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関西保温工業 株式会社
代表者
森 伸一
郵便番号
5420081
所在地
大阪府 大阪市中央区南船場4―6―10 新東和ビルA棟
電話番号
06-6252-6321
設立年月
1948年8月
創業年月
1947年8月
主業種
熱絶縁工事業
従業員数
242
主な株主
関西技術研究所,関西,関西装置設計,森 伸一,萩森 正仁
主な仕入先
日本ケイカル,ニチアス,日本インシュレーション,共立
主な販売先
JXエネルギー,出光興産,新興プランテック,千代田化工建設
資本金(千円)
48300
事業所数
40
株式公開
あり
人間関係はあまり良くない状況です。
すべては上司がリードし、上司の指示に従わなければ困難な状況に陥るかもしれません。
また、正社員である一般社員よりも作業員を優先するため、問題が生じています。
年齢や身分の理由から、作業員に否定的な意見が受け入れられず、公平な判断がされていないのが現実です。
作業員同士が事務員の悪口を言い合うだけではなく、職場に対する建設的な提案や考えが十分に共有されていないようです。
仕事は主に上司が行っており、新入社員でも適切な役割が与えられず、周囲から「何もしていない」と誤解されることがあります。
すべては上司がリードし、上司の指示に従わなければ困難な状況に陥るかもしれません。
また、正社員である一般社員よりも作業員を優先するため、問題が生じています。
年齢や身分の理由から、作業員に否定的な意見が受け入れられず、公平な判断がされていないのが現実です。
作業員同士が事務員の悪口を言い合うだけではなく、職場に対する建設的な提案や考えが十分に共有されていないようです。
仕事は主に上司が行っており、新入社員でも適切な役割が与えられず、周囲から「何もしていない」と誤解されることがあります。

4年前
フランダー
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人間関係はあまり良くない状況です。
すべては上司がリードし、上司の指示に従わなければ困難な状況に陥るかもしれません。
また、正社員である一般社員よりも作業員を優先するため、問題が生じています。
年齢や身分の理由から、作業員に否定的な意見が受け入れられず、公平な判断がされていないのが現実です。
作業員同士が事務員の悪口を言い合うだけではなく、職場に対する建設的な提案や考えが十分に共有されていないようです。
仕事は主に上司が行っており、新入社員でも適切な役割が与えられず、周囲から「何もしていない」と誤解されることがあります。
すべては上司がリードし、上司の指示に従わなければ困難な状況に陥るかもしれません。
また、正社員である一般社員よりも作業員を優先するため、問題が生じています。
年齢や身分の理由から、作業員に否定的な意見が受け入れられず、公平な判断がされていないのが現実です。
作業員同士が事務員の悪口を言い合うだけではなく、職場に対する建設的な提案や考えが十分に共有されていないようです。
仕事は主に上司が行っており、新入社員でも適切な役割が与えられず、周囲から「何もしていない」と誤解されることがあります。

4年前
フランダー
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