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テーマ名
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東洋炉工業 株式会社
代表者
天野 裕之
郵便番号
5870011
所在地
大阪府 堺市美原区丹上２７０
電話番号
072-362-1661
親会社
東洋炉ホールディングス
設立年月
1967年9月
主業種
工業窯炉製造業
従業員数
56
主な株主
東洋炉ホールディングス
主な仕入先
奈良精工，中井鉄工所，バーナー技術センター，北浜製作所
主な販売先
熱処理業者筋，自動車部品メーカー，ベアリングメーカー
資本金(千円)
30000
事業所数
3
株式公開
あり
とにかく休みがない。
月に2回の出張は普通だ。
中国から帰国後、すぐアメリカに行く人もいる。
子供と一緒に過ごす時間が本当に足りない。
仕事ができない人は休んでもいい。上司に嫌われたら休めるし、出張もそんなに多くない。
頑張らない方が得だ。
月に2回の出張は普通だ。
中国から帰国後、すぐアメリカに行く人もいる。
子供と一緒に過ごす時間が本当に足りない。
仕事ができない人は休んでもいい。上司に嫌われたら休めるし、出張もそんなに多くない。
頑張らない方が得だ。
3年前
旅の友。
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とにかく休みがない。
月に2回の出張は普通だ。
中国から帰国後、すぐアメリカに行く人もいる。
子供と一緒に過ごす時間が本当に足りない。
仕事ができない人は休んでもいい。上司に嫌われたら休めるし、出張もそんなに多くない。
頑張らない方が得だ。
月に2回の出張は普通だ。
中国から帰国後、すぐアメリカに行く人もいる。
子供と一緒に過ごす時間が本当に足りない。
仕事ができない人は休んでもいい。上司に嫌われたら休めるし、出張もそんなに多くない。
頑張らない方が得だ。
3年前
旅の友。
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出張手当が安い。リーダーとして行っても掃除要員として行っても同じ額。あり得ない。
休みが無くても頑張って技術を磨いても歩合制にはならない。
年功序列は仕方ないかもしれないが、明らかに技術が無い人でも技術のある若手の方が給料が下がる状況はおかしい。
休みが無くても頑張って技術を磨いても歩合制にはならない。
年功序列は仕方ないかもしれないが、明らかに技術が無い人でも技術のある若手の方が給料が下がる状況はおかしい。
3年前
HI2
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出張手当が安い。リーダーとして行っても掃除要員として行っても同じ額。あり得ない。
休みが無くても頑張って技術を磨いても歩合制にはならない。
年功序列は仕方ないかもしれないが、明らかに技術が無い人でも技術のある若手の方が給料が下がる状況はおかしい。
休みが無くても頑張って技術を磨いても歩合制にはならない。
年功序列は仕方ないかもしれないが、明らかに技術が無い人でも技術のある若手の方が給料が下がる状況はおかしい。
3年前
HI2
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