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株式会社 オーミック
代表者
神谷 廣幸
郵便番号
5203042
所在地
滋賀県 栗東市辻600―1
電話番号
077-554-1871
設立年月
1972年2月
主業種
医療用機械器具製造業(歯科用,動物用を除く)
従業種
機械工具卸売業
従業員数
80
主な株主
神谷 廣幸,大阪中小企業投資育成,神谷 順子,オーミック,神谷 拓馬
主な仕入先
大和特殊鋼,日立金属アドメット,白銅,山善,ジーネット
主な販売先
日本MDM,ジョンソン・エンド・ジョンソン,京セラ
資本金(千円)
62500
株式公開
あり
教育体制が芳しくなく、製造関係の未経験者には少し手厳しい職場かもしれません。
自己管理や積極性が求められる環境であり、指示待ちの人には厳しいかもしれません。
自己管理や積極性が求められる環境であり、指示待ちの人には厳しいかもしれません。

3年前
kumi
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給与は半年に一回昇給制度があり、自己目標とそれに対する達成率で昇給していく感じです。
半年間毎に自己目標を立てて日々の業務の合間などに自己目標をクリアしていくといった形ですかね。
→
給与は半年に一回昇給制度があり、自己目標と達成率に基づいて昇給していきます。
半年ごとに目標を設定し、日常業務の中でその達成に向けて取り組んでいくことになります。
半年間毎に自己目標を立てて日々の業務の合間などに自己目標をクリアしていくといった形ですかね。
→
給与は半年に一回昇給制度があり、自己目標と達成率に基づいて昇給していきます。
半年ごとに目標を設定し、日常業務の中でその達成に向けて取り組んでいくことになります。

3年前
梅ミンツ
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毎月仕事の改善点や反省点を書き出し、提出することが求められます。
さらに半年ごとに自己評価し、不足している部分を明確にし、それを超える目標を設定します。
これに成功すれば昇給の可能性もありますが、実際は上司の好みに左右されることが多く、レポート昇給はあまり期待できません。
さらに半年ごとに自己評価し、不足している部分を明確にし、それを超える目標を設定します。
これに成功すれば昇給の可能性もありますが、実際は上司の好みに左右されることが多く、レポート昇給はあまり期待できません。

3年前
ひなりく
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