のり
子育て世代。
子供の行事や急なお休み、休みを取りやすい。
子供の長期休暇なども午前午後のみ出勤など柔軟に対応してくれる。
休んだから給料が減ると思うが、本来休みの予定だったが出たい日も出勤することができ、給与が毎月一定を維持できる。
月に欲しい月給があればそれに合わせてシフトが組める。
残業は無いに等しい。
16時30分には帰れるので少し余裕が持てる。
子育て世代。
子供の行事や急なお休み、休みを取りやすい。
子供の長期休暇なども午前午後のみ出勤など柔軟に対応してくれる。
休んだから給料が減ると思うが、本来休みの予定だったが出たい日も出勤することができ、給与が毎月一定を維持できる。
月に欲しい月給があればそれに合わせてシフトが組める。
残業は無いに等しい。
16時30分には帰れるので少し余裕が持てる。
まだ産休育休を取得した事例がないが、産休育休制度はある。
子育て世代や若い方がもっと働きやすい会社にするために、社内で考えたり案を出しあっている。
実現するかは別だが、社内託児所を検討したりと前向きである。
人事の入れ替えが激しい。
一般的な挨拶やお客様に対する姿勢、態度が注意しても治らない、出来ないと見切りを付けられる事がある。
ハッキリ言うので人によってはキツく感じることもある。
人事の変動が頻繁であり、挨拶やお客様への態度が改善されない場合には指摘されてしまうこともあります。
率直すぎるため、時には厳しさを感じるかもしれません。
接客業務は毎日大変だが、ちょうど良い量でバランスが取れている。
仲間と協力しながら業務を進めることができ、幅広い年齢層のお客様に喜んでいただける。
例えば、冗談を交えた会話も楽しんでいただけ、日々が充実している。
みんな和気あいあいとして活気がある。
部署が違っても仲が良く情報の共有もしっかりしている。
空調もしっかりしていて年中快適。
みんな率直に意見を言う。
職場は明るく、コミュニケーションが円滑で、快適な環境です。
制服があります。
髪型、髪色、装飾、ネイルなどは自由です。派手すぎるもの以外であれば問題ありません。
交通費やガソリン代は実費支給いたします。
ご利用になりたい施設は非常にお得な価格でご利用いただけます。また、家族も会員様料金で利用することができます。