きーよん
受付スタッフは入社時はパート扱いで、試用期間終了後に正社員になるかどうか本人に選択権が与えられる。
正社員の方がパート社員よりも基本給は高く設定されているが、毎月の残業時間によっては所定労働時間を超過した分の残業手当が支給されない場合がある。
業務内容は正社員もパート社員もほとんど同じなのに、正社員がパート社員よりも給与面で損するケースも発生してしまう。
医療法人 優美会
詳細情報
- 代表者
- 吉井 友季子
- 郵便番号
- 5640051
- 所在地
- 大阪府 吹田市豊津町１―２１ エサカ中央ビル５階
- 電話番号
- 06-6369-3751
- 設立年月
- 2006年6月
- 主業種
- 無床診療所
- 主な仕入先
- 医療機器卸売業者，医薬品卸売業者
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 137636
- 株式公開
- あり
レビュー
ぶーやん
美容クリニックでは、全て女性の医師・看護師・受付スタッフが働いています。
スタッフ同士のトラブルや人間関係はなく、セクハラ等の問題も起こりません。
その点から見ても働きやすい環境だと思います。
ふくひろ
医療機関ではリモートワークが不可能です。
マスクなどは支給されており自由に使用できますが、アクリル板が窓口に設置されていません。
空気清浄機は設置されていますが、感染対策は不十分です。
さりりんこ
初出勤後すぐリーダーから仕事を教わったが、事前に施設内の案内や業務に関する詳細な説明が一切なかった。
タイムカードの設置場所や休憩室の場所も説明がなく、困ってしまった。
新入社員には、仕事内容だけでなく会社のルールや環境についても重要な情報をしっかりと提供して欲しいと感じた。
iwmkor
リーダーの指導は一方的であり、理解が追いつかなくても止まらずに進める傾向がある。
質問しても、「え、さっき言ったでしょ？」と答えが得られないこともある。
他のスタッフからは「新人が入ってもリーダーの教え方に問題があるため、すぐに辞めてしまう」と不満の声が聞かれる。
この状況はリーダーが変わらない限り改善されないだろう。
oyu
一方的な指導に追いつかず、数日で戦力外通告を受けた。
やる気はあるものの、前職での知識が活かせず、精神的に追い詰められてしまった。
ストレスから片耳が聴こえにくくなり、食欲不振に陥ったため、退職を決意した。
レビューを投稿
