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株式会社 かね善
代表者
岡田 善史
郵便番号
5370013
所在地
大阪府 大阪市東成区大今里南1―1―26
電話番号
06-6975-4000
設立年月
1956年10月
創業年月
1930年3月
主業種
雑穀・豆類卸売業
従業種
その他の食料・飲料卸売業
従業員数
97
主な株主
岡田 善史,岡田 善靖,岡田 和也,社員持株会
主な仕入先
ホクレン農業協同組合連合会,味の素,昭和産業
主な販売先
フジッコ,橋本食糧工業,創味食品,たねや,でん六
資本金(千円)
24000
事業所数
6
株式公開
あり
体育会系の社員が主なため、上下関係はあるものの社員間のコミュニケーションは取りやすかったように思う。
以前は社員同士の飲み会もよく開催され、支店の社員の出張に合わせて食事会などが開催されてコミュニケーションの場となっていた。
→
社員同士のコミュニケーションが容易であるため、上下関係がありつつも円滑だと感じられます。
また、以前は頻繁に飲み会や食事会が開催され、コミュニケーションの場として活用されていました。
以前は社員同士の飲み会もよく開催され、支店の社員の出張に合わせて食事会などが開催されてコミュニケーションの場となっていた。
→
社員同士のコミュニケーションが容易であるため、上下関係がありつつも円滑だと感じられます。
また、以前は頻繁に飲み会や食事会が開催され、コミュニケーションの場として活用されていました。

3年前
mosiri
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体育会系の社員が主なため、上下関係はあるものの社員間のコミュニケーションは取りやすかったように思う。
以前は社員同士の飲み会もよく開催され、支店の社員の出張に合わせて食事会などが開催されてコミュニケーションの場となっていた。
→
社員同士のコミュニケーションが容易であるため、上下関係がありつつも円滑だと感じられます。
また、以前は頻繁に飲み会や食事会が開催され、コミュニケーションの場として活用されていました。
以前は社員同士の飲み会もよく開催され、支店の社員の出張に合わせて食事会などが開催されてコミュニケーションの場となっていた。
→
社員同士のコミュニケーションが容易であるため、上下関係がありつつも円滑だと感じられます。
また、以前は頻繁に飲み会や食事会が開催され、コミュニケーションの場として活用されていました。

3年前
mosiri
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近年、社長が交代しました。
前社長は会長となり、子息が社長を継ぎました。
前社長は社内外からの人望が厚く、周りの意見を聞き時代を読むことにも長けていました。
しかし、現社長は社内からの人望がなく、また意識が高いだけで現場に則していない提案で業務負担が増え、現場が疲弊することがあります。
精神的な理由からの求職者や退職者が増加し、新卒や中堅社員の離職など問題が起きている状況です。
前社長は会長となり、子息が社長を継ぎました。
前社長は社内外からの人望が厚く、周りの意見を聞き時代を読むことにも長けていました。
しかし、現社長は社内からの人望がなく、また意識が高いだけで現場に則していない提案で業務負担が増え、現場が疲弊することがあります。
精神的な理由からの求職者や退職者が増加し、新卒や中堅社員の離職など問題が起きている状況です。

3年前
libra
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近年、社長が交代しました。
前社長は会長となり、子息が社長を継ぎました。
前社長は社内外からの人望が厚く、周りの意見を聞き時代を読むことにも長けていました。
しかし、現社長は社内からの人望がなく、また意識が高いだけで現場に則していない提案で業務負担が増え、現場が疲弊することがあります。
精神的な理由からの求職者や退職者が増加し、新卒や中堅社員の離職など問題が起きている状況です。
前社長は会長となり、子息が社長を継ぎました。
前社長は社内外からの人望が厚く、周りの意見を聞き時代を読むことにも長けていました。
しかし、現社長は社内からの人望がなく、また意識が高いだけで現場に則していない提案で業務負担が増え、現場が疲弊することがあります。
精神的な理由からの求職者や退職者が増加し、新卒や中堅社員の離職など問題が起きている状況です。

3年前
libra
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女性も営業職を経験できる。
女性ならではの視点を活かすため、上層部の意向により女性営業が多く採用されている。
事務は主に女性が担当しており、残業は少ないと感じることができるだろう。
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事務は主に女性が担当しており、残業は少ないと感じることができるだろう。

3年前
リズ
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事務は主に女性が担当しており、残業は少ないと感じることができるだろう。
女性ならではの視点を活かすため、上層部の意向により女性営業が多く採用されている。
事務は主に女性が担当しており、残業は少ないと感じることができるだろう。

3年前
リズ
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