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テーマ名
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株式会社 あじかん
代表者
中谷 登
郵便番号
7330833
所在地
広島県 広島市西区商工センター７―３―９
電話番号
082-277-7010
設立年月
1965年3月
創業年月
1962年5月
主業種
そう（惣）菜製造業
従業種
その他の食料・飲料卸売業
従業員数
653
主な株主
足利興産,あじかん三栄持株会,広島銀行,あじかん株式持株会,山口銀行
主な仕入先
籠谷，松田産業，三井物産，イフジ産業，ボングルメ
主な販売先
三菱食品，日本アクセス，ケイ低温フーズ，昭和，プレナス
資本金(千円)
1102250
事業所数
41
株式公開
あり
工場勤務では現場の仕事が主で、テレワークは行われていません。
事務方も出勤しており、本社とのウェブ会議が頻繁に行われます。
採用面接はリモート面接が行われ、本社へ出向かなくても正社員として採用されることができます。
工場はこのような状況ですが、本社の事務的な仕事については詳細は不明です。
総務や人事など部署は本社にありますが、社内報でもリモートワークに関する記載はないようです。
事務方も出勤しており、本社とのウェブ会議が頻繁に行われます。
採用面接はリモート面接が行われ、本社へ出向かなくても正社員として採用されることができます。
工場はこのような状況ですが、本社の事務的な仕事については詳細は不明です。
総務や人事など部署は本社にありますが、社内報でもリモートワークに関する記載はないようです。
2年前
りょんりょん
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面接で聞かれる内容は、いつから働けるか、腰の強さ、重量物の持ち上げ経験、不規則な勤務時間が構わないか、工場での労働経験、前職内容、希望部署、食品工場での経験有無、家族状況、退職理由、入社希望理由、健康状態、フォークリフト運転能力、資格所持状況などです。
採用率は高めであり、一般職の正社員の場合は最寄りの工場で面接を受け、その後は本社とリモート面接を行います。
アルバイトの場合には最寄りの工場の面接だけです。
採用率は高めであり、一般職の正社員の場合は最寄りの工場で面接を受け、その後は本社とリモート面接を行います。
アルバイトの場合には最寄りの工場の面接だけです。
2年前
キミー
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肉体労働が多く、夏は高温に晒されて暑いし、冬は寒さも厳しい。
交代勤務で勤務時間が不規則になり、繁忙期には残業も増えるため、ミスが起こりやすい。
ベトナム人が多い中、意思疎通が難しく、パートの女性たちの派閥争いやクセの強さも問題となっている。
全体的に社員よりもパートが多い状況から、職場での調和を保つのが大変だ。
交代勤務で勤務時間が不規則になり、繁忙期には残業も増えるため、ミスが起こりやすい。
ベトナム人が多い中、意思疎通が難しく、パートの女性たちの派閥争いやクセの強さも問題となっている。
全体的に社員よりもパートが多い状況から、職場での調和を保つのが大変だ。
2年前
れくさす
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ケガをしている間、仕事をして給料が減らなかったことに感謝しています。
部署の皆さんも優しく接してくれて安心できました。
労災のことも考えてくれている上司に感謝です。
働く人一人一人を大切にする職場で、安心感があります。
部署の皆さんも優しく接してくれて安心できました。
労災のことも考えてくれている上司に感謝です。
働く人一人一人を大切にする職場で、安心感があります。
2年前
女性（５０代）
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文句を言う人の意見ばかりで、我慢している人がいます。
真面目すぎる人には損する職場の雰囲気が漂っています。
真面目な性格の人は黙々と仕事をこなし、不真面目な人は文句ばかりで進める。
つまり自分の意見を言えない内気な人は不利益を被る。
良い会社では自分の意見が尊重される環境もあれば、怖いと感じることもあります。
年長者が楽をしている中、若い人たちはまだそのことに気付いておらず、真面目に働いている姿が可哀想に映ることもあります。
真面目すぎる人には損する職場の雰囲気が漂っています。
真面目な性格の人は黙々と仕事をこなし、不真面目な人は文句ばかりで進める。
つまり自分の意見を言えない内気な人は不利益を被る。
良い会社では自分の意見が尊重される環境もあれば、怖いと感じることもあります。
年長者が楽をしている中、若い人たちはまだそのことに気付いておらず、真面目に働いている姿が可哀想に映ることもあります。
2年前
癒しの旅人
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駐車場が工場から遠く、出勤前に制服に着替えたり、埃を取る作業などの準備で時間を要することがあります。
この時間は給与に反映されません。
食品製造現場では夏は暑く冬は寒い環境下で作業を行います。
また、衛生上の理由で頻繁に手洗いが必要であり、その結果手荒れが起きやすいです。
月に一度の検便があり、特定の菌が検出されると出社できなくなります。
その期間中は毎日検便サンプルを提出する必要がありますが、交通費の支給はありません。
マスクの着用と爪の伸ばし禁止も厳格に守られます。
制服があるため、ファッションを楽しみたい人には不向きかもしれません。
この時間は給与に反映されません。
食品製造現場では夏は暑く冬は寒い環境下で作業を行います。
また、衛生上の理由で頻繁に手洗いが必要であり、その結果手荒れが起きやすいです。
月に一度の検便があり、特定の菌が検出されると出社できなくなります。
その期間中は毎日検便サンプルを提出する必要がありますが、交通費の支給はありません。
マスクの着用と爪の伸ばし禁止も厳格に守られます。
制服があるため、ファッションを楽しみたい人には不向きかもしれません。
3年前
ne571
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自身がいた部署は女性の部署で、完全に女性が活躍できるような環境だった。
営業ではあるが、男性の営業マンとペアで商談へ行き、私たちは販売促進という立場で営業をする。
実際にメニュー提案をするため料理が得意な女性も多く、提案が通りやすいため、楽しく仕事ができた。
また、提案資料の作成は私たちの部署が行うことが多かったが、見やすくわかりやすい資料を作成することが得意な女性も多く、楽しんで取り組むことができた。
また、産休も取れる制度も整っており、安心して働くことができた。
営業ではあるが、男性の営業マンとペアで商談へ行き、私たちは販売促進という立場で営業をする。
実際にメニュー提案をするため料理が得意な女性も多く、提案が通りやすいため、楽しく仕事ができた。
また、提案資料の作成は私たちの部署が行うことが多かったが、見やすくわかりやすい資料を作成することが得意な女性も多く、楽しんで取り組むことができた。
また、産休も取れる制度も整っており、安心して働くことができた。
3年前
はまだ
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