テーマ名
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社会福祉法人 真寿会
代表者
澤 吉見
郵便番号
5211201
所在地
滋賀県 東近江市新宮町547
電話番号
0748-42-7025
設立年月
1990年8月
主業種
老人福祉事業
従業員数
264
主な仕入先
日清医療食品,富士産業
主な販売先
滋賀県国民健康保険団体連合会
資本金(千円)
4770472
事業所数
8
株式公開
あり
パートであるにもかかわらず、時給がつかない仕事が多すぎます。
9時から17時の契約と言われていますが、朝の打ち合わせは8時半から始まり、それを欠かすことはできませんと言われました。
しかし、その時間には時給が支払われないと伝えると、「別に来なくてもいいですよ。
困るのは私だけですから」と言われたのです。
デイサービスで送迎業務もしていましたが、遠方への送り迎えでも帰宅が遅くなる場合でも残業代は支給されず、申請しても却下されました。
翌日の準備も17時以降に行うよう求められ、社員は18時まで働くため、自分が帰る際には不快な言葉をかけられ、帰らせてもらえませんでした。
契約時間を守らず、要求すると威圧的な態度を取られ、精神的に参ってしまいました。
9時から17時の契約と言われていますが、朝の打ち合わせは8時半から始まり、それを欠かすことはできませんと言われました。
しかし、その時間には時給が支払われないと伝えると、「別に来なくてもいいですよ。
困るのは私だけですから」と言われたのです。
デイサービスで送迎業務もしていましたが、遠方への送り迎えでも帰宅が遅くなる場合でも残業代は支給されず、申請しても却下されました。
翌日の準備も17時以降に行うよう求められ、社員は18時まで働くため、自分が帰る際には不快な言葉をかけられ、帰らせてもらえませんでした。
契約時間を守らず、要求すると威圧的な態度を取られ、精神的に参ってしまいました。

3年前
シオ
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全体を通して人員不足で、毎日がいっぱいいっぱいの状況です。
現場スタッフの負担は大きく、しっかりと休憩も取れない時もあります。
上司は現場に出てこないため、現場の実情が把握できず、スタッフは大変な日々を送っています。
現場スタッフの負担は大きく、しっかりと休憩も取れない時もあります。
上司は現場に出てこないため、現場の実情が把握できず、スタッフは大変な日々を送っています。

3年前
ヒゲ時事
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新人スタッフの教育が不足しております。
人員不足が原因のひとつでありますが、しっかりと教育できるスタッフが少なく、経験豊富なスタッフも少ないです。
上司が直接指導することも少ない為、若いスタッフ達が指導しますが、なかなか上達が難しいと思います。
新入社員の教育が不十分です。
人手不足が一因ですが、教育力のあるスタッフが限られていて、経験豊富な先輩も少ない状況です。
上司が直接教える機会も少なく、若手スタッフが指導に当たっていますが、成長が難しいと感じられています。
人員不足が原因のひとつでありますが、しっかりと教育できるスタッフが少なく、経験豊富なスタッフも少ないです。
上司が直接指導することも少ない為、若いスタッフ達が指導しますが、なかなか上達が難しいと思います。
新入社員の教育が不十分です。
人手不足が一因ですが、教育力のあるスタッフが限られていて、経験豊富な先輩も少ない状況です。
上司が直接教える機会も少なく、若手スタッフが指導に当たっていますが、成長が難しいと感じられています。

3年前
甘栗 旬
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食事介助、排泄介助、入浴介助、フロアでの見守りやショートステイの入所、退所など業務があります。
認知症の利用者さんが多いため、様々な経験を積みたい方におすすめです。
認知症の利用者さんが多いため、様々な経験を積みたい方におすすめです。

3年前
phantomrider
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とても働きやすい雰囲気の職場です。
年齢層は幅広く、20代から60代まで様々ですが、皆が協力し合っています。
分からないことがあっても、気軽に質問できる環境です。
掃除なども専門の業者に依頼しており、いつも清潔な状態を保っています。
年齢層は幅広く、20代から60代まで様々ですが、皆が協力し合っています。
分からないことがあっても、気軽に質問できる環境です。
掃除なども専門の業者に依頼しており、いつも清潔な状態を保っています。

3年前
チャトラン
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子育て世代には働きやすい環境で、子供の行事などの休みも取りやすく、有給制度もあります。
勤務時間も細かく決められ、都合よく働けるため、非常に助かっています。
休みや時間の融通が利くため、とても働きやすい環境です。
勤務時間も細かく決められ、都合よく働けるため、非常に助かっています。
休みや時間の融通が利くため、とても働きやすい環境です。

3年前
みゅぅぅ
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