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テーマ名
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株式会社 アスカネット
代表者
福田 幸雄
郵便番号
7310138
所在地
広島県 広島市安佐南区祇園３―２８―１４
電話番号
082-850-1200
設立年月
1995年7月
主業種
商業写真業
従業種
電気機械器具卸売業（家庭用を除く）
従業員数
317
主な株主
福田 幸雄,アスカネット,アスカネット従業員持株会,広島銀行,木原 伸二
主な仕入先
広島洋紙，日本ヒューレット・パッカード，エプソン販売
主な販売先
全国の葬儀社、写真館，一般個人，ベリトランス，ひろぎんリース
資本金(千円)
490300
事業所数
14
株式公開
あり
社風はゆるく、うるさい人はいない印象でした。パソコンと向き合う仕事なので、そんな環境が好きな方にはぴったりだと思います。
静かで落ち着いた雰囲気の会社で働きやすかったです。
静かで落ち着いた雰囲気の会社で働きやすかったです。
11ヶ月前
HONOKA
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社風はゆるく、うるさい人はいない印象でした。パソコンと向き合う仕事なので、そんな環境が好きな方にはぴったりだと思います。
静かで落ち着いた雰囲気の会社で働きやすかったです。
静かで落ち着いた雰囲気の会社で働きやすかったです。
11ヶ月前
HONOKA
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オペレーションにいる上司にあたる男性社員が、自分のお気に入りの女性にばかり仕事を教えていたり、物をあげていたりするのがどうしても気になって不快でした。
また、私は短期間で入ったのですが、ずるずると期間を延ばされたり、都合が悪くなったらすぐに切り捨てられて、本当に不快な思いでした。
それは仕方ないにしても、男性社員のお気に入りの女性に対する態度、なんとかしてほしいでございます。
また、私は短期間で入ったのですが、ずるずると期間を延ばされたり、都合が悪くなったらすぐに切り捨てられて、本当に不快な思いでした。
それは仕方ないにしても、男性社員のお気に入りの女性に対する態度、なんとかしてほしいでございます。
11ヶ月前
あいちゅん
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オペレーションにいる上司にあたる男性社員が、自分のお気に入りの女性にばかり仕事を教えていたり、物をあげていたりするのがどうしても気になって不快でした。
また、私は短期間で入ったのですが、ずるずると期間を延ばされたり、都合が悪くなったらすぐに切り捨てられて、本当に不快な思いでした。
それは仕方ないにしても、男性社員のお気に入りの女性に対する態度、なんとかしてほしいでございます。
また、私は短期間で入ったのですが、ずるずると期間を延ばされたり、都合が悪くなったらすぐに切り捨てられて、本当に不快な思いでした。
それは仕方ないにしても、男性社員のお気に入りの女性に対する態度、なんとかしてほしいでございます。
11ヶ月前
あいちゅん
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ほぼ中途採用の人ばかりで年齢も経歴も関係なくゼロからスタートできるため、本人のやる気次第で評価も正当にされます。
現場は20代から40代ぐらいの若い人ばかりで、気兼ねなく仕事ができます。
また、役職者も現場の叩き上げの人ばかりなので、頼りになります。
現場は20代から40代ぐらいの若い人ばかりで、気兼ねなく仕事ができます。
また、役職者も現場の叩き上げの人ばかりなので、頼りになります。
3年前
シロギス君
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ほぼ中途採用の人ばかりで年齢も経歴も関係なくゼロからスタートできるため、本人のやる気次第で評価も正当にされます。
現場は20代から40代ぐらいの若い人ばかりで、気兼ねなく仕事ができます。
また、役職者も現場の叩き上げの人ばかりなので、頼りになります。
現場は20代から40代ぐらいの若い人ばかりで、気兼ねなく仕事ができます。
また、役職者も現場の叩き上げの人ばかりなので、頼りになります。
3年前
シロギス君
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建物が老朽化している箇所がいくつかある。
喫煙所が部署によって遠いと感じることもある。
社内の自動販売機の値段が少し安くなると嬉しいが、定価で販売されている。
喫煙所が部署によって遠いと感じることもある。
社内の自動販売機の値段が少し安くなると嬉しいが、定価で販売されている。
3年前
アップルパイ
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建物が老朽化している箇所がいくつかある。
喫煙所が部署によって遠いと感じることもある。
社内の自動販売機の値段が少し安くなると嬉しいが、定価で販売されている。
喫煙所が部署によって遠いと感じることもある。
社内の自動販売機の値段が少し安くなると嬉しいが、定価で販売されている。
3年前
アップルパイ
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正直給料は最初から安いし、そこから上がらないと言っても良い。
特にオペレーターは上がりにくいように感じる。
他部署では多く貰っているという話も漏れていたので、写真加工のオペレーターだけが給料が安かったのだろうか。
昇級は飾りに等しく、どんなに頑張ったとしても一定の昇級幅だと思う。
手当ては残業代以外なし。現在では上場企業でこの程度の手当てがない企業は少ないでしょう。扶養、住宅手当すらない。
賞与は安い。ほぼ1カ月分を2回支給される。
給与目当てで入る事は、お勧めできません。
特にオペレーターは上がりにくいように感じる。
他部署では多く貰っているという話も漏れていたので、写真加工のオペレーターだけが給料が安かったのだろうか。
昇級は飾りに等しく、どんなに頑張ったとしても一定の昇級幅だと思う。
手当ては残業代以外なし。現在では上場企業でこの程度の手当てがない企業は少ないでしょう。扶養、住宅手当すらない。
賞与は安い。ほぼ1カ月分を2回支給される。
給与目当てで入る事は、お勧めできません。
3年前
まみりん
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正直給料は最初から安いし、そこから上がらないと言っても良い。
特にオペレーターは上がりにくいように感じる。
他部署では多く貰っているという話も漏れていたので、写真加工のオペレーターだけが給料が安かったのだろうか。
昇級は飾りに等しく、どんなに頑張ったとしても一定の昇級幅だと思う。
手当ては残業代以外なし。現在では上場企業でこの程度の手当てがない企業は少ないでしょう。扶養、住宅手当すらない。
賞与は安い。ほぼ1カ月分を2回支給される。
給与目当てで入る事は、お勧めできません。
特にオペレーターは上がりにくいように感じる。
他部署では多く貰っているという話も漏れていたので、写真加工のオペレーターだけが給料が安かったのだろうか。
昇級は飾りに等しく、どんなに頑張ったとしても一定の昇級幅だと思う。
手当ては残業代以外なし。現在では上場企業でこの程度の手当てがない企業は少ないでしょう。扶養、住宅手当すらない。
賞与は安い。ほぼ1カ月分を2回支給される。
給与目当てで入る事は、お勧めできません。
3年前
まみりん
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家族旅行や普段の生活を楽しむ余裕がない。
貯蓄もまわせるほどではないため、暮らしにはあまり余裕がない。
休みは取れるけど、実際は自宅待機でトラブル対応に追われることもある。
休みの日でも営業時間中は酒は飲めないため、自由な時間も限られている。
カレンダーに長期連休はなく、毎日を大切に過ごしています。
貯蓄もまわせるほどではないため、暮らしにはあまり余裕がない。
休みは取れるけど、実際は自宅待機でトラブル対応に追われることもある。
休みの日でも営業時間中は酒は飲めないため、自由な時間も限られている。
カレンダーに長期連休はなく、毎日を大切に過ごしています。
4年前
ひでみち
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家族旅行や普段の生活を楽しむ余裕がない。
貯蓄もまわせるほどではないため、暮らしにはあまり余裕がない。
休みは取れるけど、実際は自宅待機でトラブル対応に追われることもある。
休みの日でも営業時間中は酒は飲めないため、自由な時間も限られている。
カレンダーに長期連休はなく、毎日を大切に過ごしています。
貯蓄もまわせるほどではないため、暮らしにはあまり余裕がない。
休みは取れるけど、実際は自宅待機でトラブル対応に追われることもある。
休みの日でも営業時間中は酒は飲めないため、自由な時間も限られている。
カレンダーに長期連休はなく、毎日を大切に過ごしています。
4年前
ひでみち
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入社して以降、仕事内容が変わってしまい、営業的な義務を強いられている。
クルマ移動が基本なので、事故などの可能性や確率が高くなり、日々気を使うことになる。
車両管理も重要だ。
クルマ移動が基本なので、事故などの可能性や確率が高くなり、日々気を使うことになる。
車両管理も重要だ。
4年前
ともよ
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入社して以降、仕事内容が変わってしまい、営業的な義務を強いられている。
クルマ移動が基本なので、事故などの可能性や確率が高くなり、日々気を使うことになる。
車両管理も重要だ。
クルマ移動が基本なので、事故などの可能性や確率が高くなり、日々気を使うことになる。
車両管理も重要だ。
4年前
ともよ
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担当する仕事によって大変さは異なりますが、給与は基本同じですので、不満を感じる人もいます。
デスクワークが主体ですが、立ちっぱなしや体力を使う部署もあります。
デスクワークが主体ですが、立ちっぱなしや体力を使う部署もあります。
4年前
れちこ
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担当する仕事によって大変さは異なりますが、給与は基本同じですので、不満を感じる人もいます。
デスクワークが主体ですが、立ちっぱなしや体力を使う部署もあります。
デスクワークが主体ですが、立ちっぱなしや体力を使う部署もあります。
4年前
れちこ
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