テーマ名
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岐阜スズキ販売 株式会社
代表者
加藤 孝廣
郵便番号
5008842
所在地
岐阜県 岐阜市金町6―2―5
電話番号
058-264-8131
設立年月
1959年12月
主業種
自動車卸売業(二輪自動車を含む)
従業種
自動車(新車)小売業
従業員数
231
主な株主
加藤 勝廣
主な仕入先
スズキ
主な販売先
小売業者
資本金(千円)
30000
事業所数
17
株式公開
あり
※必須
テレワークなんて全く縁が無い。
社内からコロナ感染者が出ているのに検討すらしていないのではないか。
部署や仕事内容にもよるが、テレワークにしても差し支え無い部署はそうすべきではないだろうか。
昨年の初めての緊急事態宣言の時、同業他社は一部テレワークにしていたが、うちは全く無かった。
改善文:テレワークを考慮することなく、コロナ感染者が出ている状況にある社内。
部署や作業内容に応じて、テレワークが適切な場合は積極的に導入すべきだと考えます。
先年の緊急事態宣言下で、同業他社が一部テレワークを導入している中、当社はその取り組みがまったく見られませんでした。
2.5
3年前
MAMA
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年齢が同じで入社して三年経った社員と同じ主任になるのは、少し違和感を覚えます。
特に大きな成果も残していないのに、それはやりきれません。
さらに、基本給の面でも新人の方が高い水準からスタートしている状況です。
同じ実績の場合、私の収入が低くなってしまう可能性も考えられます。
ボーナスについては言及するまでもありません。
2.5
3年前
山本勘介
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給料が年間二千円しか上がらないため、消費税や税金関連が増加して手取り額が増えずに困っています。
10年以上勤務し、30歳を超えても実績が少なければ家族を支えるのは難しいです。
残業代または実績で給料が上昇するディーラーは他と異なります。
福利厚生にも不満があり、人間ドックにも全額負担してくれないのです。
2.5
3年前
幸介
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5年目までは研修や、他県の店舗の方を交えての研修出張もありました。
さまざまなコンサルティング会社を使い、意識改革を行う姿勢が素晴らしいです!
4.2
3年前
エス
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10年前のことなので、覚えていません。
特に中途採用者は自分がどれだけの実績を出せるか、どういうポジションに就きたいかを具体的に伝えると良いですね。
3.5
3年前
ゴログレ
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給料日の手取りが少ない。
総支給が30あって21万の手取りになるんでしょう?携帯の支給もなし。
給料が多ければ不満は目を瞑れますが、手取りが少ないと本当に厳しい。
2.5
3年前
FC東京
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最初は気にならなかったが、基本給が低い!昇給が安い!残業代と実績の金額が合算されていない!福利厚生が全くない!
我々にミステリーショッピングをやらせようとするが、他社の昇給や福利厚生を勉強してみればいいのではないでしょうか。
人材は容赦なく減るでしょう。
2.5
3年前
アイク
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仕事は多く、覚えることも多いが、やりがいがあり充実感を得られます。
自分が不在の際に困難な状況もあるので、その重要性を実感できます。
4.2
3年前
光ちゃんママ
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