テーマ名
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医療法人社団 友志会
代表者
正岡 太郎
郵便番号
3290101
所在地
栃木県 下都賀郡野木町友沼5320―2
電話番号
0280-57-1011
設立年月
1989年6月
創業年月
1986年8月
主業種
一般病院
従業種
老人福祉事業
従業員数
750
主な仕入先
東邦薬品,アルフレッサ,メディセオ,ナカノ薬品
主な販売先
一般患者,要介護者
資本金(千円)
8274764
株式公開
あり
「様々な経験ができると言われていたけれど、学びたい場所に異動させてもらえず、上司の指示に従って同じ施設で何年も働くことになる人も多い。
その結果、年間を通じて多くの人が辞めている状況だ。
新人は入れ替わり立ち代りで採用されては辞めていく。
」
その結果、年間を通じて多くの人が辞めている状況だ。
新人は入れ替わり立ち代りで採用されては辞めていく。
」

2年前
km
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先輩後輩の関係にとらわれず、みんな仲良く、雰囲気も良い。
何か悩みがあっても気楽に相談できる先輩がたくさんいる。
人間関係が本当に素晴らしいと感じます。
何か悩みがあっても気楽に相談できる先輩がたくさんいる。
人間関係が本当に素晴らしいと感じます。

2年前
ゆっきゃん
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年に1回しか昇給しない会社で、年末年始手当や休日手当もないため、その時には他の従業員と同じように仕事をしなければならず、休みが取りにくい状況です。
さらにリハビリスタッフには手当が支給される一方で、看護師には資格手当すら出ていません。
退職金も入社してから3年以上経過しないと受け取れないため、まとまった額は得られません。
さらにリハビリスタッフには手当が支給される一方で、看護師には資格手当すら出ていません。
退職金も入社してから3年以上経過しないと受け取れないため、まとまった額は得られません。

2年前
白ネコ
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ナースコールが多く、トイレ介助ばかりでストレスがたまる。
リハビリ中でも看護師に依頼してくることがあり、認知症の患者が騒いでいてもリハビリを無視する姿勢が見られる。
やりにくさや不快感はすべて看護師任せであり、改善が必要だと感じる。
リハビリ中でも看護師に依頼してくることがあり、認知症の患者が騒いでいてもリハビリを無視する姿勢が見られる。
やりにくさや不快感はすべて看護師任せであり、改善が必要だと感じる。

2年前
みんける
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手術室で働いていますので、手術時に必要な器械出しや記録、滅菌器械の確認などが主な業務です。
病態生理や薬品の知識を増やすことができ、将来転職する際にも役立つ経験です。
病態生理や薬品の知識を増やすことができ、将来転職する際にも役立つ経験です。

3年前
のり1984
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面接官の人数には時と場合によって大きな違いがあります。
私の場合、看護統括長、看護部長、看護副部長、事務長、事務副部長が参加していました。
一方、他の人は看護部長、看護副部長、事務長のみだったということもあります。
人数が多いと、どうしても緊張してしまいます。
新卒であるわけではないので、特にその影響が大きかったです。
私の場合、看護統括長、看護部長、看護副部長、事務長、事務副部長が参加していました。
一方、他の人は看護部長、看護副部長、事務長のみだったということもあります。
人数が多いと、どうしても緊張してしまいます。
新卒であるわけではないので、特にその影響が大きかったです。

3年前
ししゃぽん
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業界全体に言えることですが、人手不足であり休みづらい雰囲気があると感じます。
自分の体調管理はもちろん、子どもたちの体調管理もしっかりとするプレッシャーを感じています。
自分の体調管理はもちろん、子どもたちの体調管理もしっかりとするプレッシャーを感じています。

3年前
HIRO-1
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