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テーマ名
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株式会社 テックコーポレーション
代表者
中本 義範
郵便番号
7300029
所在地
広島県 広島市中区三川町２―６ くれしん広島ビル９Ｆ
電話番号
082-247-1100
設立年月
1984年4月
創業年月
1977年1月
主業種
化学機械・同装置製造業
従業種
その他のサービス用・民生用一般機械器具卸売業
従業員数
136
主な株主
中本 義範,翁井 秀幸
主な仕入先
赤堀エコシステム，赤川製作所，韓国企業，部品業者
主な販売先
全国販売店
資本金(千円)
70000
事業所数
10
株式公開
あり
電話で応募した後、面接日が決まりました。
支社長との面接はフランクな感じであり、志望動機や世間話などを話しました。
その後に筆記試験もあり、都道府県の県庁所在地など一般常識問題が出されました。
特に問題がなければ採用されると思います。
支社長との面接はフランクな感じであり、志望動機や世間話などを話しました。
その後に筆記試験もあり、都道府県の県庁所在地など一般常識問題が出されました。
特に問題がなければ採用されると思います。
2年前
鉄人
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電話で応募した後、面接日が決まりました。
支社長との面接はフランクな感じであり、志望動機や世間話などを話しました。
その後に筆記試験もあり、都道府県の県庁所在地など一般常識問題が出されました。
特に問題がなければ採用されると思います。
支社長との面接はフランクな感じであり、志望動機や世間話などを話しました。
その後に筆記試験もあり、都道府県の県庁所在地など一般常識問題が出されました。
特に問題がなければ採用されると思います。
2年前
鉄人
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現在、電解水を用いた洗浄や除菌を行う環境機械の開発メーカーとして活動していますが、当初は21歳の若さで創業した際には車の架装業に従事していました。
特にカーフィルムの人気で売上を伸ばしましたが、法規制の厳格化により突如売上が落ち込んでしまいました。
その後、アメリカで流行していた二段式パーキングの独占輸入権を手に入れることで一時的な回復を果たしましたが、特許のノウハウ不足から大手企業に競り負けて再び困難な局面を迎えました。
しかし、これらの試練を乗り越えた経験が新たなビジネス展開に活かされています。
特にカーフィルムの人気で売上を伸ばしましたが、法規制の厳格化により突如売上が落ち込んでしまいました。
その後、アメリカで流行していた二段式パーキングの独占輸入権を手に入れることで一時的な回復を果たしましたが、特許のノウハウ不足から大手企業に競り負けて再び困難な局面を迎えました。
しかし、これらの試練を乗り越えた経験が新たなビジネス展開に活かされています。
3年前
テッジ
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現在、電解水を用いた洗浄や除菌を行う環境機械の開発メーカーとして活動していますが、当初は21歳の若さで創業した際には車の架装業に従事していました。
特にカーフィルムの人気で売上を伸ばしましたが、法規制の厳格化により突如売上が落ち込んでしまいました。
その後、アメリカで流行していた二段式パーキングの独占輸入権を手に入れることで一時的な回復を果たしましたが、特許のノウハウ不足から大手企業に競り負けて再び困難な局面を迎えました。
しかし、これらの試練を乗り越えた経験が新たなビジネス展開に活かされています。
特にカーフィルムの人気で売上を伸ばしましたが、法規制の厳格化により突如売上が落ち込んでしまいました。
その後、アメリカで流行していた二段式パーキングの独占輸入権を手に入れることで一時的な回復を果たしましたが、特許のノウハウ不足から大手企業に競り負けて再び困難な局面を迎えました。
しかし、これらの試練を乗り越えた経験が新たなビジネス展開に活かされています。
3年前
テッジ
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始業の時間が9時から8時に変更されており、出社も半強制となっています。かつては7時だったそうです。
一方、終業時間は18時から19時までのアポ取りが半強制となっており、以前は20時だったようです。
個人の作業は後回しで、勉強会や営業のロールプレイングが最優先されています。
お盆や年末年始であっても、聞いてくれる社長を探すアポが最優先事項となっています。
一方、終業時間は18時から19時までのアポ取りが半強制となっており、以前は20時だったようです。
個人の作業は後回しで、勉強会や営業のロールプレイングが最優先されています。
お盆や年末年始であっても、聞いてくれる社長を探すアポが最優先事項となっています。
3年前
ノーランド
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始業の時間が9時から8時に変更されており、出社も半強制となっています。かつては7時だったそうです。
一方、終業時間は18時から19時までのアポ取りが半強制となっており、以前は20時だったようです。
個人の作業は後回しで、勉強会や営業のロールプレイングが最優先されています。
お盆や年末年始であっても、聞いてくれる社長を探すアポが最優先事項となっています。
一方、終業時間は18時から19時までのアポ取りが半強制となっており、以前は20時だったようです。
個人の作業は後回しで、勉強会や営業のロールプレイングが最優先されています。
お盆や年末年始であっても、聞いてくれる社長を探すアポが最優先事項となっています。
3年前
ノーランド
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SDGsの持続可能な社会を目指すため、生ごみ処理機を活用した食品リサイクルや電解水を使用した衛生管理を提案している会社で働いています。
コロナ禍の中、除菌・衛生に対する需要が高まっており、社会に貢献できる仕事だと感じています。
コロナ禍の中、除菌・衛生に対する需要が高まっており、社会に貢献できる仕事だと感じています。
3年前
りえぶう
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SDGsの持続可能な社会を目指すため、生ごみ処理機を活用した食品リサイクルや電解水を使用した衛生管理を提案している会社で働いています。
コロナ禍の中、除菌・衛生に対する需要が高まっており、社会に貢献できる仕事だと感じています。
コロナ禍の中、除菌・衛生に対する需要が高まっており、社会に貢献できる仕事だと感じています。
3年前
りえぶう
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自分は技術職だったが、営業を主とする会社で働いていた。
電話で多くのアポイントをとり、販売店になるよう説得し、大量の在庫を押しつけられる商法だった。
しかし、販売店では商品がほとんど売れず、売れても品質に問題がありクレームが絶えなかった。
そんな不正直なやり方に耐え切れず、技術職から転職を決めた。
電話で多くのアポイントをとり、販売店になるよう説得し、大量の在庫を押しつけられる商法だった。
しかし、販売店では商品がほとんど売れず、売れても品質に問題がありクレームが絶えなかった。
そんな不正直なやり方に耐え切れず、技術職から転職を決めた。
3年前
青トトロ
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自分は技術職だったが、営業を主とする会社で働いていた。
電話で多くのアポイントをとり、販売店になるよう説得し、大量の在庫を押しつけられる商法だった。
しかし、販売店では商品がほとんど売れず、売れても品質に問題がありクレームが絶えなかった。
そんな不正直なやり方に耐え切れず、技術職から転職を決めた。
電話で多くのアポイントをとり、販売店になるよう説得し、大量の在庫を押しつけられる商法だった。
しかし、販売店では商品がほとんど売れず、売れても品質に問題がありクレームが絶えなかった。
そんな不正直なやり方に耐え切れず、技術職から転職を決めた。
3年前
青トトロ
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一応メーカーとしての立ち位置を持つ会社だが、販売店に対する考え方が厳しい。
製品を仕入れてもらった後はそれで終わりで、売れるかどうか関係ないようだ。
販売店に申し訳ない気持ちが強く引け目を感じる。
製品を仕入れてもらった後はそれで終わりで、売れるかどうか関係ないようだ。
販売店に申し訳ない気持ちが強く引け目を感じる。
4年前
豚ぷん
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一応メーカーとしての立ち位置を持つ会社だが、販売店に対する考え方が厳しい。
製品を仕入れてもらった後はそれで終わりで、売れるかどうか関係ないようだ。
販売店に申し訳ない気持ちが強く引け目を感じる。
製品を仕入れてもらった後はそれで終わりで、売れるかどうか関係ないようだ。
販売店に申し訳ない気持ちが強く引け目を感じる。
4年前
豚ぷん
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