☆MAX☆
面接で「営業の仕事はない、基本的にデータ入力」と言われましたが実際にはテレアポをすることになりました。
残業代が出ないため残業禁止だったが、時間内では終わらない業務量であった。
上司も問題があり、数ヶ月で辞めるスタッフが多かった。
休みが少なく給与も見合っていなかったが、家族経営の零細企業なので仕方ないと思う。
面接で「営業の仕事はない、基本的にデータ入力」と言われましたが実際にはテレアポをすることになりました。
残業代が出ないため残業禁止だったが、時間内では終わらない業務量であった。
上司も問題があり、数ヶ月で辞めるスタッフが多かった。
休みが少なく給与も見合っていなかったが、家族経営の零細企業なので仕方ないと思う。
一族経営の会社では、上司が変わらないため、古風で厳格な体育会系の経営方針が続いています。
マニュアルが存在しないため、間違いを犯すと全社に波及して怒られることもあります。
しかし、誰もそれを止めることができず、従業員は次々に辞めていってしまいます。
これが2年以上続くと、会社側もその人数で十分だろうと考えるようになります。
この上司は非常に厳しく、他社の営業担当者とも何かあれば容赦なく扱います。
その姿を見聞きすること自体も不快で、それが嫌気させます。