テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 ロングラン
代表者
永井 勇人
郵便番号
5008351
所在地
岐阜県 岐阜市清本町7―47
電話番号
058-271-8050
設立年月
1959年5月
主業種
婦人・子供服卸売業
従業員数
95
主な株主
永井 勇人,永井 和子
主な仕入先
伊藤忠商事,瀧定大阪,清原,東光商事
主な販売先
クロスカンパニー,しまむら,サンエーインターナショナル
資本金(千円)
48000
事業所数
1
株式公開
あり
パターンナーなど技術職場は女性が多く、働きやすい環境です。
女性同士で共感し合える環境なので、悩みを相談しやすく、仕事に集中できます。
こうした環境なら長く活躍するチャンスもあり、やりがいも感じられます。
女性同士で共感し合える環境なので、悩みを相談しやすく、仕事に集中できます。
こうした環境なら長く活躍するチャンスもあり、やりがいも感じられます。

2年前
おさる
このレビューへのご意見はこちら
女性が多い職場では、細かい気配りや配慮が求められる一方、人間関係が難しいこともあります。
トラブルが起きると修復が難しくなり、職場の雰囲気がシビアになりがちです。
時には力関係の強い者が残り、他は辞めざるを得なくなることもあります。
そのようなとき、男性社員や管理職はフォローしてくれず、役立たずと言えるでしょう。
結果として、後味の悪い状況に陥ることもあるため、覚悟が必要です。
トラブルが起きると修復が難しくなり、職場の雰囲気がシビアになりがちです。
時には力関係の強い者が残り、他は辞めざるを得なくなることもあります。
そのようなとき、男性社員や管理職はフォローしてくれず、役立たずと言えるでしょう。
結果として、後味の悪い状況に陥ることもあるため、覚悟が必要です。

2年前
さぁら
このレビューへのご意見はこちら
元々興味のあるトレンドに敏感な服飾業界で、男女関係なく平等に活躍できる環境が魅力的だったから選んだ。
実際にインターンで職場体験をした時も自分に合っていると感じ、互いを助け合い、充実した教育環境が整っている印象を受けた。
実際にインターンで職場体験をした時も自分に合っていると感じ、互いを助け合い、充実した教育環境が整っている印象を受けた。

2年前
さくりな
このレビューへのご意見はこちら
制服はなく、私服のため自由度が高い環境です。
髪型や身だしなみに関するルールもありません。
作業場内で黙々と行う仕事がメインであり、人と接することはほとんどありません。
男女比率は半々程度です。
スタッフは比較的親切で、繁忙期になるとキビキビとした慌ただしい雰囲気に包まれます。
誰も怠けず、効率よく手早く作業を進めることが当たり前のように行われます。
髪型や身だしなみに関するルールもありません。
作業場内で黙々と行う仕事がメインであり、人と接することはほとんどありません。
男女比率は半々程度です。
スタッフは比較的親切で、繁忙期になるとキビキビとした慌ただしい雰囲気に包まれます。
誰も怠けず、効率よく手早く作業を進めることが当たり前のように行われます。

2年前
fumi
このレビューへのご意見はこちら
伝票の整理が主な仕事で、取引先ごとに仕分けしたり、ヌケモレがないかのチェックを地道にしていました。
事務的に淡々とこなす分には時間を忘れて没頭できます。
簡単な業務なので誰でもそつなくできるという作業です。
電話応対もあり、取引先とのやり取りでマナーを意識して行うと上達し、多少経験値を得られます。
事務的に淡々とこなす分には時間を忘れて没頭できます。
簡単な業務なので誰でもそつなくできるという作業です。
電話応対もあり、取引先とのやり取りでマナーを意識して行うと上達し、多少経験値を得られます。

2年前
mi2159
このレビューへのご意見はこちら
アルバイトとしての仕事は、伝票の整理などの事務作業でした。
デスクワークが主だったため、体を動かす機会も少なく、室内での作業がほとんどでした。
同僚がいましたが、仕事内容やレベルが似ており競争心も薄い状況でした。
その結果、体が鈍り太ってしまいました。
デスクワークが主だったため、体を動かす機会も少なく、室内での作業がほとんどでした。
同僚がいましたが、仕事内容やレベルが似ており競争心も薄い状況でした。
その結果、体が鈍り太ってしまいました。

2年前
むい
このレビューへのご意見はこちら
女性社員は多く、個人が責任ある仕事に就くことで男女関係なく平等に評価されています。
産休前後の会社のフォローも充実しており、女性社員にとって働きやすい環境を提供しています。
産休前後の会社のフォローも充実しており、女性社員にとって働きやすい環境を提供しています。

3年前
Yama
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング