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新潟県

代表者

泉田　裕彦

郵便番号

9500965

所在地

新潟県　新潟市中央区新光町４―１

電話番号

025-285-5511

主業種

都道府県機関

従業員数

5836

株式公開

あり

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田舎に住んでいるため、公務員の給料で生活できています。
福利厚生としては、通勤費や住宅費の一部が補助されることがあります。
寒冷地手当などもあるようですが、私の所属する県では特にそのような制度はありません。

3.3

2年前

ハムちゃん

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男性のみならず女性の独身者が近年増加しており、異性や結婚に関わる話題を避ける傾向が強まっている。
そのため、表面的な会話にとどまることが多くなってきている。
仕事上の機能集団であるため、これで問題はないと言えばよいが、時折寂しさを感じることもある。
かつて若い頃、上司から良いお節介として異性を紹介されたこともあったが、最近ではそれも聞かれなくなってしまった。

3.5

2年前

totochan

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休暇を取得する理由を上司に伝える必要はないが、社会人の常識としてきちんと伝えることが重要です。
子育てを理由とした有給休暇でも、咎め立てされることはありません。
休暇を取得することが一般的になり、それを当然のように認め合える職場環境が良いと思います。

4.2

3年前

源

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女性だけでなく、最近は男性も育児を理由に有給休暇を取得する傾向が強まっています。
晩婚化も進んでおり、40代でも子どもが保育園に通うことは珍しくありません。
個人の自由として休暇を取ることは良い面もあると思いますが、働き盛りの30代や40代が急に不在になることで他の人に負担がかかる可能性も考えられます。

2.5

3年前

ナックル

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職場全体として、ワークライフバランスは非常に優れていますが、配属先やメンバーによっては仕事の負担が増えたり、休みを取りづらい状況もあるかもしれません。
これはどうしようもないことですが、その点が最も大きな課題だと感じます。

4.0

3年前

kero2011

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公務員なので、一般的なイメージにあるようにワークライフバランスは良いと思います。
休暇の取りやすさなどはもちろん、全体的な雰囲気がそうなっているため、周りへの必要以上の気遣いなどをする必要がありません。
これは、職場での人間関係などを原因としたストレス軽減にも役立つし、職業選択の重要な要素として検討すべきだと感じています。

4.0

3年前

ぽちれもん

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既婚者にとっては子育て環境が充実している一方で、キャリア志向の女性は未婚者の割合が高いように感じる。
自分の職場では30代以上の女性で未婚の方がやや多い状況にある。
現実問題として家庭と仕事の両立については、本人の取り組み方も関わると思う。

3.5

3年前

anjera

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