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テーマ名
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イオン琉球 株式会社
代表者
坊池 学
郵便番号
9011111
所在地
沖縄県 島尻郡南風原町兼城５１４―１
電話番号
098-889-5464
親会社
イオン
設立年月
1975年3月
主業種
各種商品小売業（スーパーストア業）
従業種
貸事務所業
従業員数
500
主な株主
イオン
主な仕入先
沖縄明販，ジーマ，加藤産業，三菱食品，沖縄明治乳業
主な販売先
一般顧客
資本金(千円)
360000
株式公開
あり
ほぼ最低賃金であり、昇給試験の合格率が低く、昇給幅もわずか2〜30円という厳しい状況だ。
仕事はハードで、レジ業務やその他の多岐にわたる業務をこなさなければならないため、覚えることが非常に多い。
繁忙期にはトイレ休憩も十分に取れない状況がある。
また、努力すればするほど負担が増えていく一方で、サボる人に甘い風は吹かない。
社員とパートの間で仕事内容に大きな差は感じられない。
仕事はハードで、レジ業務やその他の多岐にわたる業務をこなさなければならないため、覚えることが非常に多い。
繁忙期にはトイレ休憩も十分に取れない状況がある。
また、努力すればするほど負担が増えていく一方で、サボる人に甘い風は吹かない。
社員とパートの間で仕事内容に大きな差は感じられない。
1年前
へるめす
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時給が低いのが1番の退職理由です。
3年働きましたが、上司の性格が合わなかったです。
若手の社員にも当たりが強く、「分かったならさっさと報告しろや、言わんと分からんだろ」と言われたこともあります。
就活生だったので、休む日は同じ担当の〇〇さんに仕事を引き受けてもらえるようお願いした際、「は？休むだろ？」と言われるなど、コミュニケーション面でもストレスを感じました。
良い環境ではあったが、このままでは辛いと感じたため退職を決意しました。
3年働きましたが、上司の性格が合わなかったです。
若手の社員にも当たりが強く、「分かったならさっさと報告しろや、言わんと分からんだろ」と言われたこともあります。
就活生だったので、休む日は同じ担当の〇〇さんに仕事を引き受けてもらえるようお願いした際、「は？休むだろ？」と言われるなど、コミュニケーション面でもストレスを感じました。
良い環境ではあったが、このままでは辛いと感じたため退職を決意しました。
2年前
真夏のオリオン
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思った以上に接客が多かった。
繁忙期になれば対面だけではなく電話で注文をとることも多く大変でした。
接客が少ないだろうと思われがちな職種ですが、実際はそうでもなかったので、接客が苦手な人にはおすすめできません。
油の処分やフライヤーの清掃も割と力仕事で、油を捨てるために店内を慎重に移動しないといけないため、洗い物や値引きよりもずっと疲れます。
退職者も多く、職場に人手不足が起こることもあり、自分よりも前の時間帯の人の仕事を引き継ぐこともありました。
繁忙期になれば対面だけではなく電話で注文をとることも多く大変でした。
接客が少ないだろうと思われがちな職種ですが、実際はそうでもなかったので、接客が苦手な人にはおすすめできません。
油の処分やフライヤーの清掃も割と力仕事で、油を捨てるために店内を慎重に移動しないといけないため、洗い物や値引きよりもずっと疲れます。
退職者も多く、職場に人手不足が起こることもあり、自分よりも前の時間帯の人の仕事を引き継ぐこともありました。
2年前
物欲王☆ＥＣ
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惣菜部門で夕方から勤務しています。
調理はせず、値引きや洗い物などの片付けが主な仕事です。
女性が多い職場だったので最初は不安でしたが、丁寧に教えてもらえるのでスムーズに覚えられました。
調理はせず、値引きや洗い物などの片付けが主な仕事です。
女性が多い職場だったので最初は不安でしたが、丁寧に教えてもらえるのでスムーズに覚えられました。
2年前
鉄おやじ
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出世の意欲とやる気があれば、若くても積極的に仕事を任せられる職場です。
会社からの教育は少ないですが、自分で考えて挑戦する機会が与えられます。
自己成長につながる環境だと思います。
会社からの教育は少ないですが、自分で考えて挑戦する機会が与えられます。
自己成長につながる環境だと思います。
2年前
lala
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サービスカウンターで働いていました。
立ってるレジは苦手だったので、動き回れるのが良かった。
職場の上司、同僚、雰囲気も良かったので初めての職種でしたが、楽しく働かせて頂きました。
色々な事が学べるので勉強になりました。
お客様が名前を覚えてくれたり、差し入れして下さる常連のお客様もいたり、頑張れば結果が出てくると思います。
立ってるレジは苦手だったので、動き回れるのが良かった。
職場の上司、同僚、雰囲気も良かったので初めての職種でしたが、楽しく働かせて頂きました。
色々な事が学べるので勉強になりました。
お客様が名前を覚えてくれたり、差し入れして下さる常連のお客様もいたり、頑張れば結果が出てくると思います。
2年前
ナナコ
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まず採用されたら、新入社員教育があります。
イオンの理念、接客の基本、基本的なレジ操作などを1日かけて行い、それから配属先へ移ります。
研修は終わりではなく、通年通じて定期的にアップデートされます。
講師やDVDを活用し、時流に合わせた内容となっています。
正社員だけでなくパート・アルバイトさんにも共通した内容です。
イオンの理念、接客の基本、基本的なレジ操作などを1日かけて行い、それから配属先へ移ります。
研修は終わりではなく、通年通じて定期的にアップデートされます。
講師やDVDを活用し、時流に合わせた内容となっています。
正社員だけでなくパート・アルバイトさんにも共通した内容です。
4年前
びょん
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