格差があるのも事実で、1つの支店での人数が少ないので融通がきかないのが良くないと思われます。
比較的女性(既婚)優先な面があり、長く働いている人が優先になっているといった印象であります。
→ 有給休暇は予定がないと取りづらく、支店によってその雰囲気が異なることがあります。
支店間での格差があるのも事実で、1つの支店での人数が少ないため融通が利かない点が課題です。
女性(特に既婚者)が比較的優遇され、勤続年数の長い人が優先される印象を受けます。