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井原加建 株式会社
代表者
井原 悦司
郵便番号
5310074
所在地
大阪府 大阪市北区本庄東3―5―21
電話番号
06-6411-3568
親会社
井原築炉工業
設立年月
1972年12月
主業種
その他の運輸に付帯するサービス業
従業員数
50
主な仕入先
小松製作所,トヨタL&F近畿
主な販売先
旭硝子
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
大手工場の協力会社なので、基本は片付け等の雑多作業がメイン。
経験や人柄によって班分けが行われ、固定された現場に配属されることになります。
固定現場への移動時に一部話し合いが行われますが、ほぼ決まった現場に配属されて移動することになります。
経験や人柄によって班分けが行われ、固定された現場に配属されることになります。
固定現場への移動時に一部話し合いが行われますが、ほぼ決まった現場に配属されて移動することになります。

3年前
パル吉
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手元作業などがメインになるのでスキルアップはほぼ無い。
コミュニケーション能力が必要だと感じた。
仕事は主に手元で行うことが多いため、新しいスキルを身につける機会は少ないです。
しかし、人間関係を通じて業務を進める場面もあるので、コミュニケーション能力は重要だと思いました。
コミュニケーション能力が必要だと感じた。
仕事は主に手元で行うことが多いため、新しいスキルを身につける機会は少ないです。
しかし、人間関係を通じて業務を進める場面もあるので、コミュニケーション能力は重要だと思いました。

3年前
ランボさん
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日給月給制で基本は1万円からのスタート。
作業を通じて信頼を勝ち取れれば、次回更新時から上がっていって、そこから基本給は上がること。
仕事を通して信頼を築ければ、基本給がアップする可能性があります。
作業を通じて信頼を勝ち取れれば、次回更新時から上がっていって、そこから基本給は上がること。
仕事を通して信頼を築ければ、基本給がアップする可能性があります。

3年前
marusa
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日給の上がりがストップして、給与に反映されなかったため、やり甲斐を感じられず、正社員として採用される道もなく、3年間働いた。
ルーチンワークに慣れてしまえば楽に作業できるが、給与が増えないため、不満が募っていた。
ルーチンワークに慣れてしまえば楽に作業できるが、給与が増えないため、不満が募っていた。

3年前
チャン パン ウユエン
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