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グローバルコミュニティ　株式会社

代表者

金子　浩之

郵便番号

5410059

所在地

大阪府　大阪市中央区博労町３―３―７　ＯＲＥ本町南ビル

電話番号

06-7711-9680

親会社

大和ライフネクスト

設立年月

1990年9月

創業年月

2006年4月

主業種

不動産管理業

従業員数

509

主な株主

大和ライフネクスト

主な仕入先

ライトクリーン，三菱電機ビルテクノサービス，東芝エレベータ

主な販売先

大和リビング，三井不動産住宅リース

資本金(千円)

100000

事業所数

株式公開

あり

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マンションのフロントは、分譲マンションの部門であれば土日の出勤や夕方以降のお客様とのアポイントも発生するため、子育てとの両立は厳しいかもしれません。
ただし、振替休日やフレックス制度を利用すれば柔軟に働くことができ、ライフスタイルに合った働き方ができると思います。

3.5

1年前

ゆずみん

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女性でも男性でも関係なく、活躍できる環境が整っています。
仕事の分担や昇進においても、性別による差はありません。

4.5

1年前

結花

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研修を受けても業務に反映できず、上司のモチベーションも低く、見習うべき先輩や上司像がないため、帰属意識も低く働く生きがいが生まれません。
役職者が模範となり、雰囲気作りや積極的なコミュニケーションが必要です。
また、離職が多く、その業務フォローが大変です。

2.0

2年前

すぎすぎ

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資格取得が課せられ、自身の成長に繋がることができました。
取得後は手当てや給料も上がるため、大変助かっています。
会社の成長スピードが速いため、業務を効率的に進める方法や各部署との連携が求められ、コミュニケーション能力も向上しました。

2.0

2年前

さいさん

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特に高度な技術や知識がなくても、入社後に覚えていけば大丈夫です。
技術職でもコミュニケーション能力を必要とされます。
それが苦にならなければ、やりやすい仕事だと思います。
特に高度な技術や知識がなくても、入社後に習得できるので問題ありません。
技術職でもコミュニケーション能力が求められますが、その点が苦にならなければ、楽しく働けると思います。

2.8

2年前

K-Racing

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入社当時から、半年に一度の本社での研修会が実施されていましたが、コロナ対策対応の為、DVD研修となっています。
毎回必ず実施されていることはありがたいです。

4.5

2年前

FAN

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基本給は年齢に応じて決まるため、若い時は手取りが少なくなってしまう現状があります。
資格手当が付与されるので、資格を取得することで収入は増えます。
一人暮らしの補助は出ないので、手取りが15万円以下になることも考えられます。
営業部ではインセンティブが充実しているかもしれませんが、事務職では評価が難しく、大幅な昇給は望めないかもしれません。
勤続年数が給与に影響するので、長く勤めるか多くの資格を取得することが必要です。

3.5

3年前

はーちゃん

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賞与は個人目標の達成度と会社の業績によって決定されます。
毎年夏・冬に2倍以上もらえることが期待できますが、部署によっては目標達成が難しい場合もあります。
部署移動を考える際には、売り上げが高い部署に注意が必要です。

3.5

3年前

チ－ズ

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