せたま
ジョブローテーションがなされず、採用計画も立てられていない印象を受ける会社で、キャリア形成が難しい状況にあります。
理系の人材は重宝されていますが、違う部署に異動することが困難です。
ジョブローテーションがなされず、採用計画も立てられていない印象を受ける会社で、キャリア形成が難しい状況にあります。
理系の人材は重宝されていますが、違う部署に異動することが困難です。
システム、設備図面等、業種独自のものに興味を持っています。
パートナー会社との強い繋がりがあり、各社スタッフが集まり、勉強会や開発プロジェクトに参加できるため、充実感が高いです。