テーマ名
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イビデン樹脂 株式会社
代表者
杉山 良樹
郵便番号
5032413
所在地
岐阜県 揖斐郡池田町白鳥360
電話番号
0585-45-2405
親会社
イビデン
設立年月
1963年11月
主業種
軟質プラスチック発泡製品製造業(半硬質性を含む)
従業種
その他の電子部品製造業
従業員数
270
主な株主
イビデン,カネカ
主な仕入先
カネカ,カネカフォームプラスチックス,林物産,林テレンプ
主な販売先
イビデン,ハイヤック,カネカフォームプラスチックス,EPE
資本金(千円)
60000
事業所数
2
株式公開
あり
他部署に飛ばされる可能性もあるので、慎重に行動する必要があります。
意見は控えめにすることをお勧めします。
風通しは改善されていないので、我慢が必要です。
意見は控えめにすることをお勧めします。
風通しは改善されていないので、我慢が必要です。

2年前
yukihime
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結局、男性優位、学歴アドバンテージはあからさまにあります。
そのためバカでも敷かれたレールを行くだけのノンキャリアばかりです。
名ばかりの大卒でもマネジメント能力の全く無いポンコツ管理職がほとんどの会社においてバカが移らないように適度に距離を取って淡々と仕事をこなすしかないくらい腐った環境です。
そんな人達を反面教師にしてる方がよっぽど成長できるような皮肉な環境です。
このように研修を受けても本質的な成長には繋がっていないことをこの会社の人材のレベルや成長をみると、つくづく感じます。
↓
結局、男性主義や学歴差別が明確に存在します。
そのため、ただ流れに従う非キャリアが多くいます。
大卒の肩書きを持つだけでマネジメント能力に欠ける管理職が目立ち、バカが跳梁跋扈する環境が広まっています。
こうした現実を見れば、皮肉にも自身の成長に繋がる反面教師として活用することが得策かもしれません。
研修を受けたとしても、真の成長に繋がらないのは会社の人材レベルや成長を見れば一目瞭然です。
そのためバカでも敷かれたレールを行くだけのノンキャリアばかりです。
名ばかりの大卒でもマネジメント能力の全く無いポンコツ管理職がほとんどの会社においてバカが移らないように適度に距離を取って淡々と仕事をこなすしかないくらい腐った環境です。
そんな人達を反面教師にしてる方がよっぽど成長できるような皮肉な環境です。
このように研修を受けても本質的な成長には繋がっていないことをこの会社の人材のレベルや成長をみると、つくづく感じます。
↓
結局、男性主義や学歴差別が明確に存在します。
そのため、ただ流れに従う非キャリアが多くいます。
大卒の肩書きを持つだけでマネジメント能力に欠ける管理職が目立ち、バカが跳梁跋扈する環境が広まっています。
こうした現実を見れば、皮肉にも自身の成長に繋がる反面教師として活用することが得策かもしれません。
研修を受けたとしても、真の成長に繋がらないのは会社の人材レベルや成長を見れば一目瞭然です。

3年前
kotokoto
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製品を台車に載せて移動する単純作業はやりがいがない。
夏は蒸し暑くて空調設備もない環境で働くことになるため、狭い場所での作業は製品を載せる台車の扱いが大変で怪我の恐れもある。
しかし、管理職に相談しても何も対応してもらえず、見て見ぬ振りされることもしばしばである。
夏は蒸し暑くて空調設備もない環境で働くことになるため、狭い場所での作業は製品を載せる台車の扱いが大変で怪我の恐れもある。
しかし、管理職に相談しても何も対応してもらえず、見て見ぬ振りされることもしばしばである。

3年前
みみちび
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