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テーマ名
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稲畑産業 株式会社
代表者
稲畑 勝太郎
郵便番号
5420081
所在地
大阪府 大阪市中央区南船場１―１５―１４
電話番号
06-6267-6051
設立年月
1918年6月
創業年月
1890年10月
主業種
各種商品卸売業（従業者が常時１００人以上のもの）
従業員数
498
主な株主
住友化学,日本トラスティ・サービス信託銀,ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ,日本マスタートラスト信託銀行,みずほ信託銀行
主な仕入先
住友化学，アルバック成膜，クラレ，藤森工業，富士フイルム
主な販売先
ＳＵＭＩＫＡ ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ ＣＯ．，ＬＴＤ．
資本金(千円)
9364552
事業所数
4
株式公開
あり
会社の中でのキャリア形成は取引先や取引形態に左右されるため、新しいことに挑戦したい人には向かないかもしれません。
一方で、腰を落ち着けて国内外問わず経験を広げていきたい人にとっては最適だと思います。
一方で、腰を落ち着けて国内外問わず経験を広げていきたい人にとっては最適だと思います。
3年前
よしっぺ
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会社の中でのキャリア形成は取引先や取引形態に左右されるため、新しいことに挑戦したい人には向かないかもしれません。
一方で、腰を落ち着けて国内外問わず経験を広げていきたい人にとっては最適だと思います。
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3年前
よしっぺ
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突出して良い評価、悪い評価が出ないように調整されるので、大きな差は出ない。
そういう人事制度に向かない人には向かないし、「社内の誰もが業績に一定の貢献をしている」という考え方に同意できれば納得感はあると思う。
→ 評価が公平に行われるため、大きな差が生まれないのです。
このような人事制度に馴染みがない方には適しておらず、「全社員が企業の成功に寄与している」という理念に共感できるなら、満足感を得られるでしょう。
そういう人事制度に向かない人には向かないし、「社内の誰もが業績に一定の貢献をしている」という考え方に同意できれば納得感はあると思う。
→ 評価が公平に行われるため、大きな差が生まれないのです。
このような人事制度に馴染みがない方には適しておらず、「全社員が企業の成功に寄与している」という理念に共感できるなら、満足感を得られるでしょう。
3年前
おかぴぃ
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突出して良い評価、悪い評価が出ないように調整されるので、大きな差は出ない。
そういう人事制度に向かない人には向かないし、「社内の誰もが業績に一定の貢献をしている」という考え方に同意できれば納得感はあると思う。
→ 評価が公平に行われるため、大きな差が生まれないのです。
このような人事制度に馴染みがない方には適しておらず、「全社員が企業の成功に寄与している」という理念に共感できるなら、満足感を得られるでしょう。
そういう人事制度に向かない人には向かないし、「社内の誰もが業績に一定の貢献をしている」という考え方に同意できれば納得感はあると思う。
→ 評価が公平に行われるため、大きな差が生まれないのです。
このような人事制度に馴染みがない方には適しておらず、「全社員が企業の成功に寄与している」という理念に共感できるなら、満足感を得られるでしょう。
3年前
おかぴぃ
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