テーマ名
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一般財団法人 杏仁会
代表者
伊津野 良治
郵便番号
8620970
所在地
熊本県 熊本市中央区渡鹿5―1―37
電話番号
096-366-2727
設立年月
1932年5月
創業年月
1920年9月
主業種
一般病院
従業種
精神科病院
従業員数
631
主な仕入先
新生堂,アステム,九州東邦
主な販売先
一般患者
資本金(千円)
7941695
事業所数
5
株式公開
あり
頑張りを褒めてもらうことで、より活力を感じながら積極的に仕事ができます。
信頼性の高い施設基準に基づいて行動することで、確かなエビデンスに裏付けられた仕事が可能です。
信頼性の高い施設基準に基づいて行動することで、確かなエビデンスに裏付けられた仕事が可能です。

3年前
丈ちゃん
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仕事はたくさんあるので、暇ということはありません。
病院には施設とは違い物品が揃っており、看護らしい看護ができます。
また、在宅復帰に向けての看護計画を立てたり、リハビリと協力することで患者様が退院していく過程を見守ることができます。
この病院ならではの特徴は、亜急性期から回復フェーズまで携われるケアミックス型であり、多彩な経験を積むことができる点です。
転職時にも、これらの経験が強みとなるでしょう。
病院には施設とは違い物品が揃っており、看護らしい看護ができます。
また、在宅復帰に向けての看護計画を立てたり、リハビリと協力することで患者様が退院していく過程を見守ることができます。
この病院ならではの特徴は、亜急性期から回復フェーズまで携われるケアミックス型であり、多彩な経験を積むことができる点です。
転職時にも、これらの経験が強みとなるでしょう。

3年前
minarin
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ワークライフバランスに対して積極的に改善していますが、実際は病棟格差が激しいです。
急性期病棟では、日勤は毎日のように2〜3時間の残業を強いられており、家庭環境の悪化に繋がった人もいます。
また、それに対してのフォローもありません。
日勤はみんな残っているからと帰りづらい雰囲気がありました。
業務改善が必要だと考えます。
急性期病棟では、日勤は毎日のように2〜3時間の残業を強いられており、家庭環境の悪化に繋がった人もいます。
また、それに対してのフォローもありません。
日勤はみんな残っているからと帰りづらい雰囲気がありました。
業務改善が必要だと考えます。

3年前
巻
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